Cita
RedSki
Insisto, como dije en mi primer comentario, el comentario no va en contra de esas personas que pueden obtener el descuento, ni mucho menos, yo si estuviera en su lugar evidentemente también me lo sacaría, va en contra de quien pone esta política de precios, para unos hay forfait barato, y para otros 45 eurazos.
Lee con cuidado tu segundo comentario.
a) Generalizas, metes a todos los profesores en el mismo saco. Lo que me parece más descuidado de tu parte si realmente el tema te resulta cercano.
b) La matización que te he referenciado en este correo la haces a posteriori, en el primer post lo mencionas, pero en el segundo hablas expresamente de profesores, te dejas fuera a todo el PAS y a los estudiantes cuyos padres pertenecen a la directiva del Santander... que están forraos y se benefician del subidón (Entiéndeme la ironía por favor....
)
Así que de la lectura del correo he interpretado un énfasis especial en el PDI, que no comprendía... salvo que la situación de parte de estos profesionales te resultase completamente desconocida. Si resulta que no es así... no me lo explico...
Lo de comentarte lo del curículum etc... ha sido para hacerte ver que en la universidad no es oro todo lo que reluce, no para argumentarte que por ser premio nobel alguien se merezca descuento en el forfait... faltaría más
Entiendo que el tema subidón es llamativo por el gran descuento, pero ese 10% que pides es más o menos lo que tienen otros colectivos (corregidme si me equivoco) que tienen convenio con Cetursa (o tenían el año pasado, porque los de este año aún están por salir).
Si quieres manifestar tu opinión contra los convenios como están, puedo estar o no de acuerdo contigo. Sin embargo, entiende que tu comentario no irá en contra de cierto colectivo (si lo afirmas te creo), pero si lo usas a un colectivo como ejemplo, al menos sé preciso en tus comentarios.
Si yo fuese PDI de los mileuristas me rebotaría... y un montón, porque me acabas de meter en el mismo saco que un catedrático con un sueldo más del doble que el mío o de un miembro del PAS, jefe de servicio que también tenga un sueldo cercano al del catedrático.
En otro orden de cosas, después de tu apreciación entiendo el fondo de tu mensaje. Que no estás de acuerdo con que trabajadores con curro estable y un sueldo considerable se puedan aprovechar de un descuento que gente con menos posibilidades económicas no tiene.
De todas formas, digo yo que algo deberá sacar Cetursa en limpio del tema ¿No? Porque estos no dan duros a cuatro pesetas. ¿cuál es la razón de negocio que hay detrás...? Lo ignoro. Si fuese con una sola universidad pensaría que es cuestión de convenios en los que entran otras cosas... pero así en genérico, es difícil. Y como estos no se destacan precisamente por su brillantez en la gestión, pues averigua....
Saludos
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