Cita
motivos
Los trabajador@s de CETURSA después de varios años intentando que la empresas se siente a negociar sus reivindicaciones a decidido manifestarse los días 12, 18 y 20 como inicio de movilizaciones, reclamando:

No al ERE encubierto: Por el pleno empleo para el resto de compañer@s no contratados.

No a las jornadas de 10 horas diarias mas desplazamiento.

El forfait un euro mas caro y menos remontes dando servicio. No al cierre de los remontes por no contratar a trabajador@s ,
No a los múltiples incumplimientos del convenio por parte de la empresa.

Para trabajar tod@s: Jornada de 35 horas semanales. Y de camino reducir los problemas de salud de l@s trabajador@s.
Para reducir accidentes: Mejores medidas de seguridad para los trabajador@s y client@s de la estación de eskí de Sierra Nevada, etc.
También queremos denunciar la actitud caciquil de la dirección de CETURSA.

Bueno, en las reivindicaciones donde poneis ( El forfait un euro mas caro y menos remontes dando servicio...) seguro que estareis de acuerdo conmigo que dicho así, yo como usuario, me tengo que alejar de esa propuesta. Mas cuando los anteriores puntos dejais bien claro el "NO" a las jornadas de 10 horas, No al ERE encubierto.
Seguro que lo que queriais decir era algo así como: No a la subida de un euro del forfait y rebaja del servicio de remontes.Si es eso me solidarizo. En otras tantas reivindicaciones, con matices. Lo de las 35 horas me parece un dislate, lejos de la realidad que estamos viviendo, donde las reformas nos situan en las 37´5 en muchos trabajos, y donde por poner un ejemplo otras profesiones por sus caracteristicas no queda mas remedio que tener unos horarios que difiere del resto de trabajadores, pongamos como ejemplo los pescadores que se van a faenar,los que trabajan en plataformas maritimas o los medicos cuando hacen guardias de 24 horas.
La defensa del puesto de trabajo legitima las reivindicaciones,sin duda, pero hay que tener cuidado y no convertir éstas en un panfleto que conviva de espaldas a la realidad y las circunstancias del momento. Hay que eliminar expresiones como " aptitudes caciquiles" pues suena casposas y con olor a naftalina. Los tiempos cambian y también las formas y eso dice mucho de quien quiere hacer llegar un mensaje. Hoy en día resulta dificil destacar como noticia un conflicto laboral en un país lleno de conflictos. Y una recomendación, caer en la tentación de secuestrar el ocio de los usuarios o utilizarlos como rehenes suele tener el efecto contrario y no solo es la constatación del fracaso de los negociadores, sino en ocasiones, el hundimiento de lo poco que había, excuso decirte lo que pensarían los afectados, que con una anulación previa so pretexto de huelga, encubierta o no, cambian la dirección del mapa y donde dije Sierra nevada digo GrandValira. Sino acordaros lo de los controladores. Si a la defenza del puesto de trabajo,si lo hubiera, No a las acciones suicidas del tipo de..."Yo me quedo ciego pero a ti te salto un ojo", pues eso si que es un drama. Ah, se que no debo justificarme, pero no soy ni del banco empresarial( decir patronal es retro ) ni defiendo intereses empresariales alguno, eso si, os confieso que he hecho sacrificios personales para poder estar dentro de una semana ahí y que me gustaría disfrutarlo.


Por todo ello nos manifestaremos el día 12, saliendo a las 19:30 horas desde el Palacio de Congreso hasta la Plaza del Carmen.
El día 18 y 20 saldremos a las 20 horas desde la Fuente de las Batallas hasta la Delegación de La Junta, en Gran Vía.

Por esto y por otros muchos problemas, los trabajador@s de CETURSA queremos invitaros a participar en estas movilizaciones por nuestros empleos que corren peligro y por los EMPLEOS INDIRECTOS ( que son muchos ) que con esta actitud por parte de la dirección también corren peligro.