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dgcivera
No tes has parado a pensar, que ese trabajador(que dices tu que ,que estaba dormido) tiene que doblar la jornada para poder sacar a su familia adelante, un poco más de humildad , por favor.
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dgcivera
Volviendo al tema principal, se sabe ya fechas de huelga???
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JavierA
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dgcivera
Volviendo al tema principal, se sabe ya fechas de huelga???
Seguro que esperan al comienzo de las nevadas, y si realmente hacen esa huelga casi seguro que buscan fechas clave.
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dgcivera
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JavierA
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dgcivera
Volviendo al tema principal, se sabe ya fechas de huelga???
Seguro que esperan al comienzo de las nevadas, y si realmente hacen esa huelga casi seguro que buscan fechas clave.
Me imagino, pero deben hacerlo con antelación, no lo pueden hacer de un día por otro, algunas fechas tendrán en mente, como puente Constitución, Navidad,etc...
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JavierA
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Volviendo al tema principal, se sabe ya fechas de huelga???
Seguro que esperan al comienzo de las nevadas, y si realmente hacen esa huelga casi seguro que buscan fechas clave.
Me imagino, pero deben hacerlo con antelación, no lo pueden hacer de un día por otro, algunas fechas tendrán en mente, como puente Constitución, Navidad,etc...
No es a mal pero espero que en caso de hacerlo que no lo hagan por Navidad si no me veré afectado y tendremos un problema......aunque a pesar de que allá huelga seguro que tienen algo pensado en mente para dar un servicio mínimo. (es mi esperanza).
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¿Servicios mínimos de un 100%? ¿cuándo has visto tu esto? Eso no se da ni en los servicios públicos esenciales, imagínate para unos tipos (¿ricos?) que quieren esquiar. Me parto el pecho.
En cualquier caso, y en muchos de los casos de los "cetursos" el 100% es bastante poco. Ejemplo: oficina de atención al cliente en Pradollano, hora de cierre 17.00h ¿?
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dgcivera
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¿Servicios mínimos de un 100%? ¿cuándo has visto tu esto? Eso no se da ni en los servicios públicos esenciales, imagínate para unos tipos (¿ricos?) que quieren esquiar. Me parto el pecho.
En cualquier caso, y en muchos de los casos de los "cetursos" el 100% es bastante poco. Ejemplo: oficina de atención al cliente en Pradollano, hora de cierre 17.00h ¿?
Un par de ejemplos:
Aeropuerto de Valencia , huelga Aena en servicio controladores servicios minimos del 100% sin ir mas lejos.
Huelga metro valencia servicios mínimos 90 %.
Habia mas gente que un día normal.
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dgcivera
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¿Servicios mínimos de un 100%? ¿cuándo has visto tu esto? Eso no se da ni en los servicios públicos esenciales, imagínate para unos tipos (¿ricos?) que quieren esquiar. Me parto el pecho.
En cualquier caso, y en muchos de los casos de los "cetursos" el 100% es bastante poco. Ejemplo: oficina de atención al cliente en Pradollano, hora de cierre 17.00h ¿?
Un par de ejemplos:
Aeropuerto de Valencia , huelga Aena en servicio controladores servicios minimos del 100% sin ir mas lejos.
Huelga metro valencia servicios mínimos 90 %.
Habia mas gente que un día normal.
¿Puedes enseñarnos el decreto que dice, o dijo, eso de los servicios mínimos del 100%, o estás tocando de oído? y el 90% NO es el 100% aunque se le pudiera parecer.
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Dinosaurius.-park
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dgcivera
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¿Servicios mínimos de un 100%? ¿cuándo has visto tu esto? Eso no se da ni en los servicios públicos esenciales, imagínate para unos tipos (¿ricos?) que quieren esquiar. Me parto el pecho.
En cualquier caso, y en muchos de los casos de los "cetursos" el 100% es bastante poco. Ejemplo: oficina de atención al cliente en Pradollano, hora de cierre 17.00h ¿?
Un par de ejemplos:
Aeropuerto de Valencia , huelga Aena en servicio controladores servicios minimos del 100% sin ir mas lejos.
Huelga metro valencia servicios mínimos 90 %.
Habia mas gente que un día normal.
¿Puedes enseñarnos el decreto que dice, o dijo, eso de los servicios mínimos del 100%, o estás tocando de oído? y el 90% NO es el 100% aunque se le pudiera parecer.
El procedimiento de huelga en España se desarrolla por un decreto ley del año 1977 y la consideración de derecho fundamental en la Constitución Española de 1978, donde se dice que por el gobierno se promulgará una ley de huelga, cosa que hasta ahora no han hecho. Por tanto, para limitar un derecho fundamental como es el de huelga hay que recurrir al tribunal constitucional. Es el constitucional el que a través de sentencias interpretativas el que va adaptando una ley pre constitucional a la constitución del 78. Ni siquiera a priori el constitucional puede limitar ese derecho y mucho menos imponer unos servicios mínimos.
Por experiencia puedo deciros que todo intento de limitar el derecho de huelga o lo que es lo mismo, el intento de que los servicios mínimos reduzcan la huelga a su mínima expresión, es decir que no se note, está condenado al fracaso, y además no existe la posibilidad de que se paralice una huelga por tribunal alguno. Solamente, y tras haberse celebrado la huelga podrá sancionarse a los convocantes si la huelga ha sido declarado ilegal o abusiva, como ha pasado últimamente con la famosa y perjudicial huelga de los controladores.
La designación de servicios mínimos, que no se deben confundir con servicios esenciales, es responsabilidad y obligación de los convocantes de la misma, o sea, los sindicatos o el comité de empresa, que deberán negociarlos previamente con el empresario, pero si no hay acuerdo, los servicios mínimos son los designados por los convocantes.
Otra cosa son los servicios esenciales, que son aquellos en los que el gobierno de la nación que es el que tiene competencias para ello, designa mediante un decreto una serie de servicios que hay que mantener en el sector público, porque afectan gravemente a la seguridad de bienes o personas a nivel estatal y previa justificación de motivos. Designa los puntos o servicios en los que debe trabajarse obligatoriamente en caso de huelga, dejando a los sindicatos y empresarios la designación de las personas que deban desarrollarlos. Normalmente el que anda escasillo de dinero suele pedir que le apunten porque así no puede ser considerado esquirol y no pierde el día de sueldo y de cotización. Ojo a este último tema, porque como el que se vaya a jubilar ande escasillo de días para el 100 % unos días de falta de cotización, pueden perjudicarle la pensión.
Pero el caso de Cetursa, que es una entidad de derecho privado aunque tenga mayoría de capital público, si no se llega a un acuerdo con los trabajadores sobre estos servicios mínimos serán los que el Comité de Huelga decida.
Recuerdo con añoranza cuando negociábamos servicios mínimos con el Sartenes y Guillén. Siempre tan caballerosos y a la vez tan firmes. Fue un placer.
Saludos
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dgcivera
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¿Servicios mínimos de un 100%? ¿cuándo has visto tu esto? Eso no se da ni en los servicios públicos esenciales, imagínate para unos tipos (¿ricos?) que quieren esquiar. Me parto el pecho.
En cualquier caso, y en muchos de los casos de los "cetursos" el 100% es bastante poco. Ejemplo: oficina de atención al cliente en Pradollano, hora de cierre 17.00h ¿?
Un par de ejemplos:
Aeropuerto de Valencia , huelga Aena en servicio controladores servicios minimos del 100% sin ir mas lejos.
Huelga metro valencia servicios mínimos 90 %.
Habia mas gente que un día normal.
¿Puedes enseñarnos el decreto que dice, o dijo, eso de los servicios mínimos del 100%, o estás tocando de oído? y el 90% NO es el 100% aunque se le pudiera parecer.
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dgcivera
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¿Servicios mínimos de un 100%? ¿cuándo has visto tu esto? Eso no se da ni en los servicios públicos esenciales, imagínate para unos tipos (¿ricos?) que quieren esquiar. Me parto el pecho.
En cualquier caso, y en muchos de los casos de los "cetursos" el 100% es bastante poco. Ejemplo: oficina de atención al cliente en Pradollano, hora de cierre 17.00h ¿?
Un par de ejemplos:
Aeropuerto de Valencia , huelga Aena en servicio controladores servicios minimos del 100% sin ir mas lejos.
Huelga metro valencia servicios mínimos 90 %.
Habia mas gente que un día normal.
¿Puedes enseñarnos el decreto que dice, o dijo, eso de los servicios mínimos del 100%, o estás tocando de oído? y el 90% NO es el 100% aunque se le pudiera parecer.[/quote
Oído y escuchado
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dgcivera
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dgcivera
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¿Servicios mínimos de un 100%? ¿cuándo has visto tu esto? Eso no se da ni en los servicios públicos esenciales, imagínate para unos tipos (¿ricos?) que quieren esquiar. Me parto el pecho.
En cualquier caso, y en muchos de los casos de los "cetursos" el 100% es bastante poco. Ejemplo: oficina de atención al cliente en Pradollano, hora de cierre 17.00h ¿?
Un par de ejemplos:
Aeropuerto de Valencia , huelga Aena en servicio controladores servicios minimos del 100% sin ir mas lejos.
Huelga metro valencia servicios mínimos 90 %.
Habia mas gente que un día normal.
¿Puedes enseñarnos el decreto que dice, o dijo, eso de los servicios mínimos del 100%, o estás tocando de oído? y el 90% NO es el 100% aunque se le pudiera parecer.
[es.m.wikipedia.org]
Ahora lo que tienes que hacer es leer
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El Pais - 15/12/2006
Los servicios mínimos fijados por Sanidad alcanzaban el 100% en los servicios de urgencias, hemodiálisis y tratamientos de enfermedades graves, como el cáncer. En los otros servicios, como consultas médicas o pruebas diagnósticas, oscilaba entre el 20% y el 60%.
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joseh
Pero conociendo a Cetursa... ¿alguien se imagina una huelga con todo o casi todo abierto? Si fuese en fechas clave de mucha afluencia, o mejor dicho de mucha venta de FF en taquilla, dejarían una cabina y el Emilie por eso de no tener que devolver el dinero de los FF. Y si es en días de poca venta de FF, aunque hubiese mucha afluencia de personas con FF temporada/larga duración, directamente cierran "por causas ajenas a la dirección de la empresa." Y si protestas te contestarán, normalmente alguien del comité de empresa, que si no te gusta la sierra te vayas para otro lado... sabedores que no hay "otro lado" en 800 km. Me parece -dgcivera- que no has andado mucho por la sierra... aunque igual me equivoco.
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