Bruno Crecley afirmaba el pasado viernes que el "tiempo juega en contra nuestro". Fue el mismo presidente del Grupo Rossignol quien anunció el viernes que se había llegado a un acuerdo sobre los aspectos sociales del plan de recuperación de la empresa, y una de las cuestiones que más importa a los trabajadores son los despidos que pueden llevarse a cabo definitivamente.
Según Cercley, los comités de empresa de las diferentes sociedades han estado trabajando duro para que las situación sea menos grave. Así, se ha hablado de rotaciones internas, retorno de producto deslocalizados, de salidas voluntarias y de un apoyo de la misma empresa a las personas despedidas y ayudarles a buscar un empleo nuevo. Finalmente parece que serán 278 y no 342, las personas despedidas. Aún así, sigue habiendo alguna baja voluntaria, por lo que podría reducirse todavía mas la cifra, que no se sabrá hasta pasado el verano.
Entre las medidas tomadas en las últimas horas, está la de traer una linea de fijaciones Look que antes se fabricaba en Polonia, y ahora volverá a la fábrica que la marca tiene en Nevers. Con esta medida se ha logrado reducir 10 despidos. Por otra parte, los esquís de gama de inyección que hasta ahora se fabricaban en la fábrica que Dynastar tiene en Sallanches, se fabricarán en Artes, Barcelona, logrando salvar 21 puestos de trabajo más, ya que una de las opciones era subcontratar esta producción.
Cercley recordaba que cuando tomó las riendas del grupo se perdían cerca de 200.000 euros diarios, y que aunque las ventas no se sabrán hasta el invierno, parece que van por el buen camino para recuperar el equilibrio financiero en los próximos meses. En todas las áreas se ha trabajado en la simplificación de la oferta de productos y el reposicionamiento de los precios en una estrategia de márgenes en lugar de volúmenes. Con esta hoja de ruta se debería encontrar un equilibrio financiero en dos años.
De momento, y a la espera de dar las cifras anunciadas de despidos, Bruno Cercley ha afirmado que de momento se despiden 278 personas en lugar de 342, repartidas de la siguiente manera:
- Sallanches (Dynastar): 75 en lugar de 90
- Nevers (fijaciones Look): 45 en lugar de 61
- Moirans (sede de Rossignol): 112 en lugar de 124.
- Artes (esquís Rossignol): 46 en lugar de 67
No obstante, a finales de la semana pasada se negociaba el expediente de regulación de la fábrica de Artès, por lo que sus números son los mas provisionales.
17.375.000 euros para despidos
La pasada semana, en una maratón entre los sindicatos de Rossignol Moirans, Dynastar Sallanches y Look Nevers, se logró que la empresa destinara 17.375.000 euros a despidos en lugar de los 7 millones iniciales. Fueron negociaciones difíciles en las que se fue subiendo la cifra a los 11 millones, luego a los 15, mas tarde a los 17 millones, para finalmente en una vuelta de turca más, los sindicatos afinar la cifra a los 17.375.000 euros.
Allí los trabajadores que se vayan voluntariamente recibirán una suma que van desde los 15.000 euros (los que lleven menos de cinco años trabajando) a los 30.000 euros, a los que se añaden 500 euros por año trabajado hasta un máximo de 20 años de salario.
Respecto a los despedidos por expediente, recibirán una prima por encima de los 10.000 euros, que irá aumentando en 500€ por año trabajado, además de la indeminización legal.
Una nueva linea de producción salva 21 puestos en Rossignol-Artes
Tras las negociaciones, las bajas voluntarias indemnizadas, el retorno de fabricación deslocalizadas, los despidos definitivos, que se conocerán pasado el verano, ya han logrado reducirse a 278 personas, 64 menos de las que se preveían cuando se anunciaron los despidos hace unos meses.