Así, por ejemplo, el responsable de una de estas cinco empresas asegura que deben mantener la mitad de la plantilla contratada de un año para otro, algo con lo que no están de acuerdo debido a la temporalidad del personal. Además, sólo se puede reforzar un 40% de la plantilla en función de los trabajadores fijos. "Es decir, si tenemos 10 empleados, sólo podemos contratar cuatro más, lo que sólo beneficia a las grandes empresas", señalan.
Por su parte, el alcalde, César Ruiz Canela, negó que la ordenanza, vigente desde septiembre, priorice unas firmas y margine a otras y lamentó que, pese a las negociaciones, no se haya podido llegar a un acuerdo, aunque estas escuelas representan un 10% de los profesionales de la zona. Ruiz Canela destacó que la normativa estará a prueba esta temporada, "porque estamos seguros de que habrá cosas que tendrán que cambiar y así lo hemos hecho saber a todos los interesados". Ruiz Canela matizó que no será tan restrictiva como se piensa y que en 2010 se incluirán las precisiones necesarias.
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