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Currar 4 días y descansar 3...un poco de morro, no?
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MASERATI
Nosotros somos una familia numerosa con los hijos en un club de la Sierra. El esfuerzo económico que hacemos para que nuestros hijos y, nosotros mismos, hagamos deporte en Familia, es muy considerable y redunda directamente en las familias de Granada. La Sierra está mal gestionada si, y no solo es Cetursa, Ayuntamiento y Junta son directamente responsables, y eso solo se puede cambiar en las urnas. La huelga responde a los intereses de los trabajadores y no va a derrocar ni a Cetursa, ni al Ayuntamiento, ni a la Junta de Andalucia, ni tan siquiera va a concienciar al usuario de la mala gestión. La conciencia ya la hemos adquirido en el día a día con el mal servicio, o simplemente echando un vistazo a vuestro convenio colectivo cargado de prebendas, normal en empresas públicas donde se gestiona con el dinero público, y que, además, no prestan un servicio esencial de obligado cumplimiento. Es legítimo que defendais vuestros intereses ganados a gestores que poco importaba lo que daban con tal de llevarse lo suyo. A mi si me perjudica vuestra huelga, me perjudica vuestro mal servicio derivado de vuestro convenio, ahora de 37,5 horas, antes de 35 horas (ya os queda menos para equipararos a la gran mayoria de trabajadores que no son funcionarios ni trabajan en una empresa pública), y de vuestras vacaciones de 30 días naturales mas cuatro de asuntos propios, vuestras tres pagas extraordinarias y todos vuestros pluses y fondos de ayudas, me perjudica no encontrar en vuestro convenio una clausula de productividad. Vosotros echais la culpa a los Gestores y Políticos por la cantidad de sueldos que lastran la cuenta de resultados, y teneis razón porque son corruptos, pero dentro de su corruptela está el cargar con un convenio insostenible (lo mismo que hay cientos de convenios, sobre todo del sector público, insostenibles por caros) que hace inviable cualquier cuenta de resultados. El lastre de vuestro Convenio es corresponsable, con los politicos y gestores, del pésimo servicio en la Sierra. Conste que no es, de ningún modo,un ataque personal a los trabajadores; los que conozco son unas magníficas personas y de los que no conozco, que son muchos, no puedo hablar; es una opinión, despues de unas cuantas temporadas conviviendo con Junta, Ayuntamiento, Cetursa (gestores), Trabajadores, Su Convenio, El Parque Natural, Ecologistas, Comerciantes, Profesores y toda la gente que habita en Sierra Nevada.
Yo no se lo que cobran estos empleados, pero si es un buen sueldo, y tienen buenas condiciones laborales, no solo me alegro si no que ademas pienso que hacen lo correcto, no se debe de permitir en la medida de lo posible, que se vulneren los derechos de los trabajadores. El hecho de que unos empleados en general, (no solo hablamos de cetursa) tenga mejores condiciones, no implica que porque otros puestos de trabajo en otras empresas y demas , esten menos remunerados tenga que bajarse el sueldo o perder derechos para equipararse en igualdad de condiciones. Deberiamos tomar ejemplo, para que fuese justo al revés. Gente como tu es el problema que hay en esta sociedad, que viven ajenos y a lo suyo, dando la espalda a los problemas de los demás. Y lo que es peor aún, te quejas por que tu no lo tienes y te tienes que apretar el cinturón para ir a esquiar, "manda huevos", pues no vayas!. Te das cuenta, el insulto y la falta de consideración, con lo que está cayendo, cuando hay gente que, por mas que se apriete el cinturón, no tiene ni para comer. Hombre por favor, si tienes algo de dignidad deberias rectificar.Cita
Zeturso
Y cobrando desde que sale descasan hasta que llegan con 1 hora cuarenta para comer y cobrando un paston.....y mientras nosotros apretando el cinturón para poder esquiar algo.
Tanta razón tienen que este sábado trabajarán muchos de ellos si los dejan.
Eso te parecera a tí, yo no tengo jefe, porque es mia la empresa, y por supuesto, no me tengo que considerar trabajador, lo soy. Y noto la crisis como todos. Lo que pasa es que yo, a diferencia de muchos, en epoca de abundancia, no he vivido como un rey, lo cual ha hecho que tenga un fondo, para poder afrontar situaciones como esta, en caso de necesitarlo, sin que haya personas que tengan que pagar ahora con su trabajo, los lujos que han estado disfrutando otros. Pero mis empleados tienen las mismas condiciones que han tenido siempre, que por cierto estan por encima de su convenio, formamos un equipo, ellos estan contentos, yo tambien y me va de pu...m.Cita
agussm
Lo que me parte toda la caja es escuchar lo de derechos de los trabajadores, es que los demás no son trabajadores?
Yo voy a sueldo, pero a mi jefe le considero trabajador, y parece que ellos no tengan derechos por la forma que tenéis de hablar lHha mayoría.
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osuna
Felicidades, Roke, un aporte lúcido.
Nadie debería olvidar que los derechos de todos los trabajadores, de la privada y de la pública se han ido consiguiendo a base de dar la cara y pelear contra los abusos. Si de los empresarios dependiera -salvando las contadas excepciones, que las hay- seguiríamos trabajando de sol a sol por una miseria. Ya se sabe, socializar las pérdidas y privatizar los beneficios es lo que ha demostrado la crisis que nos invade sobre la mentalidad empresarial. Tampoco debería olvidarse que la situación actual viene provocada por el ámbito privado y su inagotable capacidad para especular sin atender a otras razones que no sean el beneficio propio.
Así nos va, ponemos por delante nuestro ocio a un derecho que ampara a todo trabajador (que será debidamente sancionado en su nómina). Porque no nos engañemos, esto no es una discusión sobre el fondo de los problemas y de cómo se afrontan por parte de trabajador y empresario. Cuestionar el derecho a la huelga comparándolo al derecho particular a obtener unos servicios parece más una pataleta por haberles quitarnos el juguete de invierno que un argumento de peso.
Un saludo.
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lise
Y los de la junta de Andalucia no se aprietan el cinturon siguen viviendo como si nada...he aqui un ejemplo.
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Si a la huega.....por favor
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vayaunabanda
Esos son una banda de flojos que solo qieren pasta sin currar. En democracia no pueden los derechos de unos cuantos joder la vida de unos muchos. Los flojos que andan todos los dias con las manos en los bolsillos, pasando de los clientes que les dan de comer, no tienen nada que perder. Los paros o huelga o lo que sea acabará jodiendo la temporada a los comerciantes y todo el resto de gente que vive de su trabajo en sierra Nevada. Por desgracia cuando estos hijo....paran paran a todos los que intentan ganarse el pan currando y no siendo funcionarios.
Ojalá se unan todos los trabajadores de la estacion y les metan un palo por el c.... a todos estos. !!!No se puede jugar con el trabajo de los demas para salvar el culo de unos pocos!!!!!!!!!!!!!
Y seguro que luego van de rojos y democratas y mierda para todos ellos.
Cuando todos los clientes nos vallamos a esquiar a otro sitio donde nos traten bien, acabara echandolos a la calle por falta de clientela. Que se jodan
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