Cerca del 30% de la plantilla de NEVASA ha causado baja, o causará en las próximas semanas, en lo que han definido como "una reestructuración de la empresa", según las fuentes consultadas.
El proceso de comunicación de las bajas se ha producido durante este viernes por la mañana cuando la directora de Recursos Humanos acompañada de dos responsables de Saetde y Ensisa (las dos sociedades que forman NEVASA) se han desplazado hasta las oficinas de la empresa a Andorra la Vella. Allí, según las fuentes consultadas, han ido dando la carta de despido de uno en uno acompañada de una declaración de buenas intenciones para ayudar a recolocar en el mercado laboral y, en caso de que llegado el invierno no tuvieran trabajo, se les tendría en cuenta a la hora de hacer la selección de temporeros.
Algunas de las personas despedidas llevaban bastantes años trabajando, ya antes de la creación de la nueva marca comercial de Grandvalira. Estos despidos y bajas laborales a NEVASA se producen mientras se está a la espera que se incorpore la nueva directora comercial y de marketing de Grandvalira, Núria Tarré.
Grandvalira despide cerca del 30% de la plantilla
Son 8 despidos directos, de los cuales 7 de ellos son con efectos inmediatos y 1 lo será en septiembre cuando termine un proyecto que está haciendo.
