Miembros de la dirección de Boí Taüll se reunieron ayer en Lleida con representantes de los trabajadores para tratar la propuesta de la compañía de convertir los contratos indefinidos de parte de la plantilla en fijos discontinuos de seis meses al año. Así lo indicaron fuentes sindicales, que apuntaron que esta medida afectaría a 50 de los 77 empleados que actualmente tienen contratos indefinidos. Las mismas fuentes apuntaron que la estación de esquí podría plantear un expediente de regulación de empleo (ERE) si no hay acuerdo sobre esta cuestión. Las dos partes se citaron a una nueva reunión la semana que viene.
La estación de esquí de la Alta Ribagorça señaló semanas atrás su intención de "adecuar la estructura de ingresos y gastos", en palabras del consejero delegado, Jordi Sabaté. El directivo de Boí-Taüll se declaró entonces partidario de buscar la solución "menos traumática" para la plantilla. Los representantes de los trabajadores, por su parte, pretenden mantener un mayor número de contratos indefinidos, y argumentan que el complejo podría tener dificultades para encontrar empleados dispuestos a trabajar sólo seis meses al año.
Boí Taüll Resort SL está participada en un 98 por ciento por la inmobiliaria Nozar. La participación de esta empresa en la estación figura como garantía de una deuda de más de 148 millones con la inmobiliaria Colonial. El plazo para pagar esta suma expira el próximo mes de septiembre.
Hoteles en el Pla de la ermita
Por otro lado, Boí Taüll abrirá el próximo mes de agosto los dos hoteles de la zona del Pla de la ermita que ha mantenido cerrado durante el mes de julio, según indicaron fuentes de la empresa.
La firma decidió por primera vez este año no abrir sus seis establecimientos de forma simultánea, sino poner en marcha la temporada de verano en cada uno de ellos en función del volumen de reservas.
Negociación para evitar un ERE en Boí Taüll
La empresa gestora de la estación de esquí de Boí Taull y el resort del Pla de l'Ermita, comunica a la plantilla que quiere convertir 50 contratos indefinidos en discontinuos y que podría presentar un expediente de regulación si no hay acuerdo. Este mes de Agosto abrirá los dos hoteles que había cerrado en Julio.
