Sierra Nevada, 26 de Diciembre de 2009.
Parece que a veces la desidia y la decepción se apodera de nosotros, que el
individualismo triunfa y camina por sobre todas las cabezas, pero bueno, debemos
seguir luchando, sobretodo en épocas de crisis, de crisis de solidaridad y valores en
donde la situación se transforma en un sálvese quien pueda, momentos en los que
debería primar la unión y la fuerza de los trabajadores por sobre la avaricia de
algunos improvisados mercachifles autodenominados empresarios,
autoconvocados en una asociación que lo único que pretende es cercar con espino
el escaso y enfermizo rebaño que les queda.
En Sierra Nevada se ha creado , o al menos eso se pretende, una asociación de
empresarios, que parece enarbolar la bandera del comercio justo y la ética
mercantil, procurando que allí arriba se lleven a cabo normas de equidad e
igualdad, que se inventa las reglas del juego, saltándole a la torera el estatuto de
los trabajadores y las demás leyes que existen desde ya hace tiempo.
Este brillante grupo de paladines del orden, ha decidido y sin contar en lo mas
mínimo, con la opinión de los trabajadores del esquí, quienes son los que van a
poder ejercer esta profesión, es decir , los que cuentan con el beneplácito de poder
trabajar en este cortijo nevado. Está claro que para ello han contado con el apoyo
incondicional de la empresa gestora de las instalaciones, Cetursa y su novel y bien
dispuesta directora María José López.
Como no soy ningún mal pensado y estimo que la señora directora de la estación
tiene sobradas razones para colaborar en la reorganización de esta caótica
coyuntura comercial y laboral, me veo en la obligación de informar cual es la
verdadera situación y como se está llevando a cabo en las diferentes empresas de
este recinto recreativo:
Desde la asociación de empresarios se ha decidido ponerle freno a la competencia
desigual que llevan a cabo desde ya hace varios años, aquellas “empresitas”, que
venden clases y material en forma ambulante por las inmediaciones de la plaza de
Andalucía, ofreciendo unos precios ridículos por un servicio similar.
Esta practica desleal, ya que esta gente no paga ningún tipo de tributo al fisco por
su actividad y que tampoco cumple con las mismas obligaciones que aquellos que
están dados de alta oficialmente como empresa, perjudica a todos y digo a todos
incluyendo clientes y trabajadores.
Ahora bien, esta loable batalla emprendida por la asociación, no debería al menos
desde mi punto de vista, tener ningún opositor o al menos nadie que estuviese en
contra, ya que lo que se pretende es que la actividad comercial de Sierra Nevada, se
aproxime cada vez mas a los estándares de estaciones homologas, por lo menos en
cuanto a calidad y servicio.
Dentro de esta asociación, encontramos empresas como la Escuela Internacional
de Esquí, que este año y debido a la crisis reinante, ha rebajado el salario de sus
trabajadores y ha enviado al paro a aquellos que no aceptaban la medida, dicha
empresa , que teóricamente se encuentra bajo la bandera del comercio justo, ha
comenzado a regularizar su situación con hacienda este año, empresa que lleva en
el sector mas de veinte años. ¿Me pregunto, no es esta una manera desigual de
competir también?
Por otra parte encontramos también la Escuela Técnica de Esquí, que además de
enarbolar la bandera del comercio justo, lo hace con la del fraude al tesoro publico,
(eso que su dueño ama a España, si pero no se confundan, no a la España de hoy, la
que está llena de negros vendiendo guantes, sino mas bien a la España del enano
maldito) ya que manifestó abiertamente que él seguiría pagando en negro a sus
trabajadores.
Me invade la duda, ¿no es esta otra forma de competencia desleal, que ubica a una
empresa de la asociación en la misma circunstancia que aquellas que venden de
forma ambulante y contra las que están intentando luchar?
Por otra parte y para que no se haga foco solo en estas dos empresa, mencionadas
anteriormente, cabe destacar que los empresarios de Sierra Nevada, dedicados a la
venta de clases, incumplen casi en su totalidad con el estatuto de los trabajadores
en los puntos que a continuación les voy a mencionar:
• Los trabajadores carecen de un sitio para cambiarse, ducharse y dejar el
material de trabajo en las proximidades al centro de trabajo en cuestión.
• Los salarios se componen del precio cobrado por el profesor por la hora
impartida de clase, eso se denomina destajo.
• Casi nunca se cobran vacaciones ni finiquitos.
• El E.P.I, equipo de protección individual, así como también el material de
trabajo, llámese botas o esquís, es aportado por el trabajador.
• Los días libres y de descanso marcados por la ley, son en la mayoría de los
casos descontados del sueldo del trabajador.
• No existe en casi ninguna escuela un artefacto o reloj que marque el horario
de entrada y salida de los trabajadores a su puesto de trabajo.
• Parte de las nominas se pagan en dinero negro, B, no declarado a hacienda.
• Se ha firmado un convenio colectivo de trabajo de forma unilateral, sin
contar con la aprobación de los trabajadores ni sindicatos.
Ahora bien, en cuanto a los trabajadores/profesores de esquí me atrevo a
afirmar que:
• No existe ningún trabajador de esta estación, que conozca sus
derechos y si los conoce no los defiende.
• No existe ninguna asociación de profesores ni a ninguno de estos los
nuclea ningún sindicato.
• Probablemente muchos de los profesores que se topen con esta nota
de prensa, les parecerá muy extensa y dejaran de leerla en la mitad.
Como conclusión debiera decir que ningún profesor y que ni ningún empresario
que cumpla con sus obligaciones fiscales y morales debería sentirse ofendido por
lo que aquí se expresa.
“En la oscuridad no todos los gatos son pardos”.
Por otra parte, espero que la señora directora de Cetursa se haga eco de estas
palabras y que indague, si es de su competencia e interés las cuestiones que aquí
se exponen y la calidad de los “empresarios” que integran la asociación con la que
se reúne últimamente.
P.D. desearía firmar esta nota de prensa con mi nombre y apellido pero entiendo
que no estoy bajo ningún tipo de garantía de que se respeten mis derechos.
Atentamente un servidor.
pues vaya con al asociacion de escuelas.......
ya intuia yo que era una manera de controlar a la competencia....
Asi que la internacional y la tecnica practican reglsas mas ilegales que las ilegales
espero que no sea verdad.... de lo contrario ya no creeré en nada ni en nadie en sierra nevada.
No solo es verdad.Ademas según se sabe en la estación el señor Carlos Olmedo(dueño de la maravillosa Escuela Tecnica)practica otra ilegalidad dentro de la tan afanmada asociación:Descuenta el importe del forfait a sus profesores,cuando una de las condiciones de Cetursa y la Asociación de Empresarios para beneficiarse del forrfait industrial es que no sea con cargo a los trabajadores.En fin,no dudo de la buena intención de la nueva directora,pero seguramente todavía no conoce a los truanes con los que trata.Un saludo
Vamos a aclarar algunas cosas:
Primero decir que al escribir aqui y no ocultar mi identidad me expongo a situaciones y a criticas que lógicamente tengo asumidas, y por supuesto acepto las condiciones de participación en este foro en el que mucha gente escribe y no se identifica, aunque tambien puedo opinar que me parece tremendamente cobarde tirar la piedra y esconder la mano...
Es muy facil tirar mierda contando anecdotas y contando una pequeña parte de la realidad, maxime si solo se cuenta lo que interesa para hacer daño´.
Aqui, y en otros posts se han dicho de mi autenticas barbaridades y mentiras, que si soy BANDOLERO, truan..., el hecho de escribir no es otro que se la repercusión que tiene para muchos foreros lo que aqui se cuenta.
Por supuesto no voy a dar explicaciones aqui de lo que hago, esas se las doy a mis trabajadores, pero lo que si voy a decir es que reto a cualquiera de los que aqui cuentan " sus verdades" a que vengan a mi casa a informarse de lo que hacemos, como lo hacemos, y no quedarnos en lo superficial, y si despues siguen pensando lo mismo, vuelvan a escribir lo que les parezca.
Yo doy la cara aqui, y donde haga falta, y no voy a permitir que el trabajo que inicie la temporada pasada comprando la escuela de la que era trabajador, con mucha ilusión y no poco esfuerzo, lo intenten destrozar unos desconocidos y a la vista de lo que escriben, poco informados.
Es muy fácil venir a mi casa y preguntar, pero dudo mucho de que lo vayan a hacer, y tambien tengo claro que van a seguir con la misma canción, pero contra eso no puedo hacer nada, es el precio de estar aqui.
Mientras tanto seguiremos trabajando por mejorar las cosas y hacer todo lo posible por que esta aventura que inicie el año pasado sea muy larga.
Un saludo,
Antonio Serrano
blablabla,blablabla,blablabla.Sr Serrano:No tengo el gusto de trabajar en su escuela,pero no cuento anecdotas para hacer daño,denuncio una realidad incuestionable.Tengo grandes amistades en la Escuela internacional,y a parte de que en esta estación se conoce todo el mundo subo y bajo muchas veces con trabajadores de su empresa.Toda la sierra sabe que usted ha bajado el precio de la hora 1 euro a sus profesores para pagar SU seguridad social,la que corresponde a SU empresa.Hablando de retos;¿Puede usted confirmar si esto es mentira?Un saludo
Parece que la amnesia de la que Ud. es víctima es de carácter transitoria. Soy un trabajador de su escuela y por lo tanto he sido compañero suyo desde ya hace mucho tiempo y parece que se olvida rápidamente de cuando era trabajador y quería formar un sindicato de profesores para defenderse.
Le voy a decir que de cobarde no es escribir aquí sin dar el nombre, de cobarde es apurar a sus trabajadores en un año como este donde falta el trabajo, bajar un euro por hora y decir que al que no lo guste se va a la puta calle, después de llorar en una reunión de empresa que la cosa esta muy mal y que su mujer se pasee con un casco y cuente que le ha costado 500€, y su niña cuenta que se van pronto a Disney París. Eso no es solo de cobarde sino de cínico también, si Ud. cree que somos cobardes por no dar nuestro nombre piense que un verdadero hombre da la cara en todo momento, resuelve las cosas en los tribunales si fuera necesario y no en charlas de café como este foro. Ud. se expone a esta charla, comasela como viene y llore en la asociación, de la que pronto le sacaran a patadas en el culo.
Y si lo que digo es mentira, a las pruebas me remito, pregunten a cualquier trabajador de verde, menos a los tres privilegiados, cuanto cobraran este año. Tambien pueden hacer lo propio con algún profe de la escuela falangista de esquí.
Las cosas caen por su propio peso, lo triste es que cuando su frustrado intento de empresario se venga abajo con usted caerán muchos puestos de trabajo y muchas familias, siga el buen camino de los empresarios ineptos que se creen que en la vida todo es gratis, al ejemplo de AIR Comet me refiero, así el gobierno al que usted critica le financia su ineptitud en cómodas cuotas.
P.D: que bonito ha decorado el chiringuito de la plaza, una pregunta ¿no tendrá por casualidad algún cartelito que le sobre con un pájaro grandote para el fascista de Olmedo? Es que veo que toca todos los palos, cuidado no valla a poner un cartel en la puerta que igual luego los clientes no pueden entrar.
Don Abel, el sr serrano, como otros muchos empresarios españoles, tienen todo el derecho del mundo a bajar el sueldo a sus empleados para pagar la estafa de la seguridad social, por mucho que la ley diga que existe una "cuota empresarial" no es mas que un robo descarado al trabajo de la gente para pagar las insostenibles pensiones de españa.
Asi que esto es lo que hay, quien te esta robando el fruto de tu trabajo es el estado, no el sr serrano.
Sr.Pepito:Si alguien cree que no debe pagar Su cuota a la seguridad social que no la pague y se atenga a las consecuencias,pero que no la ROBE a sus profesores.No está bien eso...Un saludo
El sr serrano paga la cuota a la seguridad social, solo que DEBIDO A ESO no puede pagar mas dinero a los profesores. Ese dinero no se lo queda el sr serrano sino que va al Estado. Quien le roba el fruto de su trabajo no es el sr serrano sino el Estado.
Sr.Pepito.No se si es usted uno de los privilegiados de la Escuela Internacional,o no conoce bien las leyes de su pais,o no quiere respetarlas,lo cual sería mas grave.El dinero que percibe un trabajador no puede ser nunca menor de lo recibido anteriormente,es decir el año pasado,sea cual fuese la causa,mucho menos si se quiere estafar a hacienda como parece pretender usted,o hacer que los trabajadores paguen su estafa a hacienda y a nuestro pais.Eso,en cualquiera de los casos,se llama contrato fraudulento y cualquier juez o persona en su sano jucio lo declarararía así.NUNCA,repito NUNCA en ninguna circustancia se puede rebajar el sueldo a un trabajador,y así lo hace la extraordinaria ESCUELA INTERNACIONAL.Pero esta es una estación diferente,de TRUHANES,BANDOLEROS Y por supuesto GENTE HONRADA,y otros que defienden a estos truhanes y bandoleros...Algún beneficio ilegal o deshonroso sacarán de ello.Espero no molestar a las personas y empresas honradas de la estación con estos escritos.Un saludo
Como veo ABEL Paz,que eres maricona resentida,que no tienes ni idea de la realidad ,y mezclas chorizos con empresas pequeñas que son legales ,
Te dire que trabajo en La Tecnica,que soy profesor de la escuela que mas hora da ,y que no cambio ni a mis jefes ni a mi clientela,por soplapoyezes como las que indicas.
Ten cuidado ,si eres hombre de dar tus señas.
D. Carlos ,a las malas te puede meter el dedo en el culo,pero lo mas facil es que si te lee,se este descojonando de tu cateteria .
Aprovecho para dar las gracias a la Asociacion y a D Maria Jose,que nos ha dignificado apartandonos de podredumbre envidiosa como tu.
¡VIVA ESPAÑA!
Ya se sabe que cuando el ser humano no es capaz de razonar recurre al insulto sin más,sin dar una sola argumentación.Gracias INTERSKI por enseñar a la gente que clase de pesonas se maneja en algunas escuelas y parte de la estación.En cuanto al señor Carlos Olmedo te diré que no me interesa en absoluto,no tengo por costumbre tratar con fascistas.Lo único que me interesa de esa empresa es que no se rían de algunos de sus profesores,ya que yo también soy un profesor.Quedando temblando por tus amenazas y esperando que te siga yendo tan bien en la profesión,un saludo.
PD:Menos VIVAS A ESPAÑA y más pagar los impuestos a ESPAÑA.
Enviado: 10-01-2010 19:17
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Cita pepito piscinas
Don Abel, el sr serrano, como otros muchos empresarios españoles, tienen todo el derecho del mundo a bajar el sueldo a sus empleados para pagar la estafa de la seguridad social, por mucho que la ley diga que existe una "cuota empresarial" no es mas que un robo descarado al trabajo de la gente para pagar las insostenibles pensiones de españa.
Asi que esto es lo que hay, quien te esta robando el fruto de tu trabajo es el estado, no el sr serrano.
entonces aclare por que ha bajado el sueldo a sus trabajadores, por que ha mandado gente al paro por no aceptar sus condiciones.
estamos encantados de escucharle y que de su versión.
1. lamentablemente en esta profesion si tiras la piedra y pones la mano tienes los dias contados en la escuela q trabajes,como hemos visto este año Juanma y Diego no sigen en su escuela y q sepamos despues de hablar con ellos no es por su profesionalidad,entonces diga usted por q no estan en su andadura empresarial.
2. lo de dar explicaciones solo a sus trabajadores deacuerdo,el problema q sus explicaciones como la mayoria de los dueños de escuelas de S.N. consiste en decir q esto es lo que hay,y si no lo ves,a la calle.En esto tiene suerte porque el 99.9 % de sus trabajadores se meten el rabo entre las piernas y tragan con todo,sino otro gallo le cantaria y si no pregunte a su abogado.
3. yo no intento tirar su trabajo por los suelos ni nada parecido.Me da igual q usted gane 70.000 o 200.000 e en tres meses,lo q me indigna es q lo gane bajando sueldos a sus profesores,q me imagino q es porque usted compro una escuela en la q se pagaba en dinero negro a sus trabajadores lo q conlleva un ahorro sustancial en s.s. y ahora q tiene q ponerse legal recae sobre los profes,¿si el año q biene no consigue sus objetivos les bajara otro euro ?
4. algunos de los q escribimos aqui no dude q si estamos informados,y suerte para las escuelas de q la gente no se informe y no les interese el tema laboral ni sus derechos como trabajadores,porque si no muy pocas escuelas se salvarian de la quema,pero eso es culpa de los profesores,hay ganan ustedes los empresarios.
5. me gustaria mucho sentarme con usted para hablar de estos temas y aclarar cosas,pero usted como la mayor parte de dueños de escuelas se sientan en las mesas del restaurante La Lonja y yo no me lo puedo permitir,lo siento,seguire escribiendo en los foros q es mas barato.
Siento mucho q se sienta ofendido por algunos adjetivos dirigidos hacia usted,pero piense q si se dicen ¿no sera por algo?,y q si simepre nos dirigimos hacia usted,el señor Carlos Olmedo,Juan Luis e.o.e.,y demas no sera por algun motivo.
realmente pensais que el sr. jamon patanegra es el culpable de esa situacion?
el problema son todos aquellos que aceptais sus asquerosas condiciones. este es el mas listo de la clase. seguro que le doy clase d. carlitos olmedo (como es la unica empresa que trabaja en sierra nevada...)
si todo esto fuera verdad sobre la internacional, la verdad es que me siento decepcionado sobre esa escuela ,,,,
creo que es la que da los cursos a inturjoven... supongo que ahora INTURJOVEN solicitará papeles , cuentas y certificados de estar al corriente...
nubes negras se avecinan para la inter si detectan chanchullos...... pues la junta de andalucia no entiende y se asusta de tener contratado un servicio a empresas que le puedan provocar problemas con la oposicion.....
eso espero aunque no lo deseo....
PD; Donde estan los lideres de la asociacion de escuelas que tanto luchaban por eliminar a la competencia que segun ellos denominaban como "piratas argentinos"
esos piratas argentinos estan trabajando este año casi tanto como la escuela tecnica
todo igual. mas de lo mismo.
cuidado con esto que se nos escapa de las manos y hacemos buena la escuela nacional, patagonia esqui, ski 3,....
Terrible.No soy profesor.Soy amigo y cliente de un profesor de la escuela oficial de esqui desde hace bastante.Algunas historias m habia contado mi profe sobre sierra nevada y sus escuelas pr no creia k llegara a tanto.Afortunadamente no he contratado nunca clases con la tecnica ni la internacional,pero creia segun habia leido k la tecnica tenia mucha calidad,sería d nieve,pk profesionalidad veo k no mucha sobre todo a lo k la legalidad se refiere.Solo espero k las demas escuelas d sierra nevada y sobre todo la asociacion y cetursa k regula estas escueluchas(aunque veo k no lo consiguen)no caigan en el mismo rasero.Mientras tanto seguire contratando clases con la oficial.
Enviado: 10-01-2010 21:39
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Cuando los trabajadores no entienden los números, es cuando aparecen los problemas.
Esto es bastante sencillo si lo simplificamos un poco. El negocio es Ingresos - Costes = Beneficio. Espero que hasta aquí todo el mundo lo entiendan, hasta los profesores.
En el caso de una escuela me imagino que el coste más alto es el del personal (los profesores). Cada profesor tiene un coste bruto anual y de ese coste bruto anual una parte se la lleva el trabajador, otra hacienda y la otra la SS. El problema viene cuando se quiere sofisticar y se habla del IRPF, de la SS del trabajador y de la SS del empresario.... pero al final de lo que se trata es que según el coste bruto anual, una parte se la lleva el gobierno y la otra el trabajador.
Como cualquier persona (incluso los profesores cuando venden su equipo, o venden equipo a sus alumnos - por cierto, ¿lo declaran?) busca un diferencial entre lo que ingresa y lo que paga para que le merezca la pena levantarse y abrir el negocio . Este señor Serrano habrá hecho sus números y habrá "negociado" con sus empleados una bajada en el coste bruto... si no aceptan... pues cierra y todo el mundo a la calle... y si no que cojan los profesores el riesgo y se hagan empresarios....
A ver si dejamos de ver menos tele y leemos un poco pero no leas solo abc y marca.
Esta claro q el empresario te puede bajar el sueldo y dar latigazos y abusar de su secretaria y pegarte una hostia y tu quedartela y no pagarte si no quiere,y el rey o señor feudal puede pasear a caballo por tu ciudad y elegir a una bella doncella para su harem q puede ser tu hermana o tu madre pero estamos en el siglo 21 no en la edad media.
La culpa la tiene el estado q se queda con todo,los parados,los jubilados,los enfermos en los hospitales,la educacion gratuita,las carreteras,las universidades,etc... ¡ QUE CABRONES !
Seria mejor q le dieramos todo a nuestro señor jefe,el viva de puta madre y tu en la puta mierda
PARA INTERSKI
No me estraña q admirando a quien admiras te expreses y pienses como piensas y q no respetes las opiniones de tus compañeros q al fin y al cabo son la misma mierda q tu aunque ya vemos q tu tienes mas cojones que ninguno y resuelves todo a hostias.
Que Carlos Olmedo se rie de todo esto,claro contratando a gente como tu q lo tiene en un altar y traga con todo normal q le importe una mierda lo que yo u otros digamos.
Solo quiero q sepas q si te cobran los 250 e del fortfait industrial es ilegal y si tan de puta madre es D. Carlos dile q te enseñe los estatutos de la asociacion donde veras q esto es ilegal,ahora si tu se los quieres dar de tu sueldo pues muy bien,tu veras.
Que Carlos Olmedo nos mete el dedo por el culo a ti,a mi,a Abel Paz y al q venga esta claro,la cuestion es que a unos les gusta y callan y a otros les duele y se rebelan.
segun tengo entendido la nacional ha sido reconocida por CETURSA,, Asi que lo tenian todo en regla....( seguridad social, contratos, seguros,etc,,, )
No sera que la dichosa asociacion lo que deseaba era quitarse competencia de encima..
Algunos colegas de la nacional me informan que tienen su forfait industrial y estan contratados como marca la ley ...
Tambien habria que preguntar a otros profes de SKI3 y esos que segun tu no son tan buenos... A lo mejor tambien han sido reconocidos por CETURSA..... y estaban dentro de la ley
seria importante conocer esa situacion pues si es asi , me temo que lo de la asociacion de escuelas no era para dignificar el mercado sino para quedarse entre unos cuantos con todo la clientela.
Enviado: 10-01-2010 22:47
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Cita Abel Paz
Sr.Pepito.No se si es usted uno de los privilegiados de la Escuela Internacional,o no conoce bien las leyes de su pais,o no quiere respetarlas,lo cual sería mas grave.El dinero que percibe un trabajador no puede ser nunca menor de lo recibido anteriormente,es decir el año pasado,sea cual fuese la causa,mucho menos si se quiere estafar a hacienda como parece pretender usted,o hacer que los trabajadores paguen su estafa a hacienda y a nuestro pais.Eso,en cualquiera de los casos,se llama contrato fraudulento y cualquier juez o persona en su sano jucio lo declarararía así.NUNCA,repito NUNCA en ninguna circustancia se puede rebajar el sueldo a un trabajador,y así lo hace la extraordinaria ESCUELA INTERNACIONAL.Pero esta es una estación diferente,de TRUHANES,BANDOLEROS Y por supuesto GENTE HONRADA,y otros que defienden a estos truhanes y bandoleros...Algún beneficio ilegal o deshonroso sacarán de ello.Espero no molestar a las personas y empresas honradas de la estación con estos escritos.Un saludo
Eso no es verdad. Cualquier empresa/empresario puede recortar los sueldos de sus empleados si estos están de acuerdo y, también los puede despedir, cumpliendo con las leyes, si las circunstancias de la empresa así lo aconsejan.
No hay ninguna ley, ni el estatuto de los trabajadores, que fije un salario determinado. Si hay convenios que fijan estos salarios, y, si que es verdad que, los que estén adscritos a estos convenios no podrán cobrar menos que lo que marque el mismo. Que yo sepa, no existe un convenio que fije la tarifa que debe cobrar un profesor de esquí por hora. Puedo estar equivocado, ojo.
Estas equivocado pero totalmente telemarker rojo.Perdona que te lo diga así.Los CAMBIOS negativos en las condiciones adquiridas de un trabajador (es decir salario o precio hora)tienen que ser negociados con éste y nunca podrán ser impositivos,que es lo que ha hecho el señor Serrano y no negociado como dice IFONERO.Aún en el caso de que el trabajador acepte rebajar sus condiciones o sus derechos por una imposición esto se denomina contrato fraudulento,pues hay una serie de derechos adquiridos comunes a todos los trabajadores que son iguales para cualquier convenio.El trabajador tambien puede si lo desea pedir el despido por no aceptar las condiciones,eso si previo indemnización y no a la puta calle y ya como dice tambien IFONERO.Un saludo
Enviado: 11-01-2010 12:17
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Cita Abel Paz
Estas equivocado pero totalmente telemarker rojo.Perdona que te lo diga así.Los CAMBIOS negativos en las condiciones adquiridas de un trabajador (es decir salario o precio hora)tienen que ser negociados con éste y nunca podrán ser impositivos,que es lo que ha hecho el señor Serrano y no negociado como dice IFONERO.Aún en el caso de que el trabajador acepte rebajar sus condiciones o sus derechos por una imposición esto se denomina contrato fraudulento,pues hay una serie de derechos adquiridos comunes a todos los trabajadores que son iguales para cualquier convenio.El trabajador tambien puede si lo desea pedir el despido por no aceptar las condiciones,eso si previo indemnización y no a la puta calle y ya como dice tambien IFONERO.Un saludo
Totalmente cierto Abel, excepto en que, para que esos derechos adquiridos tengan vigencia, el contrato debe estar vivo. Es decir ser fijo de plantilla, si en este caso, el año pasado se contrató al Sr. X. mediante un contrato temporal, una vez finalizado y finiquitado, este año las condiciones de contratación son distintas (me refiero al sueldo, no a que te pagues la SS, ni el ff industrial), si lo que te ofrecen es 1 € menos por hora, no se está cometiendo ninguna ilegalidad, puesto que al no exisitir convenio colectivo, la única norma laboral de aplicación es el E.T., y el salario mínimo inteprofesional (o como quieran llamarlo ahora). y por tanto si el salario que se ofrece es como mínimo el S.M.I, es totalmente legal. Caso distinto sería de exisitr convenio coelctivo o la realación laboral fuera indefinida o fijo discontinua.
Independientemente de eso, somos muchos los que hemos tenido que pactar una bajada de sueldo, para poder mantener un puesto de trabajo.
A ver si dejamos de ver menos tele y leemos un poco pero no leas solo abc y marca.
Esta claro q el empresario te puede bajar el sueldo y dar latigazos y abusar de su secretaria y pegarte una hostia y tu quedartela y no pagarte si no quiere,y el rey o señor feudal puede pasear a caballo por tu ciudad y elegir a una bella doncella para su harem q puede ser tu hermana o tu madre pero estamos en el siglo 21 no en la edad media.
La culpa la tiene el estado q se queda con todo,los parados,los jubilados,los enfermos en los hospitales,la educacion gratuita,las carreteras,las universidades,etc... ¡ QUE CABRONES !
Seria mejor q le dieramos todo a nuestro señor jefe,el viva de puta madre y tu en la puta mierda
PUNTO 1: A mi ningun socialista me da lecciones empresariales y mucho menos morales, visto el desastre al que estais conduciendo a España y el estado particular de Andalucia.
A ti te ofrecen un sueldo, si quieres lo aceptas y si no no lo aceptas y te vas a tu casa, es muy sencillo de entender. En todas las partes del mundo estan bajando sueldos, el problema es que aqui en España los jubilados cobran pase lo que pase y el dinero que tenemos que pagar por las clases de esqui va a sus pensiones y disfrutes varios en vez de al profesor y a la escuela, que es donde debe quedarse.
Otra opcion es hacer como CETURSA y no contratar a gente porque no tienen dinero y luego no poder abrir las pistas, asi "se cumple con la legalidad" y los sindicalistas estan contentos.
El hombre este tendra lo que sea, pero ese dinero no va para el sino para la SSocial y tiene todo el derecho moral del mundo a acordar con sus empleados cualquier tipo deopcion que les permita sobrevivir en este ambiente de chupopteros y gandules en el que habeis convertido a España.
A robar a Sierra Morena, bueno, o a Sierra Nevada en este caso.
Cita Abel Paz
Estas equivocado pero totalmente telemarker rojo.Perdona que te lo diga así.Los CAMBIOS negativos en las condiciones adquiridas de un trabajador (es decir salario o precio hora)tienen que ser negociados con éste y nunca podrán ser impositivos,que es lo que ha hecho el señor Serrano y no negociado como dice IFONERO.Aún en el caso de que el trabajador acepte rebajar sus condiciones o sus derechos por una imposición esto se denomina contrato fraudulento,pues hay una serie de derechos adquiridos comunes a todos los trabajadores que son iguales para cualquier convenio.El trabajador tambien puede si lo desea pedir el despido por no aceptar las condiciones,eso si previo indemnización y no a la puta calle y ya como dice tambien IFONERO.Un saludo
Lo que hay son unos derechos mafiosos que imposibilitan que en España se pueda trabajar y estan llenando las colas del paro.
Moralmente el señor serrano, perico el de los palotes o frodo bolson tienen todo el derecho del mundo a llegar a cualquier acuerdo voluntario con sus trabajadores independientemente de lo que digan las nefastas leyes socialistas y los cuatro enterados de turno.
Ahi tenemos a CETURSA, pagando su SSocial y con los remontes parados, el culmen de la eficacia.
Enviado: 11-01-2010 12:42
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Cita Abel Paz
Estas equivocado pero totalmente telemarker rojo.Perdona que te lo diga así.Los CAMBIOS negativos en las condiciones adquiridas de un trabajador (es decir salario o precio hora)tienen que ser negociados con éste y nunca podrán ser impositivos,que es lo que ha hecho el señor Serrano y no negociado como dice IFONERO.Aún en el caso de que el trabajador acepte rebajar sus condiciones o sus derechos por una imposición esto se denomina contrato fraudulento,pues hay una serie de derechos adquiridos comunes a todos los trabajadores que son iguales para cualquier convenio.El trabajador tambien puede si lo desea pedir el despido por no aceptar las condiciones,eso si previo indemnización y no a la puta calle y ya como dice tambien IFONERO.Un saludo
Pues eso es lo que digo yo, que el empresario y el trabajador pueden llegar a un acuerdo. Las palabras que se han usado las desconozco, y, supongo que no se ha cometido ninguna ilegalidad. Se ha propuesto una rebaja en la remuneración, unos lo han aceptado y otros no. Los que no, estarán trabajando en otro sitio o en el paro. Si estaban contratados indefinidamente, o tenían derecho, les habrán indemnizado, si no, supongo que no.
Si se ha cometido una ilegalidad, supongo que los afectados no son tontos y lo habrán llevado a los juzgados. Hoy en día, nadie se va a la "puta calle" como tu dices, si tiene algún derecho adquirido. Y si no lo tiene, habrá que ver por qué no lo tiene y quien es responsable de esa situación, que, en muchos casos, el propio trabajador es el responsable, o por lo menos, co-responsable. Pero yo ahí no me meto.
