Según ha indicado a Efe el presidente del comité de empresa de Remontes, Miguel Ángel Vargas, durante la asamblea celebrada esta noche los trabajadores han aceptado confiar "de momento" en el acuerdo ratificado por la Junta de Andalucía.
En concreto, la Consejería de Hacienda ha dado luz verde a garantizar quince contratos a trabajadores fijos discontinuos con un mínimo de diez meses por año con fecha cierta de contratación, y que nuevas contrataciones de este tipo sean evaluadas en función de la carga de trabajo.
En el acuerdo ratificado por la Junta se garantiza también el cobro del premio de jubilación y se implanta en verano el horario de trabajo semanal de cuatro días de trabajo y tres de descanso (35 horas semanales).
Estas condiciones se suman a las ya aplicadas por la empresa durante esta temporada, que incluyen, entre otras, cuatro días de trabajo y tres de descanso en los departamentos de Montaña (pistas, remontes, taquillas, control de accesos) con 35 horas semanales y descanso rotatorios.
En oficinas, ha habido un cambio en la jornada pasando a un horario intensivo de 8,00 a 15,00 horas, con cinco días de trabajo y dos de descanso con 35 horas semanales. Asimismo, cada festivo trabajado se descansa 3,5 días.
Los trabajadores ya secundaron una primera jornada de huelga el sábado pasado y tenían previsto mantener otra el sábado próximo.
Desconvocada la huelga de este sábado en Sierra Nevada
Los trabajadores de remontes de Cetursa, la empresa pública que gestiona la estación de esquí de Sierra Nevada, han acordado esta noche por mayoría desconvocar la huelga prevista para el próximo sábado. La desconvocatoria de la huelga ha contado con 128 votos a favor, 27 en contra y cinco abstenciones.