que bien que se compartan estas noticias....muy interesante...
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Ludus Magnum
¿B.1.3 en 4-5 meses? O eres un genio o ni de coña, por mucha clase intensiva que des. Se tarda bastante más, yo te diría que a un ritmo alto al menos un año y medio. Y estoy de acuerdo, da la sensación de que no sabes nada cuando llegas a ese nivel
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Ludus Magnum
¿B.1.3 en 4-5 meses? O eres un genio o ni de coña, por mucha clase intensiva que des. Se tarda bastante más, yo te diría que a un ritmo alto al menos un año y medio. Y estoy de acuerdo, da la sensación de que no sabes nada cuando llegas a ese nivel
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Jiov
Como he dicho antes, se supone un nivel academico equivalente a haber aproBado la selectivdad.
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David_rD
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Ludus Magnum
¿B.1.3 en 4-5 meses? O eres un genio o ni de coña, por mucha clase intensiva que des. Se tarda bastante más, yo te diría que a un ritmo alto al menos un año y medio. Y estoy de acuerdo, da la sensación de que no sabes nada cuando llegas a ese nivel
Todo depende de como y, sobretodo, con quien estudies.
Yo tengo un B.2.1 con dos años de clases en España y dos meses de intensivo (6 hrs diarias) en Alemania (Goethe Institute).
Si tienes una buena base de inglés y de gramática no es tan sumamente difícil, el latín es muy útil como ayuda para coger conceptos que de otra manera son "cosas raras".
Eso si como decís sales de allí y no tienes ni idea
también en el Goethe.
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glob
Pues los niños alemanes en dos años ya son bilingues ¡que genios!
Yo creo que se dopan XD
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keivancas
también ser claros sin un alemán medio- alto olvidaros del tema son muy restrictivos con esto y esto o te vas para alli un año a estudiar alemán o no lo consigues fácil el nivel mínimo sería 4º aprobado de la escuela de idiomas, ahora con el idioma hay muchisimas posibilidades en el Tirol en casi todos los campos.
Pero sin el idioma olvidaros y no haceros ilusiones por que la respuesta va ser un rotundo no das el perfil.
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Nemancos
Ya sé que lo que voy a decir no es muy políticamente correcto que digamos pero no voy a callarmelo. Como he visto algunos comentarios que ya critican los sueldos que ofrecen en Austria...y ya tardaban ese tipo de quejas...
En España nos hemos vuelto de un exigente de cojones.
Como conozco un poco el entorno de contratación me llama poderosamente la atención desde hace unos años (pocos) las personas sin apenas experiencia laboral se preocupan primero por el salario, y segundo por el horario laboral cuando van a las primeras entrevistas de trabajo. Esas suelen ser dos de las preguntas más recurrentes y cuándo la otra parte utiliza las preguntas comodín para conseguir que contesten el por qué tienen tanto interés en eso, las respuestas concluyen a una idea preconcebida de explotación. Se utiliza explotación para todo. Por qué????
Yo comencé mi vida laboral en la época de los 90 y para llegar al puesto de hoy en día comencé fregando los suelos, llevando cafés y trabajando por un sueldo que apenas me daba para pagar mis gastos de primera necesidad. Jamás se me ocurrió hablar de explotación, ni bufaba por las esquinas...(y como yo muchos). Dábamos gracias por tener la posibilidad de trabajar y aprender cada día porque confiábamos que para progresar hay que esforzarse y sufrir.
En media Europa se estudia y se trabaja simultaneamente. Se aprende a valorar el esfuerzo y al mismo tiempo se hace un cribado claro de quién quiere hacer lo que hace, quién lo hace por vocación y quiénes son los vagos que están más preocupados por sus derechos laborales que por sus obligaciones. Es decir, se fomenta la selección natural de la gente más seria, compromteida y productiva.
Muchos de esos trabajos son de camareros o de barrenderos. Sí, y estudiantes universiatrios de ingeniería se sacan unas perras limpiando calles o poniendo cervezas en una terraza. Esto, aquí en España, en muchos casos es impensable e incluso estaría mal visto por muchos.
El otro día me decía un amigo que tiene una cafetería que está buscando un camarero de 18 a 0,30h en una ciudad universitaria. Ofrece 1000 euros al mes más propinas. No lo encuentra. Incluso algunos que vienen interesándose por el trabajo acaban preguntándome si soy un explotador o qué, me contaba.
Alucino en colores cuando veo día sí día también aquí en España ese tipo de respuesta que se resumen en, "si el anillo no me va al dedo... no lo quiero".
La sobreprotección, el darlo todo hecho, el fomento de la filosofía de buscar siempre a un culpable de mis males para no asumir mis responsbailidades, en ninismo... etc. está claro que es la consecuencia de ello. La realidad es tozuda y acabará bajando de la nube a quiénes tienen siempre un motivo para no dar golpe. Los padres ya no pueden seguir pagándo los caprichos de los niños. Lo que espero es que no se hagan mucho daño con el topetazo.
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daniexol
como siempre, hay una parte de la noticia que no se resalta y que conviene también dejar clara, y es que al menos 2000 de los puestos de trabajo serían para mano de obra cualificada barata para los que pagarían el salario mínimo de Austria que no llega a 600 euros al mes:
http://www.elblogsalmon.com/mundo-laboral/camareros-de-espana-los-minijobs-austriacos-han-llegado-a-600-euros-mensuales
Teniendo en cuenta que la manutención y el alojamiento están incluidos y que al cabo de 4 años, este salario de formación se convierte en unos 827€/mes, no es tan irrisorio... no?
y en cuanto al nivel exigido por los empresarios austriacos y alemanes, normalmente es el nivel intermedio (B1/B2) conforme al Marco común Europeo de Referencia para las lenguas, aunque puede variar dependiendo de la empresa y el puesto, por ejemplo para cocineros y camareros de piso (A2), camareros de sala (B2) y recepcionistas (C1):
http://www.hablamosdeeuropa.es/prensa/noticias/trabajar-en-alemania
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Nemancos
Ya sé que lo que voy a decir no es muy políticamente correcto que digamos pero no voy a callarmelo. Como he visto algunos comentarios que ya critican los sueldos que ofrecen en Austria...y ya tardaban ese tipo de quejas...
En España nos hemos vuelto de un exigente de cojones.
Como conozco un poco el entorno de contratación me llama poderosamente la atención desde hace unos años (pocos) las personas sin apenas experiencia laboral se preocupan primero por el salario, y segundo por el horario laboral cuando van a las primeras entrevistas de trabajo. Esas suelen ser dos de las preguntas más recurrentes y cuándo la otra parte utiliza las preguntas comodín para conseguir que contesten el por qué tienen tanto interés en eso, las respuestas concluyen a una idea preconcebida de explotación. Se utiliza explotación para todo. Por qué????
Yo comencé mi vida laboral en la época de los 90 y para llegar al puesto de hoy en día comencé fregando los suelos, llevando cafés y trabajando por un sueldo que apenas me daba para pagar mis gastos de primera necesidad. Jamás se me ocurrió hablar de explotación, ni bufaba por las esquinas...(y como yo muchos). Dábamos gracias por tener la posibilidad de trabajar y aprender cada día porque confiábamos que para progresar hay que esforzarse y sufrir.
En media Europa se estudia y se trabaja simultaneamente. Se aprende a valorar el esfuerzo y al mismo tiempo se hace un cribado claro de quién quiere hacer lo que hace, quién lo hace por vocación y quiénes son los vagos que están más preocupados por sus derechos laborales que por sus obligaciones. Es decir, se fomenta la selección natural de la gente más seria, compromteida y productiva.
Muchos de esos trabajos son de camareros o de barrenderos. Sí, y estudiantes universiatrios de ingeniería se sacan unas perras limpiando calles o poniendo cervezas en una terraza. Esto, aquí en España, en muchos casos es impensable e incluso estaría mal visto por muchos.
El otro día me decía un amigo que tiene una cafetería que está buscando un camarero de 18 a 0,30h en una ciudad universitaria. Ofrece 1000 euros al mes más propinas. No lo encuentra. Incluso algunos que vienen interesándose por el trabajo acaban preguntándome si soy un explotador o qué, me contaba.
Alucino en colores cuando veo día sí día también aquí en España ese tipo de respuesta que se resumen en, "si el anillo no me va al dedo... no lo quiero".
La sobreprotección, el darlo todo hecho, el fomento de la filosofía de buscar siempre a un culpable de mis males para no asumir mis responsbailidades, en ninismo... etc. está claro que es la consecuencia de ello. La realidad es tozuda y acabará bajando de la nube a quiénes tienen siempre un motivo para no dar golpe. Los padres ya no pueden seguir pagándo los caprichos de los niños. Lo que espero es que no se hagan mucho daño con el topetazo.
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sang
¿600 euros al mes en Austria? Madre mía, si eso no es explotación que venga Dios y lo vea. Yo también empecé trabajando gratis y después haciendo prácticas semi gratis y más tarde haciendo más horas que un reloj por un sueldo ridículo. ¿Y qué? Una cosa es un trabajo en practicas o de aprendiz donde parte del sueldo es el conocimiento que adquieres y donde no se espera de ti que sepas resolver todas las situaciones y otra muy diferente es que busquen a un profesional cualificado, con experiencia y con un nivel determinado en su idioma ¿Qué te dan comida o techo? Claro, a los esclavos también les daban comida y techo, a los chinos que se desloman en las fabricas también les dan comida y techo... Lo que hay que oír. Me gustaría veros a vosotros ahora trabajando en Austria por 600 euros al mes más comida y techo.
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awandi
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sang
¿600 euros al mes en Austria? Madre mía, si eso no es explotación que venga Dios y lo vea. Yo también empecé trabajando gratis y después haciendo prácticas semi gratis y más tarde haciendo más horas que un reloj por un sueldo ridículo. ¿Y qué? Una cosa es un trabajo en practicas o de aprendiz donde parte del sueldo es el conocimiento que adquieres y donde no se espera de ti que sepas resolver todas las situaciones y otra muy diferente es que busquen a un profesional cualificado, con experiencia y con un nivel determinado en su idioma ¿Qué te dan comida o techo? Claro, a los esclavos también les daban comida y techo, a los chinos que se desloman en las fabricas también les dan comida y techo... Lo que hay que oír. Me gustaría veros a vosotros ahora trabajando en Austria por 600 euros al mes más comida y techo.
Infórmate, están hablando de salarios de "formación", si el alojamiento y la manutención están cubiertos, creo que 600€ libres para el resto de gastos es más que lo que muchos españoles tienen ahora para cubrir mucho mas. No buscan personal ni cualificado, ni con experiencia ni con nivel de idiomas. Se trata de "minijobs" para formación (o eso es lo que explica la noticia). De acuerdo con alguno de los comentarios de la misma. No es de recibo criticar lo que en este país no se ofrece y sí en otro europeo.
, pero supongo que aunque sea ese salario te pediran un nivel del idioma aunque sea el mas basico
