FORO GENERAL

araico
Enviado: 24-05-2013 14:27
Un extrabajador de Valdezcaray inicia una huelga de hambre frente al Palacio de Gobierno para pedir su readmisión


El ex trabajador de la estación de esquí de Valdezcaray, David Vázquez, ha iniciado esta mañana, pasadas las diez de la mañana, una huelga de hambre frente al Palacio de Gobierno regional para reclamar su readmisión en su centro de trabajo. Además ha criticado que se le "obligue a repetir un juicio que ya he ganado".

En declaraciones a Europa Press, Vázquez ha recordado que fue despedido hace año y cuatro meses, "intentando el director gerente mi salida por la puerta de atrás, ofreciéndome 60 días por año trabajado, algo que no acepté". No obstante, "fui despedido aún sabiendo que tenía protección por haber sido representante de los trabajadores".

A continuación, se celebró un juicio que "lo he ganado", aunque la empresa lo recurrió porque "supuestamente en la secretaria del juzgado había desaparecido la carta de despido". Ante ello, "la opción que nos dieron es ir a juicio nuevamente o entregar los documentos, algo que hicimos".

Ahora, prosigue Vázquez, tres meses después de entregar la carta de despido "me obligan a repetir el juicio el 4 de septiembre, algo que no tiene lógica ninguna".

El extrabajador ha recordado que en su despido la empresa alegaba que "llevaba dos años apartándome de mis labores de mantenimiento de los remontes", por lo que "me dicen que ya no soy necesario".

Para Vázquez lo que "no es necesario que haya tres secretarias" en la estación "cuando está cerrada en verano" o que el gerente "contrate a sus familiares".

Ante ello, el extrabajador ha tomado la decisión de iniciar una huelga de hambre, con la idea de dormir en un banco y tapado con una capa de lluvia.

Respecto al señor que está en el Espolón, reivindicando lo que es suyo lleva mucha razón, en la estación no hay nada más que pelotas, y se llevan el sueldo sin trabajar y estoy hablando de gente, que no tienen ni estudios, y los sueldos que tienen si los sacarían a la luz pública, con los nombres los riojanos, echábamos a correr de estos caraduras.
Y ahora a otro tema, el señor Gonzalo, se cree que es imprescindible en la estación , por que pisa, hace nieve etc etc........... pero lo que no saben nuestros políticos , tanto El presidente como el Consejero, que una estación que costo seis mil millones de pesetas según ponía en el cartel, de la entrada a la estación esta para tirarla a la basura ya, y si no se lo creen , que manden venir a técnicos, de DOPELMAYER, Y DE TECHNOALPIN y que hagan una revisión en condiciones, y que este presente, un técnico de la consejería con ellos, cuando harían la revisión la cerrarían por que no pasarían los controles de seguridad igual tenía que dimitir, el presidente y el consejero, por no tener a una persona, adecuada al puesto ahí queda eso...........a buen entendedor..................


Editado 1 vez/veces. Última edición el 24/05/2013 16:34 por PabloL.
Karma: 0 - Votos positivos: 0 - Votos negativos: 0
Enviado: 24-05-2013 16:51
Registrado: 13 años antes
Mensajes: 444
pues si esto es verdad, facil solucion tiene, una inspeccion y pedir responsabilidades.... mas claro agua
Karma: 0 - Votos positivos: 0 - Votos negativos: 0
Enviado: 24-05-2013 18:02
Registrado: 15 años antes
Mensajes: 2.152
Cita
osvegar
pues si esto es verdad, facil solucion tiene, una inspeccion y pedir responsabilidades.... mas claro agua


os pego el hilo de Valdezcaray que tambien se está tratando

[www.nevasport.com]
Karma: 0 - Votos positivos: 0 - Votos negativos: 0
Enviado: 24-05-2013 18:14
Registrado: 11 años antes
Mensajes: 289
quiero que xaoma y jairo se involucren pa lo bueno y malo al respecto.
Karma: 0 - Votos positivos: 0 - Votos negativos: 0
Enviado: 24-05-2013 19:30
Registrado: 17 años antes
Mensajes: 15.181
Cita
pepe pelaez
quiero que xaoma y jairo se involucren pa lo bueno y malo al respecto.

No entiendoNo entiendoNo entiendo

Supongo que Jairo y Xao se involucrarán si les apetece, no porque tú quieras o dejes de querer.



Karma: 0 - Votos positivos: 0 - Votos negativos: 0
Enviado: 24-05-2013 23:09
Registrado: 11 años antes
Mensajes: 289
Cita
oskar_hort
Cita
pepe pelaez
quiero que xaoma y jairo se involucren pa lo bueno y malo al respecto.

No entiendoNo entiendoNo entiendo

Supongo que Jairo y Xao se involucrarán si les apetece, no porque tú quieras o dejes de querer.
.
no seas joven,xaoma sabe quien soy y lo que pretendo.guiñopulgar arriba
Karma: 0 - Votos positivos: 0 - Votos negativos: 0
Enviado: 25-05-2013 07:19
Moderador
Registrado: 19 años antes
Mensajes: 33.556
por lo que yo se mucha razón no tiene, pero como no lo puedo confirmar, mejor me callo smiling smiley



Karma: 0 - Votos positivos: 0 - Votos negativos: 0
Enviado: 25-05-2013 12:05
Registrado: 13 años antes
Mensajes: 444
de todas formas, tenga o no tenga razon, una inspeccion no hace mal a nadie si no hay nada que ocultar, que si nos la hacen a cualquiera lo primero es hacerse caquita en los pantalones......pero si no tienes nada que esconder no se tiene que temer.

si hay irregularidades de seguridad, enchufismo, sobresueldos.....debe salir a la luz, por todos los que cotizamos y por la seguridad de los esquiadores que van a la estacion.

si no tiene razon, esa inspeccion servira para dejar a esa persona en evidencia.

y lo digo desde el desconocimiento tanto de la estacion como del trabajador, pero la claridad debe primar.
Karma: 0 - Votos positivos: 0 - Votos negativos: 0
Vamos a empezar repatiendo
Enviado: 26-05-2013 14:22
No hace falta que se haga ninguna inspección: se hacen todos los años, y bastante más rigurosas de lo que marcan las normas. Por ejemplo, se les hace TODOS los años una radiografía a todos los cables de las telesillas cuando la norma dice que una periodicidad de dos a cinco años es suficiente. Se hacen ensayos de laboratorio en las pinzas, se analizan los aceites, etc... Todas las pruebas son certificadas por empresas externas, así como el mantenimiento que se hace, ya que la estación tiene obligatoriamente que presentar en Transportes todos los trabajos que se han hecho en verano, las pruebas finales con las sillas lastradas, y todo ello certificado por un ingeniero de fuera designado a tal efecto.
Con respecto al tema cuentas de dinero, contrataciones del personal, etc...: la empresa, por ser una sociedad propiedad del Gobierno de La Rioja es inspeccionada por el Tribunal de Cuentas a nivel nacional y con resultado favorable todos los años.
Me parece que tus comentarios son más fruto del desconocimiento que con otra intención. Espero que con esta información que se te ha dado te aclares un poco más sobre lo que está pasando.
Un saludote muy fuerte osvegar.
Karma: 0 - Votos positivos: 0 - Votos negativos: 0
Vamos a empezar repatiendo
Enviado: 26-05-2013 14:52
Cita
araico
Un extrabajador de Valdezcaray inicia una huelga de hambre frente al Palacio de Gobierno para pedir su readmisión


El ex trabajador de la estación de esquí de Valdezcaray, David Vázquez, ha iniciado esta mañana, pasadas las diez de la mañana, una huelga de hambre frente al Palacio de Gobierno regional para reclamar su readmisión en su centro de trabajo. Además ha criticado que se le "obligue a repetir un juicio que ya he ganado".

En declaraciones a Europa Press, Vázquez ha recordado que fue despedido hace año y cuatro meses, "intentando el director gerente mi salida por la puerta de atrás, ofreciéndome 60 días por año trabajado, algo que no acepté". No obstante, "fui despedido aún sabiendo que tenía protección por haber sido representante de los trabajadores".

A continuación, se celebró un juicio que "lo he ganado", aunque la empresa lo recurrió porque "supuestamente en la secretaria del juzgado había desaparecido la carta de despido". Ante ello, "la opción que nos dieron es ir a juicio nuevamente o entregar los documentos, algo que hicimos".

Ahora, prosigue Vázquez, tres meses después de entregar la carta de despido "me obligan a repetir el juicio el 4 de septiembre, algo que no tiene lógica ninguna".

El extrabajador ha recordado que en su despido la empresa alegaba que "llevaba dos años apartándome de mis labores de mantenimiento de los remontes", por lo que "me dicen que ya no soy necesario".

Para Vázquez lo que "no es necesario que haya tres secretarias" en la estación "cuando está cerrada en verano" o que el gerente "contrate a sus familiares".

Ante ello, el extrabajador ha tomado la decisión de iniciar una huelga de hambre, con la idea de dormir en un banco y tapado con una capa de lluvia.

Respecto al señor que está en el Espolón, reivindicando lo que es suyo lleva mucha razón, en la estación no hay nada más que pelotas, y se llevan el sueldo sin trabajar y estoy hablando de gente, que no tienen ni estudios, y los sueldos que tienen si los sacarían a la luz pública, con los nombres los riojanos, echábamos a correr de estos caraduras.
Y ahora a otro tema, el señor Gonzalo, se cree que es imprescindible en la estación , por que pisa, hace nieve etc etc........... pero lo que no saben nuestros políticos , tanto El presidente como el Consejero, que una estación que costo seis mil millones de pesetas según ponía en el cartel, de la entrada a la estación esta para tirarla a la basura ya, y si no se lo creen , que manden venir a técnicos, de DOPELMAYER, Y DE TECHNOALPIN y que hagan una revisión en condiciones, y que este presente, un técnico de la consejería con ellos, cuando harían la revisión la cerrarían por que no pasarían los controles de seguridad igual tenía que dimitir, el presidente y el consejero, por no tener a una persona, adecuada al puesto ahí queda eso...........a buen entendedor..................


Vamos a ver lo que dices, porque si hablas con tantas marcas y detalles tiene toda la pinta que trabajas en la estación o eres alguien que está cerca de alguno que trabaja en ella.
Sinembargo, o desconoces datos o los ocultas a propósito para "calentar" el tema. Dopelmayr ha sustituido este año el cable de una telesilla que se había estropeado (y que instalaron ellos hace unos 10 años) y ha hecho todos los trabajos. No digas entonces que manden venir a técnicos de esa empresa, porque como ves, están aquí regularmente, haciendo visitas a la estación, con boletines para que la empresa haga modificaciones o inspecciones especiales en algún elemento porque a nivel internacional se ha registrado alguna incidendencia (como cuando Toyota dice que hay que revisar airbags de los Corolla o algo así). Con los de Tecnoalpin, algo parecido, y además me han informado que a esta empresa se le compran repuestos también con regularidad. Además, si sabes leer, la prensa ha hecho público que esta temporada se han batido todos los records de producción de nieve en Valdezcaray. Algo no cuadra con lo que cuentas.

Con respecto a lo que dices de un técnico de la consejería presente en revisiones: viene uno todos los años y mira lo que se le ha comentado a osvegar.

Sólo tienes que hablar con los trabajadores de la estación para que te cuenten lo que me han contado a mi. También te dirán que la mujer de Gonzalo llevaba trabajando en Valdezcaray dos o tres años antes de que éste entrara: me parece difícil que la contratara si ni siquiera pertenecía a la estación.

Esta contestación no es para ti, que está claro lo que has escrito y por qué lo has escrito, si no para todos los que lean estas líneas y vean lo fácil que es presentar la información a medias y de forma mal intencionada.
Karma: 0 - Votos positivos: 0 - Votos negativos: 0
mas leña
Enviado: 26-05-2013 21:15
Cita
Vamos a empezar repatiendo
Cita
araico
Un extrabajador de Valdezcaray inicia una huelga de hambre frente al Palacio de Gobierno para pedir su readmisión


El ex trabajador de la estación de esquí de Valdezcaray, David Vázquez, ha iniciado esta mañana, pasadas las diez de la mañana, una huelga de hambre frente al Palacio de Gobierno regional para reclamar su readmisión en su centro de trabajo. Además ha criticado que se le "obligue a repetir un juicio que ya he ganado".

En declaraciones a Europa Press, Vázquez ha recordado que fue despedido hace año y cuatro meses, "intentando el director gerente mi salida por la puerta de atrás, ofreciéndome 60 días por año trabajado, algo que no acepté". No obstante, "fui despedido aún sabiendo que tenía protección por haber sido representante de los trabajadores".

A continuación, se celebró un juicio que "lo he ganado", aunque la empresa lo recurrió porque "supuestamente en la secretaria del juzgado había desaparecido la carta de despido". Ante ello, "la opción que nos dieron es ir a juicio nuevamente o entregar los documentos, algo que hicimos".

Ahora, prosigue Vázquez, tres meses después de entregar la carta de despido "me obligan a repetir el juicio el 4 de septiembre, algo que no tiene lógica ninguna".

El extrabajador ha recordado que en su despido la empresa alegaba que "llevaba dos años apartándome de mis labores de mantenimiento de los remontes", por lo que "me dicen que ya no soy necesario".

Para Vázquez lo que "no es necesario que haya tres secretarias" en la estación "cuando está cerrada en verano" o que el gerente "contrate a sus familiares".

Ante ello, el extrabajador ha tomado la decisión de iniciar una huelga de hambre, con la idea de dormir en un banco y tapado con una capa de lluvia.

Respecto al señor que está en el Espolón, reivindicando lo que es suyo lleva mucha razón, en la estación no hay nada más que pelotas, y se llevan el sueldo sin trabajar y estoy hablando de gente, que no tienen ni estudios, y los sueldos que tienen si los sacarían a la luz pública, con los nombres los riojanos, echábamos a correr de estos caraduras.
Y ahora a otro tema, el señor Gonzalo, se cree que es imprescindible en la estación , por que pisa, hace nieve etc etc........... pero lo que no saben nuestros políticos , tanto El presidente como el Consejero, que una estación que costo seis mil millones de pesetas según ponía en el cartel, de la entrada a la estación esta para tirarla a la basura ya, y si no se lo creen , que manden venir a técnicos, de DOPELMAYER, Y DE TECHNOALPIN y que hagan una revisión en condiciones, y que este presente, un técnico de la consejería con ellos, cuando harían la revisión la cerrarían por que no pasarían los controles de seguridad igual tenía que dimitir, el presidente y el consejero, por no tener a una persona, adecuada al puesto ahí queda eso...........a buen entendedor..................


Vamos a ver lo que dices, porque si hablas con tantas marcas y detalles tiene toda la pinta que trabajas en la estación o eres alguien que está cerca de alguno que trabaja en ella.
Sinembargo, o desconoces datos o los ocultas a propósito para "calentar" el tema. Dopelmayr ha sustituido este año el cable de una telesilla que se había estropeado (y que instalaron ellos hace unos 10 años) y ha hecho todos los trabajos. No digas entonces que manden venir a técnicos de esa empresa, porque como ves, están aquí regularmente, haciendo visitas a la estación, con boletines para que la empresa haga modificaciones o inspecciones especiales en algún elemento porque a nivel internacional se ha registrado alguna incidendencia (como cuando Toyota dice que hay que revisar airbags de los Corolla o algo así). Con los de Tecnoalpin, algo parecido, y además me han informado que a esta empresa se le compran repuestos también con regularidad. Además, si sabes leer, la prensa ha hecho público que esta temporada se han batido todos los records de producción de nieve en Valdezcaray. Algo no cuadra con lo que cuentas.

Con respecto a lo que dices de un técnico de la consejería presente en revisiones: viene uno todos los años y mira lo que se le ha comentado a osvegar.

Sólo tienes que hablar con los trabajadores de la estación para que te cuenten lo que me han contado a mi. También te dirán que la mujer de Gonzalo llevaba trabajando en Valdezcaray dos o tres años antes de que éste entrara: me parece difícil que la contratara si ni siquiera pertenecía a la estación.

Esta contestación no es para ti, que está claro lo que has escrito y por qué lo has escrito, si no para todos los que lean estas líneas y vean lo fácil que es presentar la información a medias y de forma mal intencionada.


Ni trabajo ni conozco a nadie, tu sí que debes conocer a alguien por la forma de hablar, si as preguntado a los trabajadores que te den el organigrama de los puestos, que hay y si no te los dan te los resumo yo. y ojo que no te los den ficticios quien es el jefe de medios mecánicos, el de mantenimiento , y de la nieve quien repara los cañones etc etc....en verano o invierno me vas cogiendo el hilo.................... en una palabra quien los pone a punto todo porque en un estación cual quiera que sea y este bien llevada hay un organigrama y aquí lo hay?
Karma: 0 - Votos positivos: 0 - Votos negativos: 0
Vamos a empezar repatiendo
Enviado: 26-05-2013 23:45
Cita
mas leña
Cita
Vamos a empezar repatiendo
Cita
araico
Un extrabajador de Valdezcaray inicia una huelga de hambre frente al Palacio de Gobierno para pedir su readmisión


El ex trabajador de la estación de esquí de Valdezcaray, David Vázquez, ha iniciado esta mañana, pasadas las diez de la mañana, una huelga de hambre frente al Palacio de Gobierno regional para reclamar su readmisión en su centro de trabajo. Además ha criticado que se le "obligue a repetir un juicio que ya he ganado".

En declaraciones a Europa Press, Vázquez ha recordado que fue despedido hace año y cuatro meses, "intentando el director gerente mi salida por la puerta de atrás, ofreciéndome 60 días por año trabajado, algo que no acepté". No obstante, "fui despedido aún sabiendo que tenía protección por haber sido representante de los trabajadores".

A continuación, se celebró un juicio que "lo he ganado", aunque la empresa lo recurrió porque "supuestamente en la secretaria del juzgado había desaparecido la carta de despido". Ante ello, "la opción que nos dieron es ir a juicio nuevamente o entregar los documentos, algo que hicimos".

Ahora, prosigue Vázquez, tres meses después de entregar la carta de despido "me obligan a repetir el juicio el 4 de septiembre, algo que no tiene lógica ninguna".

El extrabajador ha recordado que en su despido la empresa alegaba que "llevaba dos años apartándome de mis labores de mantenimiento de los remontes", por lo que "me dicen que ya no soy necesario".

Para Vázquez lo que "no es necesario que haya tres secretarias" en la estación "cuando está cerrada en verano" o que el gerente "contrate a sus familiares".

Ante ello, el extrabajador ha tomado la decisión de iniciar una huelga de hambre, con la idea de dormir en un banco y tapado con una capa de lluvia.

Respecto al señor que está en el Espolón, reivindicando lo que es suyo lleva mucha razón, en la estación no hay nada más que pelotas, y se llevan el sueldo sin trabajar y estoy hablando de gente, que no tienen ni estudios, y los sueldos que tienen si los sacarían a la luz pública, con los nombres los riojanos, echábamos a correr de estos caraduras.
Y ahora a otro tema, el señor Gonzalo, se cree que es imprescindible en la estación , por que pisa, hace nieve etc etc........... pero lo que no saben nuestros políticos , tanto El presidente como el Consejero, que una estación que costo seis mil millones de pesetas según ponía en el cartel, de la entrada a la estación esta para tirarla a la basura ya, y si no se lo creen , que manden venir a técnicos, de DOPELMAYER, Y DE TECHNOALPIN y que hagan una revisión en condiciones, y que este presente, un técnico de la consejería con ellos, cuando harían la revisión la cerrarían por que no pasarían los controles de seguridad igual tenía que dimitir, el presidente y el consejero, por no tener a una persona, adecuada al puesto ahí queda eso...........a buen entendedor..................


Vamos a ver lo que dices, porque si hablas con tantas marcas y detalles tiene toda la pinta que trabajas en la estación o eres alguien que está cerca de alguno que trabaja en ella.
Sinembargo, o desconoces datos o los ocultas a propósito para "calentar" el tema. Dopelmayr ha sustituido este año el cable de una telesilla que se había estropeado (y que instalaron ellos hace unos 10 años) y ha hecho todos los trabajos. No digas entonces que manden venir a técnicos de esa empresa, porque como ves, están aquí regularmente, haciendo visitas a la estación, con boletines para que la empresa haga modificaciones o inspecciones especiales en algún elemento porque a nivel internacional se ha registrado alguna incidendencia (como cuando Toyota dice que hay que revisar airbags de los Corolla o algo así). Con los de Tecnoalpin, algo parecido, y además me han informado que a esta empresa se le compran repuestos también con regularidad. Además, si sabes leer, la prensa ha hecho público que esta temporada se han batido todos los records de producción de nieve en Valdezcaray. Algo no cuadra con lo que cuentas.

Con respecto a lo que dices de un técnico de la consejería presente en revisiones: viene uno todos los años y mira lo que se le ha comentado a osvegar.

Sólo tienes que hablar con los trabajadores de la estación para que te cuenten lo que me han contado a mi. También te dirán que la mujer de Gonzalo llevaba trabajando en Valdezcaray dos o tres años antes de que éste entrara: me parece difícil que la contratara si ni siquiera pertenecía a la estación.

Esta contestación no es para ti, que está claro lo que has escrito y por qué lo has escrito, si no para todos los que lean estas líneas y vean lo fácil que es presentar la información a medias y de forma mal intencionada.


Ni trabajo ni conozco a nadie, tu sí que debes conocer a alguien por la forma de hablar, si as preguntado a los trabajadores que te den el organigrama de los puestos, que hay y si no te los dan te los resumo yo. y ojo que no te los den ficticios quien es el jefe de medios mecánicos, el de mantenimiento , y de la nieve quien repara los cañones etc etc....en verano o invierno me vas cogiendo el hilo.................... en una palabra quien los pone a punto todo porque en un estación cual quiera que sea y este bien llevada hay un organigrama y aquí lo hay?

Sí, claro que hay un organigrama, según me han dicho. Me dicen que no verás a uno de remontes subiéndose a una pisapistas o arrancando o parando cañones por las mañanas, y así parece, porque cuando llego a esquiar a la estación veo a cada uno en su puesto. Cuando me cuentan eso yo pienso que si saben lo que tienen que hacer cada uno y eso en un idioma entendible se dice que están "organizados". Creo que con esto se responde a tu pregunta.
Karma: 0 - Votos positivos: 0 - Votos negativos: 0
SEGUIMOS IGUAL
Enviado: 27-05-2013 09:23
Cita
Vamos a empezar repatiendo
Cita
mas leña
Cita
Vamos a empezar repatiendo
Cita
araico
Un extrabajador de Valdezcaray inicia una huelga de hambre frente al Palacio de Gobierno para pedir su readmisión


El ex trabajador de la estación de esquí de Valdezcaray, David Vázquez, ha iniciado esta mañana, pasadas las diez de la mañana, una huelga de hambre frente al Palacio de Gobierno regional para reclamar su readmisión en su centro de trabajo. Además ha criticado que se le "obligue a repetir un juicio que ya he ganado".

En declaraciones a Europa Press, Vázquez ha recordado que fue despedido hace año y cuatro meses, "intentando el director gerente mi salida por la puerta de atrás, ofreciéndome 60 días por año trabajado, algo que no acepté". No obstante, "fui despedido aún sabiendo que tenía protección por haber sido representante de los trabajadores".

A continuación, se celebró un juicio que "lo he ganado", aunque la empresa lo recurrió porque "supuestamente en la secretaria del juzgado había desaparecido la carta de despido". Ante ello, "la opción que nos dieron es ir a juicio nuevamente o entregar los documentos, algo que hicimos".

Ahora, prosigue Vázquez, tres meses después de entregar la carta de despido "me obligan a repetir el juicio el 4 de septiembre, algo que no tiene lógica ninguna".

El extrabajador ha recordado que en su despido la empresa alegaba que "llevaba dos años apartándome de mis labores de mantenimiento de los remontes", por lo que "me dicen que ya no soy necesario".

Para Vázquez lo que "no es necesario que haya tres secretarias" en la estación "cuando está cerrada en verano" o que el gerente "contrate a sus familiares".

Ante ello, el extrabajador ha tomado la decisión de iniciar una huelga de hambre, con la idea de dormir en un banco y tapado con una capa de lluvia.

Respecto al señor que está en el Espolón, reivindicando lo que es suyo lleva mucha razón, en la estación no hay nada más que pelotas, y se llevan el sueldo sin trabajar y estoy hablando de gente, que no tienen ni estudios, y los sueldos que tienen si los sacarían a la luz pública, con los nombres los riojanos, echábamos a correr de estos caraduras.
Y ahora a otro tema, el señor Gonzalo, se cree que es imprescindible en la estación , por que pisa, hace nieve etc etc........... pero lo que no saben nuestros políticos , tanto El presidente como el Consejero, que una estación que costo seis mil millones de pesetas según ponía en el cartel, de la entrada a la estación esta para tirarla a la basura ya, y si no se lo creen , que manden venir a técnicos, de DOPELMAYER, Y DE TECHNOALPIN y que hagan una revisión en condiciones, y que este presente, un técnico de la consejería con ellos, cuando harían la revisión la cerrarían por que no pasarían los controles de seguridad igual tenía que dimitir, el presidente y el consejero, por no tener a una persona, adecuada al puesto ahí queda eso...........a buen entendedor..................


Vamos a ver lo que dices, porque si hablas con tantas marcas y detalles tiene toda la pinta que trabajas en la estación o eres alguien que está cerca de alguno que trabaja en ella.
Sinembargo, o desconoces datos o los ocultas a propósito para "calentar" el tema. Dopelmayr ha sustituido este año el cable de una telesilla que se había estropeado (y que instalaron ellos hace unos 10 años) y ha hecho todos los trabajos. No digas entonces que manden venir a técnicos de esa empresa, porque como ves, están aquí regularmente, haciendo visitas a la estación, con boletines para que la empresa haga modificaciones o inspecciones especiales en algún elemento porque a nivel internacional se ha registrado alguna incidendencia (como cuando Toyota dice que hay que revisar airbags de los Corolla o algo así). Con los de Tecnoalpin, algo parecido, y además me han informado que a esta empresa se le compran repuestos también con regularidad. Además, si sabes leer, la prensa ha hecho público que esta temporada se han batido todos los records de producción de nieve en Valdezcaray. Algo no cuadra con lo que cuentas.

Con respecto a lo que dices de un técnico de la consejería presente en revisiones: viene uno todos los años y mira lo que se le ha comentado a osvegar.

Sólo tienes que hablar con los trabajadores de la estación para que te cuenten lo que me han contado a mi. También te dirán que la mujer de Gonzalo llevaba trabajando en Valdezcaray dos o tres años antes de que éste entrara: me parece difícil que la contratara si ni siquiera pertenecía a la estación.

Esta contestación no es para ti, que está claro lo que has escrito y por qué lo has escrito, si no para todos los que lean estas líneas y vean lo fácil que es presentar la información a medias y de forma mal intencionada.


Ni trabajo ni conozco a nadie, tu sí que debes conocer a alguien por la forma de hablar, si as preguntado a los trabajadores que te den el organigrama de los puestos, que hay y si no te los dan te los resumo yo. y ojo que no te los den ficticios quien es el jefe de medios mecánicos, el de mantenimiento , y de la nieve quien repara los cañones etc etc....en verano o invierno me vas cogiendo el hilo.................... en una palabra quien los pone a punto todo porque en un estación cual quiera que sea y este bien llevada hay un organigrama y aquí lo hay?

Sí, claro que hay un organigrama, según me han dicho. Me dicen que no verás a uno de remontes subiéndose a una pisapistas o arrancando o parando cañones por las mañanas, y así parece, porque cuando llego a esquiar a la estación veo a cada uno en su puesto. Cuando me cuentan eso yo pienso que si saben lo que tienen que hacer cada uno y eso en un idioma entendible se dice que están "organizados". Creo que con esto se responde a tu pregunta.

quote]


No, me has contestado a la pregunta, me parece que tú debes ser , el que hace de director, pisa pistas, arreglos de remontes, arreglos de cañones lo que se suele decir todo en uno eso si quitando piezas de unos y poniendo en otros cañones eh?.
En una estación decente ósea, que como debe ser a lo que dices tú" organizados" hay un organigrama y aquí por lo que veo no lo hay ok por que no es igual ORGANIGRAMA QUE ORGANIZADOS, quisiera saber quién es el jefe de remontes, el encargado de la nieve artificial, porque si tiene gente para hacer nieve tendrá la misma gente para mantenimiento de ellos en verano y así en los remontes lo mismo.
Ahora suponiendo que quiten al director gerente que no le van a quitar, el que entre en su lugar se iba a encontrar con un dilema y pedir revisiones y como dejaría la estaciona de lo que habría cobrado durante estos años descontárselo de todo que ha cobrado.
Karma: 0 - Votos positivos: 0 - Votos negativos: 0
Vamos a empezar repatiendo
Enviado: 27-05-2013 15:25
Cita
SEGUIMOS IGUAL
Cita
Vamos a empezar repatiendo
Cita
mas leña
Cita
Vamos a empezar repatiendo
Cita
araico
Un extrabajador de Valdezcaray inicia una huelga de hambre frente al Palacio de Gobierno para pedir su readmisión


El ex trabajador de la estación de esquí de Valdezcaray, David Vázquez, ha iniciado esta mañana, pasadas las diez de la mañana, una huelga de hambre frente al Palacio de Gobierno regional para reclamar su readmisión en su centro de trabajo. Además ha criticado que se le "obligue a repetir un juicio que ya he ganado".

En declaraciones a Europa Press, Vázquez ha recordado que fue despedido hace año y cuatro meses, "intentando el director gerente mi salida por la puerta de atrás, ofreciéndome 60 días por año trabajado, algo que no acepté". No obstante, "fui despedido aún sabiendo que tenía protección por haber sido representante de los trabajadores".

A continuación, se celebró un juicio que "lo he ganado", aunque la empresa lo recurrió porque "supuestamente en la secretaria del juzgado había desaparecido la carta de despido". Ante ello, "la opción que nos dieron es ir a juicio nuevamente o entregar los documentos, algo que hicimos".

Ahora, prosigue Vázquez, tres meses después de entregar la carta de despido "me obligan a repetir el juicio el 4 de septiembre, algo que no tiene lógica ninguna".

El extrabajador ha recordado que en su despido la empresa alegaba que "llevaba dos años apartándome de mis labores de mantenimiento de los remontes", por lo que "me dicen que ya no soy necesario".

Para Vázquez lo que "no es necesario que haya tres secretarias" en la estación "cuando está cerrada en verano" o que el gerente "contrate a sus familiares".

Ante ello, el extrabajador ha tomado la decisión de iniciar una huelga de hambre, con la idea de dormir en un banco y tapado con una capa de lluvia.

Respecto al señor que está en el Espolón, reivindicando lo que es suyo lleva mucha razón, en la estación no hay nada más que pelotas, y se llevan el sueldo sin trabajar y estoy hablando de gente, que no tienen ni estudios, y los sueldos que tienen si los sacarían a la luz pública, con los nombres los riojanos, echábamos a correr de estos caraduras.
Y ahora a otro tema, el señor Gonzalo, se cree que es imprescindible en la estación , por que pisa, hace nieve etc etc........... pero lo que no saben nuestros políticos , tanto El presidente como el Consejero, que una estación que costo seis mil millones de pesetas según ponía en el cartel, de la entrada a la estación esta para tirarla a la basura ya, y si no se lo creen , que manden venir a técnicos, de DOPELMAYER, Y DE TECHNOALPIN y que hagan una revisión en condiciones, y que este presente, un técnico de la consejería con ellos, cuando harían la revisión la cerrarían por que no pasarían los controles de seguridad igual tenía que dimitir, el presidente y el consejero, por no tener a una persona, adecuada al puesto ahí queda eso...........a buen entendedor..................


Vamos a ver lo que dices, porque si hablas con tantas marcas y detalles tiene toda la pinta que trabajas en la estación o eres alguien que está cerca de alguno que trabaja en ella.
Sinembargo, o desconoces datos o los ocultas a propósito para "calentar" el tema. Dopelmayr ha sustituido este año el cable de una telesilla que se había estropeado (y que instalaron ellos hace unos 10 años) y ha hecho todos los trabajos. No digas entonces que manden venir a técnicos de esa empresa, porque como ves, están aquí regularmente, haciendo visitas a la estación, con boletines para que la empresa haga modificaciones o inspecciones especiales en algún elemento porque a nivel internacional se ha registrado alguna incidendencia (como cuando Toyota dice que hay que revisar airbags de los Corolla o algo así). Con los de Tecnoalpin, algo parecido, y además me han informado que a esta empresa se le compran repuestos también con regularidad. Además, si sabes leer, la prensa ha hecho público que esta temporada se han batido todos los records de producción de nieve en Valdezcaray. Algo no cuadra con lo que cuentas.

Con respecto a lo que dices de un técnico de la consejería presente en revisiones: viene uno todos los años y mira lo que se le ha comentado a osvegar.

Sólo tienes que hablar con los trabajadores de la estación para que te cuenten lo que me han contado a mi. También te dirán que la mujer de Gonzalo llevaba trabajando en Valdezcaray dos o tres años antes de que éste entrara: me parece difícil que la contratara si ni siquiera pertenecía a la estación.

Esta contestación no es para ti, que está claro lo que has escrito y por qué lo has escrito, si no para todos los que lean estas líneas y vean lo fácil que es presentar la información a medias y de forma mal intencionada.


Ni trabajo ni conozco a nadie, tu sí que debes conocer a alguien por la forma de hablar, si as preguntado a los trabajadores que te den el organigrama de los puestos, que hay y si no te los dan te los resumo yo. y ojo que no te los den ficticios quien es el jefe de medios mecánicos, el de mantenimiento , y de la nieve quien repara los cañones etc etc....en verano o invierno me vas cogiendo el hilo.................... en una palabra quien los pone a punto todo porque en un estación cual quiera que sea y este bien llevada hay un organigrama y aquí lo hay?

Sí, claro que hay un organigrama, según me han dicho. Me dicen que no verás a uno de remontes subiéndose a una pisapistas o arrancando o parando cañones por las mañanas, y así parece, porque cuando llego a esquiar a la estación veo a cada uno en su puesto. Cuando me cuentan eso yo pienso que si saben lo que tienen que hacer cada uno y eso en un idioma entendible se dice que están "organizados". Creo que con esto se responde a tu pregunta.

quote]


No, me has contestado a la pregunta, me parece que tú debes ser , el que hace de director, pisa pistas, arreglos de remontes, arreglos de cañones lo que se suele decir todo en uno eso si quitando piezas de unos y poniendo en otros cañones eh?.
En una estación decente ósea, que como debe ser a lo que dices tú" organizados" hay un organigrama y aquí por lo que veo no lo hay ok por que no es igual ORGANIGRAMA QUE ORGANIZADOS, quisiera saber quién es el jefe de remontes, el encargado de la nieve artificial, porque si tiene gente para hacer nieve tendrá la misma gente para mantenimiento de ellos en verano y así en los remontes lo mismo.
Ahora suponiendo que quiten al director gerente que no le van a quitar, el que entre en su lugar se iba a encontrar con un dilema y pedir revisiones y como dejaría la estaciona de lo que habría cobrado durante estos años descontárselo de todo que ha cobrado.

Cuando vuelves a repetir la misma pregunta es que te has quedado sin recursos o que puede ser que seas autista, que no es ningún insulto.
No hay peor entendedor que el que no quiere entender. Creo que se ha explicado todo claramente, y, si no entiendes es que no quieres entender o lo que es peor, te mueve la mala intención. La otra opción, que no quiero ni pensarla, es que no llegues.
Karma: 0 - Votos positivos: 0 - Votos negativos: 0
Enviado: 27-05-2013 18:22
Registrado: 13 años antes
Mensajes: 444
Cita
Vamos a empezar repatiendo
No hace falta que se haga ninguna inspección: se hacen todos los años, y bastante más rigurosas de lo que marcan las normas. Por ejemplo, se les hace TODOS los años una radiografía a todos los cables de las telesillas cuando la norma dice que una periodicidad de dos a cinco años es suficiente. Se hacen ensayos de laboratorio en las pinzas, se analizan los aceites, etc... Todas las pruebas son certificadas por empresas externas, así como el mantenimiento que se hace, ya que la estación tiene obligatoriamente que presentar en Transportes todos los trabajos que se han hecho en verano, las pruebas finales con las sillas lastradas, y todo ello certificado por un ingeniero de fuera designado a tal efecto.
Con respecto al tema cuentas de dinero, contrataciones del personal, etc...: la empresa, por ser una sociedad propiedad del Gobierno de La Rioja es inspeccionada por el Tribunal de Cuentas a nivel nacional y con resultado favorable todos los años.
Me parece que tus comentarios son más fruto del desconocimiento que con otra intención. Espero que con esta información que se te ha dado te aclares un poco más sobre lo que está pasando.
Un saludote muy fuerte osvegar.


con esto llegamos a lo que deje entrever en mis afirmaciones: esta persona se ha quedado en evidencia puesto que todas sus puntualizaciones se han quedado acalladas. si las inspecciones se realizan, y me consta que si por tu seguridad en las palabras, todo va bien salvo lo de este extrabajador.
todo aclarado y otro abrazo para ti puesto que las cosas bien dichas y con educacion, siempre seran eso: dichas y con buena educacion.
gracias por aclarar mis dudas.
Karma: 0 - Votos positivos: 0 - Votos negativos: 0
Enviado: 27-05-2013 18:48
Registrado: 17 años antes
Mensajes: 15.181
Lo primero decir que desconozco el tema concreto de este trabajador.

Pero no comprendo bien alguna intervención,

Me hace mucha gracia que se acuse al gerente de cambiar piezas de cañones, por ejemplo.

Yo incluso le he visto subido a una pilona quitando hielo.

Pues si está capacitado para ello olé sus cojones.......

Aqui lo que sobran son organigramas y jefes de esto y de aquello.

Llevo yendo a Valdez desde hace un montón de años, con sus fallos, que como es lógico los tiene, la evolución positiva de esta estación no se puede negar.



Karma: 0 - Votos positivos: 0 - Votos negativos: 0
a quien corresponda
Enviado: 27-05-2013 20:40
Cita
Vamos a empezar repatiendo
Cita
SEGUIMOS IGUAL
Cita
Vamos a empezar repatiendo
Cita
mas leña
Cita
Vamos a empezar repatiendo
Cita
araico
Un extrabajador de Valdezcaray inicia una huelga de hambre frente al Palacio de Gobierno para pedir su readmisión


El ex trabajador de la estación de esquí de Valdezcaray, David Vázquez, ha iniciado esta mañana, pasadas las diez de la mañana, una huelga de hambre frente al Palacio de Gobierno regional para reclamar su readmisión en su centro de trabajo. Además ha criticado que se le "obligue a repetir un juicio que ya he ganado".

En declaraciones a Europa Press, Vázquez ha recordado que fue despedido hace año y cuatro meses, "intentando el director gerente mi salida por la puerta de atrás, ofreciéndome 60 días por año trabajado, algo que no acepté". No obstante, "fui despedido aún sabiendo que tenía protección por haber sido representante de los trabajadores".

A continuación, se celebró un juicio que "lo he ganado", aunque la empresa lo recurrió porque "supuestamente en la secretaria del juzgado había desaparecido la carta de despido". Ante ello, "la opción que nos dieron es ir a juicio nuevamente o entregar los documentos, algo que hicimos".

Ahora, prosigue Vázquez, tres meses después de entregar la carta de despido "me obligan a repetir el juicio el 4 de septiembre, algo que no tiene lógica ninguna".

El extrabajador ha recordado que en su despido la empresa alegaba que "llevaba dos años apartándome de mis labores de mantenimiento de los remontes", por lo que "me dicen que ya no soy necesario".

Para Vázquez lo que "no es necesario que haya tres secretarias" en la estación "cuando está cerrada en verano" o que el gerente "contrate a sus familiares".

Ante ello, el extrabajador ha tomado la decisión de iniciar una huelga de hambre, con la idea de dormir en un banco y tapado con una capa de lluvia.

Respecto al señor que está en el Espolón, reivindicando lo que es suyo lleva mucha razón, en la estación no hay nada más que pelotas, y se llevan el sueldo sin trabajar y estoy hablando de gente, que no tienen ni estudios, y los sueldos que tienen si los sacarían a la luz pública, con los nombres los riojanos, echábamos a correr de estos caraduras.
Y ahora a otro tema, el señor Gonzalo, se cree que es imprescindible en la estación , por que pisa, hace nieve etc etc........... pero lo que no saben nuestros políticos , tanto El presidente como el Consejero, que una estación que costo seis mil millones de pesetas según ponía en el cartel, de la entrada a la estación esta para tirarla a la basura ya, y si no se lo creen , que manden venir a técnicos, de DOPELMAYER, Y DE TECHNOALPIN y que hagan una revisión en condiciones, y que este presente, un técnico de la consejería con ellos, cuando harían la revisión la cerrarían por que no pasarían los controles de seguridad igual tenía que dimitir, el presidente y el consejero, por no tener a una persona, adecuada al puesto ahí queda eso...........a buen entendedor..................


Vamos a ver lo que dices, porque si hablas con tantas marcas y detalles tiene toda la pinta que trabajas en la estación o eres alguien que está cerca de alguno que trabaja en ella.
Sinembargo, o desconoces datos o los ocultas a propósito para "calentar" el tema. Dopelmayr ha sustituido este año el cable de una telesilla que se había estropeado (y que instalaron ellos hace unos 10 años) y ha hecho todos los trabajos. No digas entonces que manden venir a técnicos de esa empresa, porque como ves, están aquí regularmente, haciendo visitas a la estación, con boletines para que la empresa haga modificaciones o inspecciones especiales en algún elemento porque a nivel internacional se ha registrado alguna incidendencia (como cuando Toyota dice que hay que revisar airbags de los Corolla o algo así). Con los de Tecnoalpin, algo parecido, y además me han informado que a esta empresa se le compran repuestos también con regularidad. Además, si sabes leer, la prensa ha hecho público que esta temporada se han batido todos los records de producción de nieve en Valdezcaray. Algo no cuadra con lo que cuentas.

Con respecto a lo que dices de un técnico de la consejería presente en revisiones: viene uno todos los años y mira lo que se le ha comentado a osvegar.

Sólo tienes que hablar con los trabajadores de la estación para que te cuenten lo que me han contado a mi. También te dirán que la mujer de Gonzalo llevaba trabajando en Valdezcaray dos o tres años antes de que éste entrara: me parece difícil que la contratara si ni siquiera pertenecía a la estación.

Esta contestación no es para ti, que está claro lo que has escrito y por qué lo has escrito, si no para todos los que lean estas líneas y vean lo fácil que es presentar la información a medias y de forma mal intencionada.


Ni trabajo ni conozco a nadie, tu sí que debes conocer a alguien por la forma de hablar, si as preguntado a los trabajadores que te den el organigrama de los puestos, que hay y si no te los dan te los resumo yo. y ojo que no te los den ficticios quien es el jefe de medios mecánicos, el de mantenimiento , y de la nieve quien repara los cañones etc etc....en verano o invierno me vas cogiendo el hilo.................... en una palabra quien los pone a punto todo porque en un estación cual quiera que sea y este bien llevada hay un organigrama y aquí lo hay?

Sí, claro que hay un organigrama, según me han dicho. Me dicen que no verás a uno de remontes subiéndose a una pisapistas o arrancando o parando cañones por las mañanas, y así parece, porque cuando llego a esquiar a la estación veo a cada uno en su puesto. Cuando me cuentan eso yo pienso que si saben lo que tienen que hacer cada uno y eso en un idioma entendible se dice que están "organizados". Creo que con esto se responde a tu pregunta.

quote]


No, me has contestado a la pregunta, me parece que tú debes ser , el que hace de director, pisa pistas, arreglos de remontes, arreglos de cañones lo que se suele decir todo en uno eso si quitando piezas de unos y poniendo en otros cañones eh?.
En una estación decente ósea, que como debe ser a lo que dices tú" organizados" hay un organigrama y aquí por lo que veo no lo hay ok por que no es igual ORGANIGRAMA QUE ORGANIZADOS, quisiera saber quién es el jefe de remontes, el encargado de la nieve artificial, porque si tiene gente para hacer nieve tendrá la misma gente para mantenimiento de ellos en verano y así en los remontes lo mismo.
Ahora suponiendo que quiten al director gerente que no le van a quitar, el que entre en su lugar se iba a encontrar con un dilema y pedir revisiones y como dejaría la estaciona de lo que habría cobrado durante estos años descontárselo de todo que ha cobrado.

Cuando vuelves a repetir la misma pregunta es que te has quedado sin recursos o que puede ser que seas autista, que no es ningún insulto.
No hay peor entendedor que el que no quiere entender. Creo que se ha explicado todo claramente, y, si no entiendes es que no quieres entender o lo que es peor, te mueve la mala intención. La otra opción, que no quiero ni pensarla, es que no llegues.



HABER ILUMINADO O COMO QUIERAS QUE SEAS EXPLICAME ESTO, Y POR QUE COBRA SIN TRABAJAR ES EL DINERO TUYO PARA MANDARLE A CASA. PAGALE TU DE TU BOLSILLO QUE IGUAL TE SOBRA.




Este trabajador, David, que fué en su día delegado de CC.OO., fué despedido de Valdezcaray como represalia a las denuncias q...ue en su día realizó por los abusos y negligencias en materia de gestión y seguridad que el gerente de dicha empresa ha ido cometiendo a lo largo de los años.

Hay que recordar que Valdezcaray es una empresa pública, gestionada con cargo a los presupuestos de la Comunidad Autónoma de La Rioja.

David fué despedido con fecha 28 de febrero de 2012, recurriendo dicho despido ante el Juzgado de lo Social nº 2, el cual con fecha 29 de junio de 2012 mediante sentencia nº 367/12, falla declarando la nulidad del despido y condenando a la empresa a su readmisión y al abono de los salarios de tramitación desde su despido hasta su readmisión.

El gerente de Valdezcaray, Gonzalo Morrás Echevarría, le comunica a David mediante carta de fecha 17 de julio de 2012, firmada por él mismo y con sello de Valdezcaray, que la empresa tramitará contra la sentencia recurso de suplicación y que mientras dure dicha tramitación permanecerá con permiso retribuido. (Esta retribución, recordemos que es con cargo al presupuesto de la Comunidad Autónoma de La Rioja y que para realizar el trabajo de David se contrata a trabajadores eventuales).

La Sala de lo Social del Tribunal de Justicia de La Rioja, mediante sentencia nº 6/13, falla estimando el recurso de suplicación interpuesto por Valdezcaray, declarando la nulidad de la readmisión de David, fundamentando dicho fallo en la falta durante el proceso de las dos primeras páginas de la carta de despido, causa alegada por la empresa como indefensión a pesar de ser ella la emisora de dicha carta.

Se ha señalado fecha para un nuevo proceso para primeros de septiembre.

Además de lo expuesto, el señor gerente tiene contratada a su mujer y a su cuñado, asignándoles una antigüedad muy superior a la real, entre otros posibles atropellos y abusos cometidos por este señor.

Y ya vale de hacer una estacion familiar y de cuatro amiguetes.

Y autista debes ser tu que o me sabes decir loq ue te pregunto, ahora contestame a esto o tienes pocas luces
Karma: 0 - Votos positivos: 0 - Votos negativos: 0
Enviado: 27-05-2013 21:34
Registrado: 17 años antes
Mensajes: 15.181
No me creo que una estación de esquí cometa negligencias en materia de seguridad a lo largo de años.

Que alguien me explique como se puede asignar más antigüedad a la que por contrato te pertenece.

No trago.

Sólo conozco de vista a Gonzalo Morrás, jamás hemos intercambiado ni una palabra. Tampoco tengo ningún interés en Valdez, por si aca.....



Karma: 0 - Votos positivos: 0 - Votos negativos: 0
Vamos a empezar repatiendo
Enviado: 27-05-2013 22:21
Cita
a quien corresponda
Cita
Vamos a empezar repatiendo
Cita
SEGUIMOS IGUAL
Cita
Vamos a empezar repatiendo
Cita
mas leña
Cita
Vamos a empezar repatiendo
Cita
araico
Un extrabajador de Valdezcaray inicia una huelga de hambre frente al Palacio de Gobierno para pedir su readmisión


El ex trabajador de la estación de esquí de Valdezcaray, David Vázquez, ha iniciado esta mañana, pasadas las diez de la mañana, una huelga de hambre frente al Palacio de Gobierno regional para reclamar su readmisión en su centro de trabajo. Además ha criticado que se le "obligue a repetir un juicio que ya he ganado".

En declaraciones a Europa Press, Vázquez ha recordado que fue despedido hace año y cuatro meses, "intentando el director gerente mi salida por la puerta de atrás, ofreciéndome 60 días por año trabajado, algo que no acepté". No obstante, "fui despedido aún sabiendo que tenía protección por haber sido representante de los trabajadores".

A continuación, se celebró un juicio que "lo he ganado", aunque la empresa lo recurrió porque "supuestamente en la secretaria del juzgado había desaparecido la carta de despido". Ante ello, "la opción que nos dieron es ir a juicio nuevamente o entregar los documentos, algo que hicimos".

Ahora, prosigue Vázquez, tres meses después de entregar la carta de despido "me obligan a repetir el juicio el 4 de septiembre, algo que no tiene lógica ninguna".

El extrabajador ha recordado que en su despido la empresa alegaba que "llevaba dos años apartándome de mis labores de mantenimiento de los remontes", por lo que "me dicen que ya no soy necesario".

Para Vázquez lo que "no es necesario que haya tres secretarias" en la estación "cuando está cerrada en verano" o que el gerente "contrate a sus familiares".

Ante ello, el extrabajador ha tomado la decisión de iniciar una huelga de hambre, con la idea de dormir en un banco y tapado con una capa de lluvia.

Respecto al señor que está en el Espolón, reivindicando lo que es suyo lleva mucha razón, en la estación no hay nada más que pelotas, y se llevan el sueldo sin trabajar y estoy hablando de gente, que no tienen ni estudios, y los sueldos que tienen si los sacarían a la luz pública, con los nombres los riojanos, echábamos a correr de estos caraduras.
Y ahora a otro tema, el señor Gonzalo, se cree que es imprescindible en la estación , por que pisa, hace nieve etc etc........... pero lo que no saben nuestros políticos , tanto El presidente como el Consejero, que una estación que costo seis mil millones de pesetas según ponía en el cartel, de la entrada a la estación esta para tirarla a la basura ya, y si no se lo creen , que manden venir a técnicos, de DOPELMAYER, Y DE TECHNOALPIN y que hagan una revisión en condiciones, y que este presente, un técnico de la consejería con ellos, cuando harían la revisión la cerrarían por que no pasarían los controles de seguridad igual tenía que dimitir, el presidente y el consejero, por no tener a una persona, adecuada al puesto ahí queda eso...........a buen entendedor..................


Vamos a ver lo que dices, porque si hablas con tantas marcas y detalles tiene toda la pinta que trabajas en la estación o eres alguien que está cerca de alguno que trabaja en ella.
Sinembargo, o desconoces datos o los ocultas a propósito para "calentar" el tema. Dopelmayr ha sustituido este año el cable de una telesilla que se había estropeado (y que instalaron ellos hace unos 10 años) y ha hecho todos los trabajos. No digas entonces que manden venir a técnicos de esa empresa, porque como ves, están aquí regularmente, haciendo visitas a la estación, con boletines para que la empresa haga modificaciones o inspecciones especiales en algún elemento porque a nivel internacional se ha registrado alguna incidendencia (como cuando Toyota dice que hay que revisar airbags de los Corolla o algo así). Con los de Tecnoalpin, algo parecido, y además me han informado que a esta empresa se le compran repuestos también con regularidad. Además, si sabes leer, la prensa ha hecho público que esta temporada se han batido todos los records de producción de nieve en Valdezcaray. Algo no cuadra con lo que cuentas.

Con respecto a lo que dices de un técnico de la consejería presente en revisiones: viene uno todos los años y mira lo que se le ha comentado a osvegar.

Sólo tienes que hablar con los trabajadores de la estación para que te cuenten lo que me han contado a mi. También te dirán que la mujer de Gonzalo llevaba trabajando en Valdezcaray dos o tres años antes de que éste entrara: me parece difícil que la contratara si ni siquiera pertenecía a la estación.

Esta contestación no es para ti, que está claro lo que has escrito y por qué lo has escrito, si no para todos los que lean estas líneas y vean lo fácil que es presentar la información a medias y de forma mal intencionada.


Ni trabajo ni conozco a nadie, tu sí que debes conocer a alguien por la forma de hablar, si as preguntado a los trabajadores que te den el organigrama de los puestos, que hay y si no te los dan te los resumo yo. y ojo que no te los den ficticios quien es el jefe de medios mecánicos, el de mantenimiento , y de la nieve quien repara los cañones etc etc....en verano o invierno me vas cogiendo el hilo.................... en una palabra quien los pone a punto todo porque en un estación cual quiera que sea y este bien llevada hay un organigrama y aquí lo hay?

Sí, claro que hay un organigrama, según me han dicho. Me dicen que no verás a uno de remontes subiéndose a una pisapistas o arrancando o parando cañones por las mañanas, y así parece, porque cuando llego a esquiar a la estación veo a cada uno en su puesto. Cuando me cuentan eso yo pienso que si saben lo que tienen que hacer cada uno y eso en un idioma entendible se dice que están "organizados". Creo que con esto se responde a tu pregunta.

quote]


No, me has contestado a la pregunta, me parece que tú debes ser , el que hace de director, pisa pistas, arreglos de remontes, arreglos de cañones lo que se suele decir todo en uno eso si quitando piezas de unos y poniendo en otros cañones eh?.
En una estación decente ósea, que como debe ser a lo que dices tú" organizados" hay un organigrama y aquí por lo que veo no lo hay ok por que no es igual ORGANIGRAMA QUE ORGANIZADOS, quisiera saber quién es el jefe de remontes, el encargado de la nieve artificial, porque si tiene gente para hacer nieve tendrá la misma gente para mantenimiento de ellos en verano y así en los remontes lo mismo.
Ahora suponiendo que quiten al director gerente que no le van a quitar, el que entre en su lugar se iba a encontrar con un dilema y pedir revisiones y como dejaría la estaciona de lo que habría cobrado durante estos años descontárselo de todo que ha cobrado.

Cuando vuelves a repetir la misma pregunta es que te has quedado sin recursos o que puede ser que seas autista, que no es ningún insulto.
No hay peor entendedor que el que no quiere entender. Creo que se ha explicado todo claramente, y, si no entiendes es que no quieres entender o lo que es peor, te mueve la mala intención. La otra opción, que no quiero ni pensarla, es que no llegues.



HABER ILUMINADO O COMO QUIERAS QUE SEAS EXPLICAME ESTO, Y POR QUE COBRA SIN TRABAJAR ES EL DINERO TUYO PARA MANDARLE A CASA. PAGALE TU DE TU BOLSILLO QUE IGUAL TE SOBRA.




Este trabajador, David, que fué en su día delegado de CC.OO., fué despedido de Valdezcaray como represalia a las denuncias q...ue en su día realizó por los abusos y negligencias en materia de gestión y seguridad que el gerente de dicha empresa ha ido cometiendo a lo largo de los años.

Hay que recordar que Valdezcaray es una empresa pública, gestionada con cargo a los presupuestos de la Comunidad Autónoma de La Rioja.

David fué despedido con fecha 28 de febrero de 2012, recurriendo dicho despido ante el Juzgado de lo Social nº 2, el cual con fecha 29 de junio de 2012 mediante sentencia nº 367/12, falla declarando la nulidad del despido y condenando a la empresa a su readmisión y al abono de los salarios de tramitación desde su despido hasta su readmisión.

El gerente de Valdezcaray, Gonzalo Morrás Echevarría, le comunica a David mediante carta de fecha 17 de julio de 2012, firmada por él mismo y con sello de Valdezcaray, que la empresa tramitará contra la sentencia recurso de suplicación y que mientras dure dicha tramitación permanecerá con permiso retribuido. (Esta retribución, recordemos que es con cargo al presupuesto de la Comunidad Autónoma de La Rioja y que para realizar el trabajo de David se contrata a trabajadores eventuales).

La Sala de lo Social del Tribunal de Justicia de La Rioja, mediante sentencia nº 6/13, falla estimando el recurso de suplicación interpuesto por Valdezcaray, declarando la nulidad de la readmisión de David, fundamentando dicho fallo en la falta durante el proceso de las dos primeras páginas de la carta de despido, causa alegada por la empresa como indefensión a pesar de ser ella la emisora de dicha carta.

Se ha señalado fecha para un nuevo proceso para primeros de septiembre.

Además de lo expuesto, el señor gerente tiene contratada a su mujer y a su cuñado, asignándoles una antigüedad muy superior a la real, entre otros posibles atropellos y abusos cometidos por este señor.

Y ya vale de hacer una estacion familiar y de cuatro amiguetes.

Y autista debes ser tu que o me sabes decir loq ue te pregunto, ahora contestame a esto o tienes pocas luces

No me hace falta tener luces. Ya te tengo a ti para iluminarme. Pero todo lo que hablas y construyes lo haces sobre una mentira: léete los prespuestos de La Rioja. Los gastos de la estación no son con cargo a los prespuestos, así que entérate bien, listo, que estás hablando de algo de lo que no tienes ni idea y encima te permites el lujo de juzgar a personas que ni conoces. Tu forma de actuar merece un calificativo, que por educación, no creo conveniente aplicar.
Karma: 0 - Votos positivos: 0 - Votos negativos: 0
el mismo
Enviado: 28-05-2013 08:43
Cita
Vamos a empezar repatiendo
Cita
a quien corresponda
Cita
Vamos a empezar repatiendo
Cita
SEGUIMOS IGUAL
Cita
Vamos a empezar repatiendo
Cita
mas leña
Cita
Vamos a empezar repatiendo
Cita
araico
Un extrabajador de Valdezcaray inicia una huelga de hambre frente al Palacio de Gobierno para pedir su readmisión


El ex trabajador de la estación de esquí de Valdezcaray, David Vázquez, ha iniciado esta mañana, pasadas las diez de la mañana, una huelga de hambre frente al Palacio de Gobierno regional para reclamar su readmisión en su centro de trabajo. Además ha criticado que se le "obligue a repetir un juicio que ya he ganado".

En declaraciones a Europa Press, Vázquez ha recordado que fue despedido hace año y cuatro meses, "intentando el director gerente mi salida por la puerta de atrás, ofreciéndome 60 días por año trabajado, algo que no acepté". No obstante, "fui despedido aún sabiendo que tenía protección por haber sido representante de los trabajadores".

A continuación, se celebró un juicio que "lo he ganado", aunque la empresa lo recurrió porque "supuestamente en la secretaria del juzgado había desaparecido la carta de despido". Ante ello, "la opción que nos dieron es ir a juicio nuevamente o entregar los documentos, algo que hicimos".

Ahora, prosigue Vázquez, tres meses después de entregar la carta de despido "me obligan a repetir el juicio el 4 de septiembre, algo que no tiene lógica ninguna".

El extrabajador ha recordado que en su despido la empresa alegaba que "llevaba dos años apartándome de mis labores de mantenimiento de los remontes", por lo que "me dicen que ya no soy necesario".

Para Vázquez lo que "no es necesario que haya tres secretarias" en la estación "cuando está cerrada en verano" o que el gerente "contrate a sus familiares".

Ante ello, el extrabajador ha tomado la decisión de iniciar una huelga de hambre, con la idea de dormir en un banco y tapado con una capa de lluvia.

Respecto al señor que está en el Espolón, reivindicando lo que es suyo lleva mucha razón, en la estación no hay nada más que pelotas, y se llevan el sueldo sin trabajar y estoy hablando de gente, que no tienen ni estudios, y los sueldos que tienen si los sacarían a la luz pública, con los nombres los riojanos, echábamos a correr de estos caraduras.
Y ahora a otro tema, el señor Gonzalo, se cree que es imprescindible en la estación , por que pisa, hace nieve etc etc........... pero lo que no saben nuestros políticos , tanto El presidente como el Consejero, que una estación que costo seis mil millones de pesetas según ponía en el cartel, de la entrada a la estación esta para tirarla a la basura ya, y si no se lo creen , que manden venir a técnicos, de DOPELMAYER, Y DE TECHNOALPIN y que hagan una revisión en condiciones, y que este presente, un técnico de la consejería con ellos, cuando harían la revisión la cerrarían por que no pasarían los controles de seguridad igual tenía que dimitir, el presidente y el consejero, por no tener a una persona, adecuada al puesto ahí queda eso...........a buen entendedor..................


Vamos a ver lo que dices, porque si hablas con tantas marcas y detalles tiene toda la pinta que trabajas en la estación o eres alguien que está cerca de alguno que trabaja en ella.
Sinembargo, o desconoces datos o los ocultas a propósito para "calentar" el tema. Dopelmayr ha sustituido este año el cable de una telesilla que se había estropeado (y que instalaron ellos hace unos 10 años) y ha hecho todos los trabajos. No digas entonces que manden venir a técnicos de esa empresa, porque como ves, están aquí regularmente, haciendo visitas a la estación, con boletines para que la empresa haga modificaciones o inspecciones especiales en algún elemento porque a nivel internacional se ha registrado alguna incidendencia (como cuando Toyota dice que hay que revisar airbags de los Corolla o algo así). Con los de Tecnoalpin, algo parecido, y además me han informado que a esta empresa se le compran repuestos también con regularidad. Además, si sabes leer, la prensa ha hecho público que esta temporada se han batido todos los records de producción de nieve en Valdezcaray. Algo no cuadra con lo que cuentas.

Con respecto a lo que dices de un técnico de la consejería presente en revisiones: viene uno todos los años y mira lo que se le ha comentado a osvegar.

Sólo tienes que hablar con los trabajadores de la estación para que te cuenten lo que me han contado a mi. También te dirán que la mujer de Gonzalo llevaba trabajando en Valdezcaray dos o tres años antes de que éste entrara: me parece difícil que la contratara si ni siquiera pertenecía a la estación.

Esta contestación no es para ti, que está claro lo que has escrito y por qué lo has escrito, si no para todos los que lean estas líneas y vean lo fácil que es presentar la información a medias y de forma mal intencionada.


Ni trabajo ni conozco a nadie, tu sí que debes conocer a alguien por la forma de hablar, si as preguntado a los trabajadores que te den el organigrama de los puestos, que hay y si no te los dan te los resumo yo. y ojo que no te los den ficticios quien es el jefe de medios mecánicos, el de mantenimiento , y de la nieve quien repara los cañones etc etc....en verano o invierno me vas cogiendo el hilo.................... en una palabra quien los pone a punto todo porque en un estación cual quiera que sea y este bien llevada hay un organigrama y aquí lo hay?

Sí, claro que hay un organigrama, según me han dicho. Me dicen que no verás a uno de remontes subiéndose a una pisapistas o arrancando o parando cañones por las mañanas, y así parece, porque cuando llego a esquiar a la estación veo a cada uno en su puesto. Cuando me cuentan eso yo pienso que si saben lo que tienen que hacer cada uno y eso en un idioma entendible se dice que están "organizados". Creo que con esto se responde a tu pregunta.

quote]


No, me has contestado a la pregunta, me parece que tú debes ser , el que hace de director, pisa pistas, arreglos de remontes, arreglos de cañones lo que se suele decir todo en uno eso si quitando piezas de unos y poniendo en otros cañones eh?.
En una estación decente ósea, que como debe ser a lo que dices tú" organizados" hay un organigrama y aquí por lo que veo no lo hay ok por que no es igual ORGANIGRAMA QUE ORGANIZADOS, quisiera saber quién es el jefe de remontes, el encargado de la nieve artificial, porque si tiene gente para hacer nieve tendrá la misma gente para mantenimiento de ellos en verano y así en los remontes lo mismo.
Ahora suponiendo que quiten al director gerente que no le van a quitar, el que entre en su lugar se iba a encontrar con un dilema y pedir revisiones y como dejaría la estaciona de lo que habría cobrado durante estos años descontárselo de todo que ha cobrado.

Cuando vuelves a repetir la misma pregunta es que te has quedado sin recursos o que puede ser que seas autista, que no es ningún insulto.
No hay peor entendedor que el que no quiere entender. Creo que se ha explicado todo claramente, y, si no entiendes es que no quieres entender o lo que es peor, te mueve la mala intención. La otra opción, que no quiero ni pensarla, es que no llegues.



HABER ILUMINADO O COMO QUIERAS QUE SEAS EXPLICAME ESTO, Y POR QUE COBRA SIN TRABAJAR ES EL DINERO TUYO PARA MANDARLE A CASA. PAGALE TU DE TU BOLSILLO QUE IGUAL TE SOBRA.




Este trabajador, David, que fué en su día delegado de CC.OO., fué despedido de Valdezcaray como represalia a las denuncias q...ue en su día realizó por los abusos y negligencias en materia de gestión y seguridad que el gerente de dicha empresa ha ido cometiendo a lo largo de los años.

Hay que recordar que Valdezcaray es una empresa pública, gestionada con cargo a los presupuestos de la Comunidad Autónoma de La Rioja.

David fué despedido con fecha 28 de febrero de 2012, recurriendo dicho despido ante el Juzgado de lo Social nº 2, el cual con fecha 29 de junio de 2012 mediante sentencia nº 367/12, falla declarando la nulidad del despido y condenando a la empresa a su readmisión y al abono de los salarios de tramitación desde su despido hasta su readmisión.

El gerente de Valdezcaray, Gonzalo Morrás Echevarría, le comunica a David mediante carta de fecha 17 de julio de 2012, firmada por él mismo y con sello de Valdezcaray, que la empresa tramitará contra la sentencia recurso de suplicación y que mientras dure dicha tramitación permanecerá con permiso retribuido. (Esta retribución, recordemos que es con cargo al presupuesto de la Comunidad Autónoma de La Rioja y que para realizar el trabajo de David se contrata a trabajadores eventuales).

La Sala de lo Social del Tribunal de Justicia de La Rioja, mediante sentencia nº 6/13, falla estimando el recurso de suplicación interpuesto por Valdezcaray, declarando la nulidad de la readmisión de David, fundamentando dicho fallo en la falta durante el proceso de las dos primeras páginas de la carta de despido, causa alegada por la empresa como indefensión a pesar de ser ella la emisora de dicha carta.

Se ha señalado fecha para un nuevo proceso para primeros de septiembre.

Además de lo expuesto, el señor gerente tiene contratada a su mujer y a su cuñado, asignándoles una antigüedad muy superior a la real, entre otros posibles atropellos y abusos cometidos por este señor.

Y ya vale de hacer una estacion familiar y de cuatro amiguetes.

Y autista debes ser tu que o me sabes decir loq ue te pregunto, ahora contestame a esto o tienes pocas luces

No me hace falta tener luces. Ya te tengo a ti para iluminarme. Pero todo lo que hablas y construyes lo haces sobre una mentira: léete los prespuestos de La Rioja. Los gastos de la estación no son con cargo a los prespuestos, así que entérate bien, listo, que estás hablando de algo de lo que no tienes ni idea y encima te permites el lujo de juzgar a personas que ni conoces. Tu forma de actuar merece un calificativo, que por educación, no creo conveniente aplicar.


Te vuelvo decir que no tienes argumentos para debatirme, lo de la carta del juzgado no me has dicho ni mu y es más, el juez no habla en la sentencia de que se toca, los cojo......como pones tu............ y qué bien se despide y se manda a casa a la gente sin trabajar y pagándoles, el sueldo, como tú haces tienes buen sueldo y me figuro, y eres el responsable, si soy yo El presidente o el consejero , lo pagas tu de tu bolso, hasta que salga otra vez la sentencia, y si sale favorable al trabajador, te quedas sin el dinero.
Y te vuelvo a decir la estación,es familiar claro que si , por que , tienes a tu cuñada, en la oficina, fija, a tu cuñado fijo, ya son dos no una oficinista a su hermano , ya son tres no, Tu cuatro, la oficinista cinco, si son nueve fijos solo quedan cuatro que eso son que tienen que bailar a tu son, porque, si no corren el mismo camino que el de el Espolón, y soy un esquiador que recorre muchas estaciones, y dime lo que cobras que en presupuestos de la rioja no viene tu sueldo.
Y explícame lo del espolón y la sentencia, que tu no eres nadie ,para mandar a un trabajador a su casa, con el sueldo, lo que tiene que hacer readmitirle eh , hasta que salga el juicio, y si lo ganas, ole por ti, y si lo pierdes te coges tu bártulos y a casita, pero con una inspección de la estación en toda regla, y si está mal , de todo que has ganado estos años se te descuenta y santas pascuas y quedas como un rey.
Y TE LO REPITO SI LO TIENES SIN TRABAJAR Y PAGANDOLE EL SUELDO MANDANDOSELO A CASA, EN CASTELLANO ES ROBAR DINERO A LOS RIOJANOS.
Karma: 0 - Votos positivos: 0 - Votos negativos: 0
el mismo
Enviado: 28-05-2013 17:01
Cita
oskar_hort
Lo primero decir que desconozco el tema concreto de este trabajador.

Pero no comprendo bien alguna intervención,

Me hace mucha gracia que se acuse al gerente de cambiar piezas de cañones, por ejemplo.

Yo incluso le he visto subido a una pilona quitando hielo.

Pues si está capacitado para ello olé sus cojones.......

Aqui lo que sobran son organigramas y jefes de esto y de aquello.

Llevo yendo a Valdez desde hace un montón de años, con sus fallos, que como es lógico los tiene, la evolución positiva de esta estación no se puede negar.


Haber Oskar, no voy a dejar de repetir lo mismo y no lo repito, hay que dejar claro todo que un señor no se vaya de rositas porque si, este señor no tiene corazón, por que si lo tendría hoy lo que responde en la rioja, es de tener poca vergüenza y si no me lo explicas tu de fijo que te proponga a ser fijo discontinuo, ole sus narices y si tu subes a esquiar allí riba hay muchas cosas que no cuadran, y si una estación nueva se supone que esta, tendrían que funcionar desde el ordenador todos los cañones, y no ver a ningún obrero por los cañones poniéndolos en funcionamiento desde el.
Comentado lo de la rioja, que a unos de sus cuñados que haga lo mismo como con trabajador que está en el Espolón

. Doppelmayr Transport Technology GmbH

Holzriedstrasse 29
6922 Wolfurt
AUSTRIA

Teléfono: +43 5574 604 1206
Fax: +43 5574 604 1209

TechnoAlpin SpA
Via P. Agostini 2
I-39100 Bolzano (BZ)
Tel. +39 0471 550 550
Fax +39 0471 200 441

Y aquí te dejo las señas de para que se las des a tu amigo Gonzalo, para que le digas a el mismo que le hagan una inspección, si no tiene nada que ocultar, y te las doy del extranjero, por que los extranjeros las hacen más exhaustivas y no haya suspicacias.

Y QUE SEA VALIENTE QUE PONGA EL ORGANIGRAMA DE LA ESATACION Y LO QUE COBRA EL PARA PERMITIRSE EL LUJO DE MANDAR EL DINERO A UN TRABAJDOR A CASA, QU ENO VIENE EL SUELDO DE EL EN LOS PRESUPUESTOS DE LA RIOJA SE LO DICES QUE SEA VALIETE Y LA INSPECCION TAMBIEN.
Y lo de cambiar piezas a los cañones es cierto y creetelo.
Karma: 0 - Votos positivos: 0 - Votos negativos: 0
HABER SI ME CONTESTA EL VAMOS A IR REPARTIENDO
Enviado: 28-05-2013 19:19
Cita
el mismo
Cita
oskar_hort
Lo primero decir que desconozco el tema concreto de este trabajador.

Pero no comprendo bien alguna intervención,

Me hace mucha gracia que se acuse al gerente de cambiar piezas de cañones, por ejemplo.

Yo incluso le he visto subido a una pilona quitando hielo.

Pues si está capacitado para ello olé sus cojones.......

Aqui lo que sobran son organigramas y jefes de esto y de aquello.

Llevo yendo a Valdez desde hace un montón de años, con sus fallos, que como es lógico los tiene, la evolución positiva de esta estación no se puede negar.


Haber Oskar, no voy a dejar de repetir lo mismo y no lo repito, hay que dejar claro todo que un señor no se vaya de rositas porque si, este señor no tiene corazón, por que si lo tendría hoy lo que responde en la rioja, es de tener poca vergüenza y si no me lo explicas tu de fijo que te proponga a ser fijo discontinuo, ole sus narices y si tu subes a esquiar allí riba hay muchas cosas que no cuadran, y si una estación nueva se supone que esta, tendrían que funcionar desde el ordenador todos los cañones, y no ver a ningún obrero por los cañones poniéndolos en funcionamiento desde el.
Comentado lo de la rioja, que a unos de sus cuñados que haga lo mismo como con trabajador que está en el Espolón

. Doppelmayr Transport Technology GmbH

Holzriedstrasse 29
6922 Wolfurt
AUSTRIA

Teléfono: +43 5574 604 1206
Fax: +43 5574 604 1209

TechnoAlpin SpA
Via P. Agostini 2
I-39100 Bolzano (BZ)
Tel. +39 0471 550 550
Fax +39 0471 200 441

Y aquí te dejo las señas de para que se las des a tu amigo Gonzalo, para que le digas a el mismo que le hagan una inspección, si no tiene nada que ocultar, y te las doy del extranjero, por que los extranjeros las hacen más exhaustivas y no haya suspicacias.

Y QUE SEA VALIENTE QUE PONGA EL ORGANIGRAMA DE LA ESATACION Y LO QUE COBRA EL PARA PERMITIRSE EL LUJO DE MANDAR EL DINERO A UN TRABAJDOR A CASA, QU ENO VIENE EL SUELDO DE EL EN LOS PRESUPUESTOS DE LA RIOJA SE LO DICES QUE SEA VALIETE Y LA INSPECCION TAMBIEN.
Y lo de cambiar piezas a los cañones es cierto y creetelo.

AQUI OS DEJO LA RUEDA DE PRENSA DE CCOO. SOBRE DAVID HABER SI ME CONTESTA EL VAMOS A EMPEZAR REPARTIENDO

martes 28 de mayo de 2013


CCOO pide el "cese fulminante" del gerente de Valdezcaray por "diversas irregularidades"

•Hoy dia 28 de mayo se ha convocado a los medios de comunicación para denunciar públicamente las tropelías cometidas por el gerente de Valdezcaray D. Gonzalo Morrás, con una clara y probada vulneración del derecho a la libertad sindical


rueda de prensa Javier Morentin y Koldo Gonzalez


Esta vulneración del derecho a la libertad sindical, se vio ratificada por sentencia del Juzgado de lo Social nº 367/12, copia de la misma se os entregará al final de esta rueda de prensa.

Con la resolución dictada en dicha sentencia, se obligaba a la readmisión del trabajador despedido de Valdezcaray David Vazquez Varela, que desde el pasado miércoles día 22 de mayo permanece en huelga de hambre frente al palacio de Gobierno de La Rioja. Lamentablemente con el paso de los días el estado físico de David va empeorando y no sabemos el alcance real de su empeoramiento, al no habérsele realizado ningún seguimiento médico.

El motivo que ha llevado a David a emprender la huelga de Hambre ha sido protestar por la persecución a la que se vió sometido por el gerente de Valdezcaray por defender tanto el cumplimiento del convenio colectivo en todo su ámbito, así como la legislación vigente en materia de seguridad de las instalaciones, registrando las deficiencias observadas por él en el libro de explotación de rehoyo, donde prestaba servicio.

Según el Sr. Morras, gerente de Valdezcaray, a David se le despide el día 28 de febrero de 2012 por causas económicas y organizativas, argumentos que por sí solos se han desmontado con el paso de los meses transcurridos desde su despido.

Según los censos facilitados por el propio Sr. Morras, en el facilitado en el año 2011 se hace constar que en Valdezcaray prestan servicio 40 trabajadores, incluido David. En el censo del año 2013 se hace constar que prestan servicio 39 trabajadores, los mismos que en 2011 menos David. Vamos que con el despido de David ha solucionado los problemas económicos que desequilibran la cuenta de resultados de Valdecaray a la que hace referencia en la carta de despido.

Pero lo más llamativo en cuanto a la incongruencia de los argumentos esgrimidos por el Sr. Morras para el despido, es la carta que le remite a David con fecha 17 de junio de 2012, con su propia firma y sello de Valdezcaray, en la que le comunica que efectúa la tramitación de un recurso de suplicación contra la sentencia de readmisión, e igualmente le comunica que dispone de premiso retribuido mientras dure la tramitación del recurso mencionado. Todo un ejercicio de austeridad para paliar la mala situación económica del Valdezcaray.

Es lamentable la actuación del Sr. Morras, pagando 7 meses de vacaciones a David con dinero de los ciudadanos de La Rioja, Valdezcaray se gestiona con cargo a los presupuestos de la Comunidad Autónoma de La Rioja, y mientras tanto se aplican recortes en educación, sanidad y servicios sociales a los riojanos, así como también recortes salariales a todos los empleados públicos de La Rioja.

Como hemos mencionado, Valdezcaray efectúa la tramitación de un recurso de suplicación contra la sentencia de readmisión, sentencia del cual se publica con fecha 24 de enero de 2013, es decir 7 meses después de las vacaciones que el Sr. Morras le paga a David con dinero público.

En esta sentencia se anula la anterior que obligaba a readmitir a David por defecto en su tramitación, al faltar durante la misma las dos primeras páginas de la carta de despido, motivo por el cual la dirección de Valdezcaray alegaba indefensión.

En ningún apartado de esta sentencia se cuestiona la probada vulneración de la libertad sindical reflejada en la sentencia 367/12.

Hay que decir que se ha fijado fecha para repetir el juicio por el despido de David para septiembre.

Otra de las irregularidades que a nuestro parecer a cometido el Sr. Morras, es la alteración de la antigüedad de varios trabajadores, aumentándosela en unos cuantos años, entre ellos la de su mujer y su cuñado, tal como se puede comprobar por los censos facilitados por el Sr. Morras en los años 2007, 2011 y 2013, los cuales junto a las sentencias mencionadas os entregaremos.

No sabemos si esta alteración de la antigüedad ha tenido repercusión en la contabilidad de Valdezcaray como pago en las nóminas de los trabajadores afectados, cuestión que se debiera investigar por la administración.

CCOO entiende que la probada vulneración de la libertad sindical hacia los representantes de este sindicato, con la que el Sr. Morras trata de amedrentar a los trabajadores de Valdezcaray y las licencias que ha cometido en materia económica, son motivos mas que suficientes para que el Sr. Morras sea cesado fulminantemente de su cargo.
Karma: 0 - Votos positivos: 0 - Votos negativos: 0
araico
Enviado: 28-05-2013 20:03
Pero además de lo expuesto anteriormente, el Sr. Morras puede estar incumpliendo la legislación vigente en materia de seguridad en las instalaciones, con el posible incumplimiento de la Orden que regulas las condiciones técnicas de construcción y explotación de las instalaciones de teleféricos y funiculares para transporte de viajeros, de 14 de enero de 1998 y publicada en el BOE núm. 27 de 31 de enero de 1998, Orden por la que se deben regular las instalaciones de Valdezcaray.

A este respecto, estamos a la espera de la finalización de un informe técnico que se está redactando sobre el estado de las instalaciones de Valdezcaray, que incluye un listado de sus insuficiencias. Cuando dispongamos de dicho informe técnico lo haremos público.

se me habia olvidado poner esto
Karma: 0 - Votos positivos: 0 - Votos negativos: 0
Enviado: 28-05-2013 21:23
Registrado: 17 años antes
Mensajes: 15.181
Si hay deficiencias técnicas, que se denuncie y se pruebe.

Que hay alteraciones en la antigüedad de los contratos, que se denuncie y se pruebe.

Cuando un juez lo determine seré yo el primero que deje de ir a Valdez y pida la dimisión del gerente.

Mientras lo diga un sindicato y encima reclamando su libertad sindical como que no me trago nada. No es extraño, para mi los sindicatos tal como funcionan ahora deberían estar prohibidos por mafiosos, pero eso es otro tema.



Karma: 0 - Votos positivos: 0 - Votos negativos: 0
Vamos a empezar repatiendo
Enviado: 28-05-2013 23:22
Ahora resulta que no es uno el trabajador despedido, sino que ¡¡¡SON DOS!!! A este paso el Gonzalo ese va a ser un fenómeno cargándose toda una plantilla sin que nadie haya dicho nada hasta ahora.

Tampoco es una huelga de hambre, sino que es ¡¡¡SOSPRESA!!! la dieta del perejil, todas las noches con el mismo gil... Hacer una huelga de hambre con biomamanes, aquarius, vitaminas, minerales, .... eso suena más a dieta, que es lo que leo yo en las revistas del corazón, junto con la dieta bikini, que es lo que se lleva en esta fecha, pero ahora igual triunfa la dieta del sindicalista, ja, ja, ja,...

También iba a pasar las noches con una fina capa de lluvia. Resulta que ahora tiene tienda de campaña del Decathlon, y creo que le estaban buscando los de ONO para que contratara la fibra óptica, aunque algunos transeuntes que pasaban habían oído que dudaba entre Imagenio y Canal Plus.

Al final, ni huelga de hambre, ni al raso, ni nada. A lo mejor tampoco era delegado de personal ni candidato como afirmaba. Por mucho que lo digan los koyotes, austrias y compañía.

Otra cosa: no soy el gerente. Soy una persona que lleva muchos años esquiando en la estación (pagando sus abonos) y que hay cosas que no le gustan en Valdezcaray, pero lo que está claro es que no quiere volver a sufrir una época a la que parece ser defendéis porque todo funcionaba muy bien pero que en realidad no daba servicio a nadie, costando un pastón a todos los riojanos que pagábamos nuestros impuestos.

Tampoco se entiende mucho que lo que empezó siendo una reivindicación de un puesto de trabajo por cuestiones sindicales al final se ha convertido en que mejor no nos montemos en las telesillas porque se van a caer. Aquí hay por detrás una mano negra que lo único que quiere es joder la procesión y a lo mejor porque no le cae bien Gonzalo.

Una última cuestión: habéis justificado todo, según decís, pero hay algo que no se entiende muy bien: con el montón de datos y pruebas que decís que hay, ¿Cómo es que el trabajador, teniendo una sentencia de readmisión se pliega a lo que le la empresa le dice y se queda en casa cobrando sin trabajar? Yo hubiera subido a ocupar el puesto de trabajo que dice que por derecho le pertencía, en vez de cobrar de Valdezcaray y trabajar a la vez en un conocido bar en el pueblo cobrando así dos sueldos. Resulta que practica lo que critica en sus escritos del tenderete del Espolón. Cuanta falsedad y doble moral.

¡Menudo sindicalista solidario!
Karma: 0 - Votos positivos: 0 - Votos negativos: 0
Enviado: 29-05-2013 01:57
Registrado: 10 años antes
Mensajes: 22
Cita
Vamos a empezar repatiendo


Una última cuestión: habéis justificado todo, según decís, pero hay algo que no se entiende muy bien: con el montón de datos y pruebas que decís que hay, ¿Cómo es que el trabajador, teniendo una sentencia de readmisión se pliega a lo que le la empresa le dice y se queda en casa cobrando sin trabajar? Yo hubiera subido a ocupar el puesto de trabajo que dice que por derecho le pertencía, en vez de cobrar de Valdezcaray y trabajar a la vez en un conocido bar en el pueblo cobrando así dos sueldos. Resulta que practica lo que critica en sus escritos del tenderete del Espolón. Cuanta falsedad y doble moral.

¡Menudo sindicalista solidario!

Vamos a ver si el resulta que el gerente le dice que no suba. Que cojo... quieres que haga David ????... . No empecemos a manipular y a tergiversar la realidad que ya nos vamos conociendo...

Ahh y por cierto ya que haces alusión al anterior gerente diciendo que era un vago y que no daba ni golpe, te diré que en cuestiones de conocimientos técnicos de la maquinaría de los telearrastres le daba mil vueltas al actual gerente, puesto que era un ingeniero técnico industrial, que se ceñía escrupulosamente a la legislación y a los protocolos (Algo mas sabrá de maquinaría un ingeniero industrial que uno que ha estudiado turismo, digo yo).

No te preocupes que CC.OO. ya ha pedido el cese del actual gerente de Valdezcaray, y en estos momentos el Consejero de Turismo de La Rioja está con un quebradero de cabeza de mil pares de coj... .

Con un poco de suerte, en un futuro no muy lejano, podrás sentarte a charlar con tu amigo el gerente, (entonces ya será ex-gerente), y mirar con nostalgía al pasado, mientras os tomais unas cañas y charlais de los viejos tiempos.
Karma: 0 - Votos positivos: 0 - Votos negativos: 0
Enviado: 29-05-2013 07:53
Registrado: 10 años antes
Mensajes: 22
Cita
Vamos a empezar repatiendo

Tampoco es una huelga de hambre, sino que es ¡¡¡SOSPRESA!!! la dieta del perejil, todas las noches con el mismo gil... Hacer una huelga de hambre con biomamanes, aquarius, vitaminas, minerales, .... eso suena más a dieta, que es lo que leo yo en las revistas del corazón, junto con la dieta bikini, que es lo que se lleva en esta fecha, pero ahora igual triunfa la dieta del sindicalista, ja, ja, ja,...

También iba a pasar las noches con una fina capa de lluvia. Resulta que ahora tiene tienda de campaña del Decathlon, y creo que le estaban buscando los de ONO para que contratara la fibra óptica, aunque algunos transeuntes que pasaban habían oído que dudaba entre Imagenio y Canal Plus.

Al final, ni huelga de hambre, ni al raso, ni nada. A lo mejor tampoco era delegado de personal ni candidato como afirmaba. Por mucho que lo digan los koyotes, austrias y compañía.


¡Menudo sindicalista solidario!

Como te has quedado sin arghumentosal rebatir ahora te dedicas a hacer comentarios jocosos. Te tendríamos que poner a ti en la misma situación. Seguro no aguantabas ni 2 días.
Karma: 0 - Votos positivos: 0 - Votos negativos: 0
araico
Enviado: 29-05-2013 08:26
Cita
Vamos a empezar repatiendo
Ahora resulta que no es uno el trabajador despedido, sino que ¡¡¡SON DOS!!! A este paso el Gonzalo ese va a ser un fenómeno cargándose toda una plantilla sin que nadie haya dicho nada hasta ahora.

Tampoco es una huelga de hambre, sino que es ¡¡¡SOSPRESA!!! la dieta del perejil, todas las noches con el mismo gil... Hacer una huelga de hambre con biomamanes, aquarius, vitaminas, minerales, .... eso suena más a dieta, que es lo que leo yo en las revistas del corazón, junto con la dieta bikini, que es lo que se lleva en esta fecha, pero ahora igual triunfa la dieta del sindicalista, ja, ja, ja,...

También iba a pasar las noches con una fina capa de lluvia. Resulta que ahora tiene tienda de campaña del Decathlon, y creo que le estaban buscando los de ONO para que contratara la fibra óptica, aunque algunos transeuntes que pasaban habían oído que dudaba entre Imagenio y Canal Plus.

Al final, ni huelga de hambre, ni al raso, ni nada. A lo mejor tampoco era delegado de personal ni candidato como afirmaba. Por mucho que lo digan los koyotes, austrias y compañía.

Otra cosa: no soy el gerente. Soy una persona que lleva muchos años esquiando en la estación (pagando sus abonos) y que hay cosas que no le gustan en Valdezcaray, pero lo que está claro es que no quiere volver a sufrir una época a la que parece ser defendéis porque todo funcionaba muy bien pero que en realidad no daba servicio a nadie, costando un pastón a todos los riojanos que pagábamos nuestros impuestos.

Tampoco se entiende mucho que lo que empezó siendo una reivindicación de un puesto de trabajo por cuestiones sindicales al final se ha convertido en que mejor no nos montemos en las telesillas porque se van a caer. Aquí hay por detrás una mano negra que lo único que quiere es joder la procesión y a lo mejor porque no le cae bien Gonzalo.

Una última cuestión: habéis justificado todo, según decís, pero hay algo que no se entiende muy bien: con el montón de datos y pruebas que decís que hay, ¿Cómo es que el trabajador, teniendo una sentencia de readmisión se pliega a lo que le la empresa le dice y se queda en casa cobrando sin trabajar? Yo hubiera subido a ocupar el puesto de trabajo que dice que por derecho le pertencía, en vez de cobrar de Valdezcaray y trabajar a la vez en un conocido bar en el pueblo cobrando así dos sueldos. Resulta que practica lo que critica en sus escritos del tenderete del Espolón. Cuanta falsedad y doble moral.

¡Menudo sindicalista solidario!


Haber iluminado dale estas señas a gonzalo por si acaso tiene poca memoria, y que llame para que le hagan una revision en condicones. Son de los que montaron los telesillas, y los cañones igual echan a correr cuando vean como esta todo en diez años.
. Doppelmayr Transport Technology GmbH

Holzriedstrasse 29
6922 Wolfurt
AUSTRIA

Teléfono: +43 5574 604 1206
Fax: +43 5574 604 1209

TechnoAlpin SpA
Via P. Agostini 2
I-39100 Bolzano (BZ)
Tel. +39 0471 550 550
Fax +39 0471 200 441

Y aquí te dejo las señas de para que se las des a tu amigo Gonzalo, para que le digas a el mismo que le hagan una inspección, si no tiene nada que ocultar, y te las doy del extranjero, por que los extranjeros las hacen más exhaustivas y no haya suspicacias.

Y QUE SEA VALIENTE QUE PONGA EL ORGANIGRAMA DE LA ESATACION Y LO QUE COBRA EL PARA PERMITIRSE EL LUJO DE MANDAR EL DINERO A UN TRABAJDOR A CASA, QU ENO VIENE EL SUELDO DE EL EN LOS PRESUPUESTOS DE LA RIOJA SE LO DICES QUE SEA VALIETE Y LA INSPECCION TAMBIEN.
Y lo de cambiar piezas a los cañones es cierto y creetelo.
Karma: 0 - Votos positivos: 0 - Votos negativos: 0
Enviado: 29-05-2013 08:33
Moderador
Registrado: 19 años antes
Mensajes: 33.556
Lo que yo no entiendo es, si estáis seguros de esto, por qué no lo denunciáis?



Karma: 0 - Votos positivos: 0 - Votos negativos: 0
Enviado: 29-05-2013 08:41
Registrado: 18 años antes
Mensajes: 16.842
A mí hay dos cosas que me cantan sobremanera.

Una es que no se acepte un despido con 60 días por año trabajado, claramente una indemnización por encima de lo que dice la ley a no ser que yo esté equivocado, lo que indica, por un lado que la empresa no quiere problemas con este hombre y por otro que este hombre o tiene mucho interés en seguir en la estación o tiene algún tipo de respaldo.

Y la otra que me canta sobremanera es que se ponga en huelga de hambre cuando se sabe que el juicio se va a repetir en septiembre, como si ya no hubiera solución. Digo yo que se podía haber esperado a la resolución del juicio.

Y aclaro. No he pisado nunca Valdezcaray, no vaya a ser que ahora me incluyan en la lista de amigos de alguien risasrisas Esto es lo que se vé a ojos del que no conoce nada de la situación.



Karma: 0 - Votos positivos: 0 - Votos negativos: 0
Escribe tu respuesta






AVISO: La IP de los usuarios queda registrada. Los comentarios aquí publicados no reflejan de ningún modo la opinión de nevasport.com. Esta web se reserva el derecho a eliminar los mensajes que no considere apropiados para este contenido. Cualquier comentario ofensivo será eliminado sin previo aviso.