nevasport.com

Enviado: 22-02-2018 23:43
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Me ha parecido leer que regalarán un forfait de primavera para los que vayan este sábado :hein?:



Es sólo un truco. Sólo un truco...
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Enviado: 23-02-2018 06:42
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Así lo he entendido yo también.
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grana005
Enviado: 23-02-2018 08:19
y alguien se cree que van a estar hasta el 29 de abril...sin ningún año han cumplido el calendario oficial...en fin,,,es lo que hay
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pufo
Enviado: 23-02-2018 08:20
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ObiJu
Gran noticia, espero que vaya aparejado a que la empresa cumpla sus compromisos, de manera que todo el mundo quede conforme



Los trabajadores han conseguido que el 4/3 se extienda tb a verano. Con dos cojones
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grana005
Enviado: 23-02-2018 08:23
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pufo
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ObiJu
Gran noticia, espero que vaya aparejado a que la empresa cumpla sus compromisos, de manera que todo el mundo quede conforme



Los trabajadores han conseguido que el 4/3 se extienda tb a verano. Con dos cojones
en verano vas a ver la limpia que van a hacer....va a caer mas de uno.....ya lo hicieron hace años...y la historia se repetirá....como no hay crisis..que te debo 50.000 eu de finiquito,,pues toma...y eso fue lo que paso....
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Enviado: 23-02-2018 09:46
Admin
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grana005
y alguien se cree que van a estar hasta el 29 de abril...sin ningún año han cumplido el calendario oficial...en fin,,,es lo que hay

En los últimos años siempre han cumplido el calendario de cierre, menos el año pasado por falta de nieve y el 2012 por "sussantoscojones". :hein?:



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MP
Enviado: 23-02-2018 12:42
Han cumplido siempre que se ha podido, menos en el 2012, que cerraron después de un nevazo. El resto de años, siempre que se ha podido, se ha cerrado el último finde de Abril.
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Juanito30
Enviado: 23-02-2018 19:49
A ver si los trabajadores dan el callo a partir de ahora, porque me conozco a mas de uno que parece que la pala le pesa 50 o 60 kilos.

Quereis 4/3? Tomad ahi teneis, quereis ganar bien? Ganais y ganareis, quereis ser fijos? Lo soys y lo sereis, quereis TRABAJAR??... bueno nosotros tranquilitos ehhh señor jefe!!!
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gol
Enviado: 24-02-2018 09:05
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Juanito30
A ver si los trabajadores dan el callo a partir de ahora, porque me conozco a mas de uno que parece que la pala le pesa 50 o 60 kilos.

Quereis 4/3? Tomad ahi teneis, quereis ganar bien? Ganais y ganareis, quereis ser fijos? Lo soys y lo sereis, quereis TRABAJAR??... bueno nosotros tranquilitos ehhh señor jefe!!!

Magnifico análisis.
PD: Se te ha olvidado. ¿Queréis descansar 3,5 días por cada festivo trabajado? Concedido.
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Enviado: 26-02-2018 14:40
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gol
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Juanito30
A ver si los trabajadores dan el callo a partir de ahora, porque me conozco a mas de uno que parece que la pala le pesa 50 o 60 kilos.

Quereis 4/3? Tomad ahi teneis, quereis ganar bien? Ganais y ganareis, quereis ser fijos? Lo soys y lo sereis, quereis TRABAJAR??... bueno nosotros tranquilitos ehhh señor jefe!!!

Magnifico análisis.
PD: Se te ha olvidado. ¿Queréis descansar 3,5 días por cada festivo trabajado? Concedido.

Esto me parece ya demente, un trabajador que trabaja en temporada en una estación, si hace 6-8 diciembre, 25 diciembre 1 y 6 enero en navidad y el 28 de febrero, 6 días trabajados x 3,5 de descanso son 21 días. como hagan también los de semana santa 3 días más nos ponemos con que una persona trabajando 9 dias tiene 31,5 días de descanso, más de un mes. y eso trabajando 4 días y descansando 3, me da a mi que así no le salen las cuentas a nadie que montase una empresa y tuviese que pagar sueldos.

Por favor hace falta respeto porque para el resto de personal que trabaja me parece que hay que tener cara dura para exigir este tipo de cosas.
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Enviado: 26-02-2018 15:26
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colgueit
Las huelgas a costa de los usuarios/clientes nunca las entendí. No me entra en la cabeza porque tiene que sufrirla el que nada tiene que ver. Huelgas y protestas tiene que haberlas, eso de si no te gusta vete a otro sitio es muy del sur, de vago conformista que no esta dispuesto a evolucionar, pero que los trabajadores busquen la forma de reivindicar sus derechos sin ser a costa de los derechos de los usuarios, como es el tener derecho a disfrutar de todos los dias de ski que aparecen en el calendario, que ya mucha pasta pagamos con el ff de temporada.


Con argumentos como ese no es de extrañar que tengamos la democracia de mierda que tenemos.
Segun tu diatriba, la huelga deberian de hacerla en verano con la estacion cerrada.
Y aun hay quien se extraña que un sujeto como M. sea Presidente del Gobierno.



"La ventaja de ser inteligente, es que se puede fingir ser imbecil, mientras que al reves es imposible"
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Enviado: 26-02-2018 22:52
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Está usted mezclando churras y meninas. El comentario de colgueit de lo más correcto. ¿Era necesario destrozar el fin de semana de más venta del año?. Hablo de los comerciantes que arriesgan su patrimonio para sacar un negocio adelante. A la empresa pública no le faltará dinero para nóminas.

De lunes a viernes se podría haber hecho, pero no, un sábado. Todos vimos las fotos de ceturnet. La gente arrastando maletas marchandose y cancelando hoteles y clases.

No termino de entender el porque criticar una huelga con mala intención es convertirte en un antidemocrata o algo así.

Su opinión del señor Brey la tenga en cuenta a la hora de votar, recuerde que institución política autonómica manda en CETURSA.


Un saludo cordial.
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Trompezon
Enviado: 28-07-2018 11:28
Buenas a todos, espero que estéis pasando buen verano, por aquí todo bien, me han comentado que continua la tormenta por Cetursa, podremos esquiar este año?, ya tenemos mono de nieve y con lo que falta y me cuentan...a ver que pasa...
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Re: Huelga

Mensaje destacado
Currito perjudicado
Enviado: 28-07-2018 12:01
Lo que me pregunto continuamente es, si los trabajadores de Cetursa están contra sus jefes, por qué fastidian a los usuarios y al resto de los currantes en vez de a sus jefes.

Total respeto hacia el derecho de huelga y a que cada cual defienda legítimamente sus intereses. Nada que decir contra eso. Conozco un montón de cetursos excelentes profesionales.

Pero creo que los trabajadores de Cetursa se están equivocando desde hace años, y granjeándose la enemistad de todos aquellos a los que están perjudicando y que no tienen culpa de nada de lo que hace la alta dirección de Cetursa.

Los currantes afectados por la gestión de Cetursa tendrían mil maneras de boicotear a quienes toman las decisiones, perjudicando lo menos posible al aficionado que nos permite comer además de a otros curritos que no tienen culpa de nada como dependientes, camareros, profesores, pequeños empresarios, etc. la mayoría de ellos en condiciones laborales infinitamente peores. Podrían, por ejemplo, boicotear todos esos eventos chorras que nada tienen que ver con la nieve o, sin ir más lejos, ya que tienen mejor acceso que cualquiera, recabar pruebas y presentarse en el juzgado cada dos días para denunciar malas prácticas, mangoneos y todo eso que llevamos viendo unos 30 años.

Pero no. La vía fácil es la huelga, y no caen en que a la alta dirección la huelga le importa un soberano huevo más allá de una molestia pasajera, porque a la alta dirección, en el fondo, la estación, los aficionados y la nieve se las sopla completamente, ya que son políticos que están ahí de paso.

Darle un par de vueltas a esto no les vendría mal. Y de hecho nos vendría bien a todos, porque el año pasado nos han jodido bien muchos días clave de la temporada, hubo muchas cancelaciones y muchas devoluciones de pasta que cuesta mucho ganar, y ahora en verano se nota, y mucho, esa merma de ingresos.
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Enviado: 29-07-2018 13:09
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Me quito el sombrero, no podría haberse dicho mejor... Al final los perjudicados somos los clientes e incluso ya he visto a profesores que perdieron un dinero el dia de la huelga de la cual les han cogido odio a los trabajadores de cetursa. Sin embargo a cetursa le ha importado una mierda la huelga.
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Manos sucias
Enviado: 29-07-2018 14:30
La temporada va a empezar con huelga.
Esta gente siguen con lo suyo, cochazos que pagamos todos los andaluces, sueldos desorbitados (muchos por encima de 60000€) y un largo etc.
Y encima sobresueldos...Mientras tanto, quitándonos a nosotros tiempo de trabajo y sobre todo, sueldo!!! Ellos trabajando los 12 meses del año y hay más gente en oficinas que en pistas.
Si los pisteros y la gente de remontes hacen huelga, la estación no funciona.
Y parece que no se le mete en la cabeza...
Solamente queremos lo que teníamos en convenio!!
Estamos al final de julio y seguro que las negociaciones no empezará hasta que convoquemos una fecha de huelga.
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Enviado: 02-08-2018 23:24
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Y lo de buscar la fecha de huelga para forzar el inicio de las negociaciones, en lugar de hacerlo ya, lo cual demostraría que queréis encontrar una solución cuanto antes, pues lo dejáis para cuando estemos en plena temporada y pueda afectar a la mayor parte de esquiadores, verdad?
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Enviado: 12-09-2018 01:22
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[www.nevasport.com]

Y llueve sobre mojado



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Enviado: 12-09-2018 17:18
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Estoy intentando comprender que está fallando ahora, pero no es sencillo encontrar información sustanciosa que aporte datos más allá de la noticia que dio ayer Europa Press y de la que nevasport se hace eco.

He encontrado lo siguiente pero la fecha es del mes de junio.

En la última asamblea, la plantilla de Cetursa Remontes decidió por unanimidad iniciar una campaña de movilizaciones que terminará con la convocatoria de huelga al inicio de temporada, si la Junta de Andalucía y dirección de la empresa no repone el cobro del concepto de antigüedad recogido en su convenio colectivo desde hace más de 36 años.

La Junta asegura que ha sido retirado por orden de la Consejería de Hacienda que considera estos complementos contrarios a la ley.

Los sindicatos han recordado que esa medida supone una merma salarial "muy grave, que alcanza entre el personal fijo de la empresa una disminución salarial de 200 a 400 euros mensuales, lo que resulta del todo inaceptable para la economía familiar de las trabajadoras y trabajadores de Cetursa", aseguran los sindicatos, que califican la medida de injusta y unilateral.

Los trabajadores acusan a la empresa Cetursa de recortar el sueldo a los trabajadores mientras no informa de las retribuciones a sus directivos. Piden más interlocución.


Si el motivo de este anuncio de huelga es única y exclusivamente los bonos por antigüedad me temo que estamos jo**dos porque cada parte esgrimirá que tiene razón y mientras un juez o quien deba hacerlo plantee una resolución los afectados seguiremos siendo los clientes que nos gastémos el dinerito en SN

Si algún trabajador de Cetursa nos lee que no tenga miedo en contarnos cuáles son sus reivindicaciones, yo estoy deseoso de comprender mejor esta situación
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conde bruneleski
Enviado: 13-09-2018 06:36
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Estoy intentando comprender que está fallando ahora,

lo de siempre, el socialismo.
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Enviado: 13-09-2018 17:35
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conde bruneleski
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Estoy intentando comprender que está fallando ahora,

lo de siempre, el socialismo.

Easy man!
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Enviado: 13-09-2018 23:00
Registrado: 7 años antes
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Ya hay comunicado acerca de la reunión de esta tarde

[www.europapress.es]
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Enviado: 14-09-2018 00:44
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Mejor no digo que pienso :grrr!:
Mas que huelga parece que se quieren tomar los fines de semanas libres...
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Isosceles
Enviado: 14-09-2018 15:15
Lo dices como si no estar de huelga no les costara el dinero a los trabajadores ,que la huelga no es agradable para nadie
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Enviado: 14-09-2018 15:35
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Isosceles
Lo dices como si no estar de huelga no les costara el dinero a los trabajadores ,que la huelga no es agradable para nadie

Lo cierto es que si no estás de huelga estás trabajando. Y si estás trabajando sigues ganando dinero.

Te animo a que te registres en la página para no parecer un trol, aunque estás en tu derecho de no hacerlo, igual que los trabajadores están en su derecho de ir a la huelga si creen que tienen motivos para hacerlo, e igual que los usuarios estamos en nuestro derecho de mostrar nuestra opinión sea o no de tu gusto. En fin.
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Enviado: 14-09-2018 16:10
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En la huelga perdemos los clientes y los trabajadores, a ellos les pagan igual, que no os enterais...
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Enviado: 14-09-2018 17:38
Registrado: 4 años antes
Mensajes: 323
Merlinz, los días de huela no se cobran, así como la parte proporcional del día de descanso y otros complementos
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Enviado: 14-09-2018 18:48
Registrado: 4 años antes
Mensajes: 997
Ya lo se, no he dicho lo contrario. Lo que he dicho en mi frase es que los que pierden son los clientes y trabajadores, que a ellos (altos cargos) les da igual porque cobran lo mismo
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Enviado: 16-09-2018 03:49
Registrado: 2 años antes
Mensajes: 177
Estoy equivocado o esta gente ha convocado tres huelgas en menos de un año? Primero en febrero, despues en verano, y ahora otra para la temporada 2018/2019? Sinceramente si no quieren trabajar que se busquen otro curro, pero lo que hacen no es de recibo.
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Enviado: 17-09-2018 09:52
Registrado: 14 años antes
Mensajes: 326
Yo acabo de mandar un correo a atención al cliente, exponiendo mi preocupación por la situación y por las dudas que me entran sobre la compra anticipada, el forfait de larga duración, etc,... ya que es en festivos y fines de semana cuando yo hago uso del forfait. He preguntado si tenian previsto algun tipo de medida como poder traspasar los días no utilizados a la temporada siguiente o similar. Creo que he sido bastante educada.

Me han contestado al minuto (mira que tardan normalmente en responder), informando muy amablemente que el derecho a la huelga es un derecho constitucional y el esquí no, y que si no quiero ver perjudicadas mis expectativas, que compre el forfait día a día, al precio vigente y punto.

Yo me esperaba otro tipo de respuesta más en la línea de: estamos haciendo todo lo que podemos para resolver la situación con los mínimos inconvenientes para todos.... No podemos garantizar tan pronto medidas al respecto porque esperamos solucionarlo... No sé, un poco más de mano izquierda ¿no?

En fin, como le he respondido al amable sujeto detrás del correo, hasta ahora siempre he defendido a los trabajadores de Cetursa ante criticas injustificadas porque sigo pensando que hacen un trabajo estupendo en la estación y la fama que tienen se debe en su mayor parte a los directivos, pero ante contestaciones como esta.... uno se empieza a pensar un poco las cosas. Me parece alucinante respuestas como esta. Que sí, que estarán super quemados, que yo lo entiendo todo, pero que como bien se ha dicho, esto a los culpables no les hace ni cosquillas, es más seguirán con sus sueldos, dietas y demás.

En fin, lo siento por los trabajadores que leáis esto y que sin duda estáis afectados y seguro que tenéis mil quejas super razonables, pero yo no tengo la culpa la verdad.
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