FGC quiere hacer saber que, aunque no dispone de capacidad legal para asumir la reivindicación del Comité de Empresa, ha presentado una petición formal a la Administración para que valore la incorporación del personal de Espot y Port Ainé en el convenio colectivo de Turismo y Montaña de FGC.
FGC gestiona desde el año 2011 este dos estaciones de los Pallars después de que FGC pasara a ser la propietaria de estas explotaciones. Desde ese momento, FGC ha hecho actuaciones para normalizar la gestión de Espot y Port Ainé a las características del resto de explotaciones de Turismo y Montaña. La voluntad de FGC es la de seguir avanzando en la homogeneización de todas las estaciones de montaña.
Desde 2011, la relación laboral del personal de Espot y Port Ainé se ha regido por "Convenio colectivo de trabajo para el sector del comercio de Cataluña para subsectores y empresas sin convenio propio", ya que éste era el convenio colectivo de aplicación a la empresa que gestionaba las dos estaciones antes de la subrogación a FGC, y condicionados por la legislación actual, durante los últimos años, se han mantenido las mismas condiciones.
Sin embargo, FGC seguirá trabajando para mantener el diálogo abierto y poder alcanzar el acuerdo que permita mantener la actividad de Espot y Port Ainé durante los próximos días y avanzar en las reivindicaciones de sus trabajadores.