De lo que se trata en los foros es de que cada uno de su opinión y ahí va la mía
Claro que es absolutamente cierto que se han hecho grandes inversiones, nadie lo duda pero también es cierto que los abusos de poder son evidentes y sino que se lo pregunten a los que han despedido sin un motivo justo y convincente, eso si, con el dinero por delante porque los mismos que los han despedido saben que los despidos son injustos, simplemente hay que deshacerse de cierto tipo de personal y el despido es libre, que se lo pregunten también a los que llevan años y años trabajando y cobran menos que el último que entra, a los que tienen el sueldo congelado hace años, a los que han desmotivado y cansado psicológicamente hasta que han acabado por largarse a otros trabajos, a los empleados que llevan mas de 10 temporadas en la empresa y son a los últimos a quien se les llama o no se les llama nunca mas, es decir, han pasado a ser los últimos en la cola o a no existir y no precisamente por no estar cualificados. Todo esto lo se de buena tinta, tengo muchos amigos y conocidos trabajando allí.
Aquí no se trata de descalificar a nadie ni de meterse con nadie y mucho menos insultar pero tú “trabajador de Campoo” sabes que estas cosas suceden y habría que preguntarse porque no se sientan el director y el coordinador a hablar seriamente y hacer examen de conciencia, a preguntarse porque en el Foro se hablan de estas cosas que son reales, a preguntarse porque el baremo no es el mismo para todos, a preguntarse porque en iguales condiciones de cualificación y experiencia a unos les dan y a otros no, a preguntarse porque a todos no se les trata por el mismo rasero, “a este le doy” y “a este le aparco hasta que se canse” y sobre todo deben preguntarse porque no se trabaja en equipo, poner todo de su parte para lograr un buen equipo en el que entren todos (los que son de su bando y los que son de otros pero todos profesionales de la nieve).
Estoy seguro que de estos asuntos no están enterados ni el Sr. Marcano ni el Sr. Revilla y si tú, “trabajador de alto campoo” eres capaz de conseguir una entrevista con ellos, se de unos cuantos que irían a explicar su caso personal, ahora eso si, sin represalias, mira a ver si lo consigues y te doy mi teléfono, yo me encargaría de buscar a esos cuantos que irían dispuestos a contar su caso personal a los máximos responsables.
Bueno trabajador de alto campoo, se te ve un poco el plumero, ya que dices que llevas tantos años trabajando, me imagino que serías un empleado normal y corriente, del montón, pero que ahora has sabido tener la habilidad de hacerte fiel vasallo, pelota, espía y chivato del nuevo amo, o me equivoco?
, pero se os ha olvidado la verdadera mision de este foro......
