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Riazanoforever
Me da la impresión que la web, no es el sitio para poner eso. Si anunciarán una selección de puestos para diferentes departamentos, lo entendería. Pero de repente ahí, en una web que no usan para nada, hacer una captación, para un puesto que parece importante... Da la sensación que algo pasa (luego no será nada) pero no es el lugar para anunciarlo.
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Letibalb
No has visto el convenio Ashler?
De 800€ brutos nada, 1510€ + complemento personal en sus 14 pagas. Total entre 25-30 mil euritos al año!
No está nada mal.
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2.- Funciones a desarrollar:
– Control y organización administrativa de la empresa.
– Control económico y tesorería, incluyendo la gestión de la caja de la sociedad.
– Control de costes.
– Control y supervisión de taquillas y puntos de ventas.
– Control de personal (nóminas, asistencias, incidencias, ILT, etc,).
– Seguimiento del Sistema de Prevención de Riesgos Laborales.
– Control de clientes.
– Control de proveedores.
– Control de arrendatarios.
– Control de secciones de hostelería, alquiler de esquíes escuela de esquí.
– Desarrollo y seguimiento de las funciones de comercial de la empresa (Clubs, colegios, instituciones, etc.).
– Community Manager.
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Riazaforever
Con tanta función para el candidato, ¿que hace el Director?...
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vinson
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Riazaforever
Con tanta función para el candidato, ¿que hace el Director?...
Hola, imagino que las cosas de la nieve, lo demás lo hace el "elegido"
Abrazos
Cita
vinson
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Riazaforever
Con tanta función para el candidato, ¿que hace el Director?...
Hola, imagino que las cosas de la nieve, lo demás lo hace el "elegido"
Abrazos
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Letibalb
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vinson
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Riazaforever
Con tanta función para el candidato, ¿que hace el Director?...
Hola, imagino que las cosas de la nieve, lo demás lo hace el "elegido"
Abrazos
¿el "elegido"? Ya sabes a quién le van a dar el puesto Vinson?
Iluuuuustranos!
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contable
No se dónde ves tu 1500€.
Según su convenio son 18197€ brutos anuales sin pagas extras, con las pagas serían 20130€.
Si haces la cuenta (puedes hacerlo en cualquier web de internet te sale algo así:
sueldo neto mensual: 1115,66€
Paga extra: 1222,18€
IRPF 15%
sueldazo para las tareas asignadas, oiga....
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vinson
Cita
Letibalb
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vinson
Cita
Riazaforever
Con tanta función para el candidato, ¿que hace el Director?...
Hola, imagino que las cosas de la nieve, lo demás lo hace el "elegido"
Abrazos
¿el "elegido"? Ya sabes a quién le van a dar el puesto Vinson?
Iluuuuustranos!
Hola, no no tengo ni idea, era una coña por aquello que más que un trabajo parece una condena. No me refería a dedazo ni nada de eso, que quede claro.
Abrazos
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Letibalb
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contable
No se dónde ves tu 1500€.
Según su convenio son 18197€ brutos anuales sin pagas extras, con las pagas serían 20130€.
Si haces la cuenta (puedes hacerlo en cualquier web de internet te sale algo así:
sueldo neto mensual: 1115,66€
Paga extra: 1222,18€
IRPF 15%
sueldazo para las tareas asignadas, oiga....
Si lo de los 1500€ lo dices por mi comentario yo me he limitado a poner los números que aparecen en el convenio + complementos, hablando siempre de salario bruto anual.
Como el complemento personal no sabía el nombre de la persona a la que se sustituye (me imagino que alguno de los más altos), puse entre 25-30 mil euros brutos anuales.
A parte creo que tus números están mal hechos, a mi me salen 21.200€ brutos + complemento personal.
Me parece un buen sueldo para las horas estipuladas en el convenio, aunque creo que es imposible hacer el trabajo de 3personas a la vez y la joranada laboral solo tiene 8horas...
Suerte al "elegido"
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contable
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Letibalb
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contable
No se dónde ves tu 1500€.
Según su convenio son 18197€ brutos anuales sin pagas extras, con las pagas serían 20130€.
Si haces la cuenta (puedes hacerlo en cualquier web de internet te sale algo así:
sueldo neto mensual: 1115,66€
Paga extra: 1222,18€
IRPF 15%
sueldazo para las tareas asignadas, oiga....
Si lo de los 1500€ lo dices por mi comentario yo me he limitado a poner los números que aparecen en el convenio + complementos, hablando siempre de salario bruto anual.
Como el complemento personal no sabía el nombre de la persona a la que se sustituye (me imagino que alguno de los más altos), puse entre 25-30 mil euros brutos anuales.
A parte creo que tus números están mal hechos, a mi me salen 21.200€ brutos + complemento personal.
Me parece un buen sueldo para las horas estipuladas en el convenio, aunque creo que es imposible hacer el trabajo de 3personas a la vez y la joranada laboral solo tiene 8horas...
Suerte al "elegido"
El complemento es nominal, es decir, para la persona que lo recibe hoy en día... por lo tanto no es transferible al nuevo, que tendrá que esperar largo a tener dicho complemento. Los números puede que tengan algún fallo, pero te digo que será algo mínimo.
Ahora... totalmente de acuerdo, un trabajo con demasiadas responsabilidades para el salario y demasiadas funciones para una única jornada laboral. Como bien dices, suerte al "elegido".
Cita
Letibalb
Cita
contable
Cita
Letibalb
Cita
contable
No se dónde ves tu 1500€.
Según su convenio son 18197€ brutos anuales sin pagas extras, con las pagas serían 20130€.
Si haces la cuenta (puedes hacerlo en cualquier web de internet te sale algo así:
sueldo neto mensual: 1115,66€
Paga extra: 1222,18€
IRPF 15%
sueldazo para las tareas asignadas, oiga....
Si lo de los 1500€ lo dices por mi comentario yo me he limitado a poner los números que aparecen en el convenio + complementos, hablando siempre de salario bruto anual.
Como el complemento personal no sabía el nombre de la persona a la que se sustituye (me imagino que alguno de los más altos), puse entre 25-30 mil euros brutos anuales.
A parte creo que tus números están mal hechos, a mi me salen 21.200€ brutos + complemento personal.
Me parece un buen sueldo para las horas estipuladas en el convenio, aunque creo que es imposible hacer el trabajo de 3personas a la vez y la joranada laboral solo tiene 8horas...
Suerte al "elegido"
El complemento es nominal, es decir, para la persona que lo recibe hoy en día... por lo tanto no es transferible al nuevo, que tendrá que esperar largo a tener dicho complemento. Los números puede que tengan algún fallo, pero te digo que será algo mínimo.
Ahora... totalmente de acuerdo, un trabajo con demasiadas responsabilidades para el salario y demasiadas funciones para una única jornada laboral. Como bien dices, suerte al "elegido".
Si esto es así como estás diciendo (que pareces mucho más enterado que yo), el puesto será para alguien que no conozca el funcionamiento de la estación o para algún amiguito del ayuntamiento, aunque parece que estas prácticas con el cambio de gobierno se han suprimido. Me parece muy injusto que se le exijan a la persona contratada las mismas funciones o más que al sustituido y que cobre 8000€ menos al año.
Pero claro así podrá seguir presumiendo su director de recortes en salarios y de ser un gran gestor. Este tío desde que llegó ha tenido la suerte de la nieve, abriendo antes o después siempre han completado 2 meses con la estación abierta por encima del 50%, veremos como gestiona una temporada sin nieve (y ojalá no sea esta).
Ahora, una duda me entra. ¿Por qué con otras jubilaciones dentro de la empresa no se ha abierto un proceso de selección? Toda la gente contratada en los últimos años ha sido gente de Riaza con ciertos contactos dentro del ayuntamiento, o eventuales amigos de empleados con cierto peso en la estación, incluso empleados que el anterior director echó por incompetentes,
Creo que acabaron las malas artes del futuro ex-Director, del ex-Alcalde (el de los 45.000€) y del ex-Consejero delegado.
El nombre de R.V. cada vez suena más y eso les provoca unas cagaleras a algunos, os imagináis que volviera con todas las cuentas pendientes que tiene que saldar???
WOW, expectantes a verlo desde la barrera!!
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listillo
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Letibalb
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contable
Cita
Letibalb
Cita
contable
No se dónde ves tu 1500€.
Según su convenio son 18197€ brutos anuales sin pagas extras, con las pagas serían 20130€.
Si haces la cuenta (puedes hacerlo en cualquier web de internet te sale algo así:
sueldo neto mensual: 1115,66€
Paga extra: 1222,18€
IRPF 15%
sueldazo para las tareas asignadas, oiga....
Si lo de los 1500€ lo dices por mi comentario yo me he limitado a poner los números que aparecen en el convenio + complementos, hablando siempre de salario bruto anual.
Como el complemento personal no sabía el nombre de la persona a la que se sustituye (me imagino que alguno de los más altos), puse entre 25-30 mil euros brutos anuales.
A parte creo que tus números están mal hechos, a mi me salen 21.200€ brutos + complemento personal.
Me parece un buen sueldo para las horas estipuladas en el convenio, aunque creo que es imposible hacer el trabajo de 3personas a la vez y la joranada laboral solo tiene 8horas...
Suerte al "elegido"
El complemento es nominal, es decir, para la persona que lo recibe hoy en día... por lo tanto no es transferible al nuevo, que tendrá que esperar largo a tener dicho complemento. Los números puede que tengan algún fallo, pero te digo que será algo mínimo.
Ahora... totalmente de acuerdo, un trabajo con demasiadas responsabilidades para el salario y demasiadas funciones para una única jornada laboral. Como bien dices, suerte al "elegido".
Si esto es así como estás diciendo (que pareces mucho más enterado que yo), el puesto será para alguien que no conozca el funcionamiento de la estación o para algún amiguito del ayuntamiento, aunque parece que estas prácticas con el cambio de gobierno se han suprimido. Me parece muy injusto que se le exijan a la persona contratada las mismas funciones o más que al sustituido y que cobre 8000€ menos al año.
Pero claro así podrá seguir presumiendo su director de recortes en salarios y de ser un gran gestor. Este tío desde que llegó ha tenido la suerte de la nieve, abriendo antes o después siempre han completado 2 meses con la estación abierta por encima del 50%, veremos como gestiona una temporada sin nieve (y ojalá no sea esta).
Ahora, una duda me entra. ¿Por qué con otras jubilaciones dentro de la empresa no se ha abierto un proceso de selección? Toda la gente contratada en los últimos años ha sido gente de Riaza con ciertos contactos dentro del ayuntamiento, o eventuales amigos de empleados con cierto peso en la estación, incluso empleados que el anterior director echó por incompetentes,
Creo que acabaron las malas artes del futuro ex-Director, del ex-Alcalde (el de los 45.000€) y del ex-Consejero delegado.
El nombre de R.V. cada vez suena más y eso les provoca unas cagaleras a algunos, os imagináis que volviera con todas las cuentas pendientes que tiene que saldar???
WOW, expectantes a verlo desde la barrera!!
Vamos por partes que tu post es interesante...
Por un lado, lo de la práctica del ayto creo que te equivocas 100%. Hay casos mas que notorios como el hijo del concejal, un señor bastante incompetente, que fue contratado un mes después de la investidura, en el ayto de Riaza. Hay mas casos como la señora (no diré nombres), mujer de afín al partido gobernante, que fue directa a la residencia (cerrando su negocio incluso) sin proceso de selección. Así que lo que ocurra en La Pinilla podrá ser por amiguismo o no, pero lo de elegir a dedo no se ha acabado en Riaza ni se acabará.
Lo de las funciones de quien entre ya se habló... demasiadas y muy mal pagadas, ahí no hay discusión. El que entre deberá estar muy necesitado para aceptarlo. Y sobre los de R.d.V... Yo ahí no entro porque no lo sé, tu pareces buen amigo de los gobernantes y algo sabrás, pero yo no he oído nada y seguís emperrados con él... un director que no hizo nada, económicamente flojeó y que era más querido porque trataba a sus empleados y a sí mismo económicamente muy bien, pero desde el punto de vista directivo dejaba mucho que desear.
PD: durante el gobierno anterior se contrató a un "concejal" (iba en listas pero muy abajo) del actual gobierno y continúa, así que hay que informarse antes de hablar o no pensar que todo el mundo ignora el pasado y presente de la estación.
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