"no repone el derecho de los trabajadores a cobrar el concepto de antigüedad recogido en su convenio colectivo desde hace más de 36 años".
Según ha informado hoy CCOO, la dirección de Cetursa y el Consejo de Administración han eliminado en la nómina el concepto de trienios por recomendación de la Consejería de Hacienda.Según el sindicato, esta merma salarial alcanza entre el personal fijo de la empresa una disminución de 200 a 400 euros mensuales. Para CCOO, esta medida
"impuesta de forma unilateral basándose en el decreto de 2012 para la estabilidad presupuestaria de las administraciones públicas, resulta absolutamente injusta".
El sindicato considera "más injustificado" aún este recorte teniendo en cuenta que Cetursa es una empresa mercantil que se mantiene con sus propios ingresos, sin recibir ayudas de la Junta.Critican también la falta de transparencia de esta empresa pública, especialmente en lo relativo a las retribuciones de sus directivos,
"que superan los 60.000 euros anuales con derecho a un vehículo de alta gama para su uso particular"