nevasport.com

ren
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Enviado: 20-12-2007 12:54
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Weno,

ante todo recordar que esto no es una situación en la que haya q aplaudir nada, por lo menos asi lo veo yo, es una situacion en la que hay q volver a enfadarnos Enfadado - Angry .
No enfadarnos con los trabajadores porque no tienen culpa directa del problema.
Pero que quereis que os diga, espero sinceramente que la situacion se normalice antes de otro dia de huelga.
Esta huelga al que mas afecta es al cliente, me puedo imaginar como estará la gente que hoy no ha podido disfrutar de su forfait, y al final somos nosotros los que salimos peor parados.
Hemos pagado por algo que no podemos utilizar, y eso no es ni muxo menos para aplaudir. Enfadado - Angry
Las cosas hay que hablarlas y yo aplaudire el que no haya otro dia de huelga, pero NUNCA el que haya gente en la estación con su forfait y sin poder subir a pistas. Aplaudire si Cetursa llega a un acuerdo justo con sus trabajadores.
Yo tengo forfait de temporada, y os puedo asegurar que no me resulta facil sacar el dinero para pagarlo, que trabajo duro para ello, y trabajo de lunes a viernes para sabados y domingos disfrutar de dicho forfait. Si llego los sabado y no puedo subir la liare, y la liare con todo el DERECHO del mundo, el mismo DERECHO que tienen los trabajadores de ir a huelga. Enfadado - Angry
No es un dia de fiesta, es un dia de protesta.
Un dia de mierda y enfados para aquellos que se quedaron sin disfrutar de un dia de nieve, con el gasto e ilusiones que ellos implica.
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Enviado: 20-12-2007 13:15
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No sé si esto aclara algo






Un error no se convierte en verdad por el hecho de que todo el mundo crea en él
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Enviado: 20-12-2007 13:19
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Un error no se convierte en verdad por el hecho de que todo el mundo crea en él
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Enviado: 20-12-2007 13:20
Admin
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Interesante vídeo de la huelga: [www.nevasport.com]

pepe



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mamarrachillo
Enviado: 20-12-2007 13:30
situación ridícula y tercermundista la de sierra nevada

peleas entre escuelas de esqui, mercadillos a pie de pista que se pelean con los que tienen alquilados locales, porros y derivados (estos al menos como van colocados no se pelean risas ), masificación y cuello de botella en pradollano, parking carisimo y por si era poco ahora una huelga de los de las pistas.

Podeis enfadaros pero esto es lo que hay.
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Enviado: 20-12-2007 13:35
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Nosotros nos hemos quedado los 4 sin esquiar con forfait de temporada (aparte de niños faltando al colegio, dias de permiso pedidos para esquiar..).

Mañana voy a ir a la oficina a pedir el prorrateo de los 4 forfaits a ver que milonga me cuentan. Hoy no me encuentro con fuerzas para volver a subir a casa andando!!!.

Ayer el Stadium estuvo abierto desde las 11am (alguien dijo que no abrió)
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ren
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Enviado: 20-12-2007 13:45
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nevasport
Interesante vídeo de la huelga: [www.nevasport.com]

pepe

Pues que quieres que te diga en cuanto a interesante.... No entiendo No entiendo

lo unico que me queda claro esqe el presidente del comite de empresa ha desaprovexado una oportunidad de explicarnos a los usuarios porque hacen la huelga.
No dice nada claro, y las exigencias que pide en este video me parecen absurdas. QUe no es logico que alguien con la categoria de peón utilice un desfibilador No entiendo No entiendo es lo unico que me ha llamado la atencion.
Que quieren que no se exterioricen algunas labores, pues nose q decir, lo que quieren es hacerlas ellos y cobrar mas. No me parece un motivo de huelga.
Sobre las actas...... No entiendo No entiendo ..... que me expliken algo mas clarito que no me entero de nada.


Enfadado - Angry Enfadado - Angry
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Enviado: 20-12-2007 13:50
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ya esta en otro post, pero por si no lo habeis visto.......


por cierto, prueba de que siguen queriendo meternosla doblada...han cerrado por la huelga y nada de vientos fuertes....
esto es lo que marca ahora mismo el observatorio, a 2900 metros de altura y completamente expuesto al viento....y si quereis mas pruebas, en las ultimas doce horas, apenas se han superado 40 kms/h....pulgar abajopulgar abajopulgar abajopulgar abajopulgar abajo







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cetursa2
Enviado: 20-12-2007 13:59
Exactamente "ren"; no sabes que ha querido decir el Presidente del Comité porque no saben lo que quieren. Esta huelga, que os entereis, va en contra de una persona no de Cetursa. No saben explicarse entre otras cosas porque es la unica empresa de la provincia de Granada que trabaja 35 horas (trabajan 4 dias y descansan 3); salarios muy por encima de la media de la provincia y beneficios sociales muy buenos.

No los has entendido porque no saben lo que quieren;por eso no te pueden expresar algo mínimo y concreto

¿Un peon y un desfibrilador? ¿Huelga?. Tocate los cojones. Y si llevaran un mes sin sueldo que le meten fuego al Telecabina??.
Tiene categoria de Peón porque para estar de pie en un Remonte y por lo general hablar mal a los usuarios no se necesita Ingenieria de Caminos.
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Enviado: 20-12-2007 14:03
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un detalle rapido... no hay que comparar sus salarios con el resto de la provincia... (cuantas estaciones hay en el resto de granada??? y de andalucia???)

hay que compararlos con el resto del sector, y el nivel de la estacion...

y como sierra nevada esta "entre las mejores de europa" que menos que sus sueldos esten "entre los mejores de Europa", o no??

ale me voy a comer.



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ren
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Enviado: 20-12-2007 14:05
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cetursa2
Exactamente "ren"; no sabes que ha querido decir el Presidente del Comité porque no saben lo que quieren. Esta huelga, que os entereis, va en contra de una persona no de Cetursa. No saben explicarse entre otras cosas porque es la unica empresa de la provincia de Granada que trabaja 35 horas (trabajan 4 dias y descansan 3); salarios muy por encima de la media de la provincia y beneficios sociales muy buenos.

No los has entendido porque no saben lo que quieren;por eso no te pueden expresar algo mínimo y concreto

¿Un peon y un desfibrilador? ¿Huelga?. Tocate los cojones. Y si llevaran un mes sin sueldo que le meten fuego al Telecabina??.
Tiene categoria de Peón porque para estar de pie en un Remonte y por lo general hablar mal a los usuarios no se necesita Ingenieria de Caminos.

nose porque pero esa es la sensacion que tengo..........
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Diez
Enviado: 20-12-2007 14:25
¿Que hacen la mayor parte de los Cetursos? Como tienen tanto tiempo libre se buscan dos trabajos. Empezando por los miembros del Comité de Huelga. Diablillo
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Enviado: 20-12-2007 15:20
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la imagen es lamentable. mi impresion es que todos perdemos menos cetursa que pondra los precios mas caros.
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Enviado: 20-12-2007 15:24
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tendrian que hacer la huelga a la japonesa y trabajar fuera de horario,por lo menos quedarian bien con los usuarios,por que si yo voy 5 dias y me quitan uno por algo que desconozco(me refiero a la situacion laboral de esta gente) ,pues que quereis que os diga...una put.... grande.
¿no hay otras maneras de presionar a certusa?
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ceturso2
Enviado: 20-12-2007 15:27
Ren, te voy a explicar a ti a los foreros unos números a ver si os sale las cuentas a ustedes, seais empresarios ó trabajadores.

* Vacaciones: 30 dias
* Por festivos: 37 dias (2.5 dias * festivo laborables)
* Por liberaciones sindicales: 45 dias
* Por asuntos propios: 5 dias.

Total: 117 dias sobre 256 dias posibles sin trabajar ni producir.
Eso si no se dan de baja laboral.

A un salario medio de 28.000 € brutos/ anuales.

A alguno le salen las cuentas??
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Catorce
Enviado: 20-12-2007 15:30
Faltan las bodas, bautizos, comuniones y entierros. Ah, y las enfermedades del trabajador y toda su parentela. Diablillo
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ren
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Enviado: 20-12-2007 16:49
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ceturso2
Ren, te voy a explicar a ti a los foreros unos números a ver si os sale las cuentas a ustedes, seais empresarios ó trabajadores.

* Vacaciones: 30 dias
* Por festivos: 37 dias (2.5 dias * festivo laborables)
* Por liberaciones sindicales: 45 dias
* Por asuntos propios: 5 dias.

Total: 117 dias sobre 256 dias posibles sin trabajar ni producir.
Eso si no se dan de baja laboral.

A un salario medio de 28.000 € brutos/ anuales.

A alguno le salen las cuentas??

Que hay que hacer para trabajar con estas condiciones?¿?

yo personalmente tengo muxismos menos dias libres y cobro bastante menos, y como yo gran parte de los españoles, esos conocidos como mileuristas.

vamos, enserio q voi a informame que hay q hacer pa currar en Cetursa.

Salu2!
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ceturso
Enviado: 20-12-2007 17:15
El que se sienta perjudicado lo que tiene que hacer, es reclamar a Cetursa, y a los tribunales por daños y perjuicios, no solo el forfait,parquin y hotel.
Hay muchos que se quejan mucho pero luego como le ponen el forfait a mitad de precio, etc no se quejan por miedo a las represalias de Cetursa.
Pues prepararos que el sabado 29 hay otra, esta fue para que vean que vamos en serio.
Lo peor de todo es que estos son los del talante, los "izquierdistas", y los que apoyan a los trabajadores
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benjamin
Enviado: 20-12-2007 17:17
Ceturso lo que ha motivado que UGT no este de acuerdo con la actitud de CCOO, que se esconde en la asamblea de trabajadores para que si las cosas no salen bien luego decir quue fue la asamblea.Este texto refleja lo sucedido hasta el día del SERCLA.

Dado el malestar causado entre algunos trabajadores, auspiciados por intereses poco conciliadores, ante la no presencia de los miembros de Comité de la Sección sindical de UGT en la Asamblea celebrada el día 5 del 12, y el Sercla del día 14 del 12 del 2007.

Os comunicamos por que no participamos en la misma, así como las causas por las que la movilización propuesta por CCOO está en un momento que entendemos inadecuado y con criterios distintos a los que motivaron el conflicto colectivo.

1. No nos han hecho participes en la convocatoria de la asamblea, ni invitados a su asistencia.
2. Referente al texto redactado el día 15 de noviembre, estamos totalmente de acuerdo con él, ya que este fue aprobado en votación, para su negociación con la Empresa.
3. No hemos sido convocados al Sercla previo a huelga del día 14 de diciembre de 2007.

El pasado 21 de noviembre, nos reunimos con la Dirección de la Empresa para como decía el encabezado del texto presentado por el Comité “Texto para la negociación previa acciones sindicales”.

Negociamos con la Dirección de la Empresa y salió un texto refundido entre ambas partes, este texto se votó por todos los miembros de Comité siendo aprobado por la mayoría de los miembros de Comité asistentes.

Votos a favor: 6 cuatro miembros UGT y dos miembros CCOO.
Votos en contra: 3 miembros CCOO.
Abstenciones: 2 miembros UGT.

Este texto refundido salió aprobado por mayoría. Tras este resultado los miembros de CCOO deciden reunirse ellos solos el día 26 de noviembre en su Sección Sindical de Granada, para ellos acordar los puntos que nos presentaron con posterioridad y que a la postre son los que presuntamente llevan para la convocatoria de huelga.

¿Por qué han cambiado el sentido de voto los miembros de Comité que votaron a favor?

No es que no estemos de acuerdo con los cinco puntos, sino que independientemente de que no se nos ha convocado para consensuarlos se nos comunico por correo y para que contestáramos con urgencia, este es el párrafo final del texto enviado por CC.OO el día 27 de noviembre de 2007:

Como se ha manifestado en reiteradas ocasiones, este no es el fin que desea el Comité, sino todo lo contrario, estamos y estaremos dispuestos a cualquier negociación que proponga la dirección.
Por la importancia del asunto solicitamos vuestra celeridad en la toma de las decisiones de las que os queremos invitar mediante el presente documento.

¿Por qué los miembros de CCOO nos omitieron para consensuar los cinco puntos del último documento que nos enviaron? ¿Si están dispuestos a negociar porque hay que ir con tanta precipitación a la HUELGA?

Los miembros del Comité de UGT afrontamos este conflicto como lo llaman desde CCOO, porque nosotros también trabajamos en CETURSA, y este CONFLICTO también es nuestro, lo único que pasa es que nosotros optamos por el diálogo y la negociación en beneficio de todos los trabajadores y no la confrontación por la confrontación con la empresa.Cuando estaban en minoría hicieron muchas promesas que ahora no saben cómo cumplir.

Para hacer presión y llevar a cabo las pretensiones de ir a la HUELGA hay tiempo hasta final de temporada, ya que tenemos la mesa de la negociación del convenio en marcha y si no se aceptan los puntos que consensuamos en la plataforma los dos sindicatos, podemos hacer movilizaciones con todos los puntos que sean necesarios para mejorar nuestra estabilidad laboral.

En los últimos convenios según la historia, recordamos para los que tienen mala memoria, que CCOO ha firmado todos los convenios que se han redactado en los últimos 8 años. Por lo tanto la culpa de los errores es de las dos Secciones Sindicales y si no estaban de acuerdo porque los firmaron.

UGT va a defender los derechos y la estabilidad laboral y profesional de todos los trabajadores de CETURSA, con el consenso de CCOO o no. Eso si ya con la fuerza de los argumentos y con toda la plantilla incorporada a sus puestos de trabajo.
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ceturso
Enviado: 20-12-2007 17:19
Lo que habria que hacer es una huelga de celo, y así cobrariamos de todos modos. Si se realizasen todos los días lo que manda hacer industria, abririamos a las 12
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ceturso
Enviado: 20-12-2007 17:25
Pues BENJAMIN tus companeros han estado allí hoy y se han sumado a la huelga. TÚ no, porque eres secretario por Güejar del psoe y estas vendido. A tí con que te den los fines de semana de descanso libres y poco más te conformas. Todos tus companeros de UGT estubieron, ¿donde estabas tú?
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ren
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Enviado: 20-12-2007 17:31
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ceturso
Lo que habria que hacer es una huelga de celo, y así cobrariamos de todos modos. Si se realizasen todos los días lo que manda hacer industria, abririamos a las 12

lo que tendrias que hacer es hablar las cosas y llegar a acuerdos Enfadado - Angry
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Enviado: 20-12-2007 17:33
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La proxima huelga dejar pasar a todo el mundo por los remontes sin pase o forfait, seguro que le haceis mas daño
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Enviado: 20-12-2007 17:35
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Chenmo
La proxima huelga dejar pasar a todo el mundo por los remontes sin pase o forfait, seguro que le haceis mas daño

jajajaja
no lo sabes tu bien...

eso seria buenisimo!!

PD: si haceis eso... avisarlo aunque sea por MP (mensaje privado) jajajaja



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ceturso
Enviado: 20-12-2007 17:37
Si estos no quieren hablar. Despiden a trabajadores que saben que tienen que indemnizar, porque saben que el dinero es de los impuestos. Pierden juicios millonarios porque como dicen ellos "lo paga la Junta de Andalucía"
***NOTA DEL MODERADOR: CETURSO, POR FAVOR, ESTE TIPO DE COSAS CUENTESELAS USTED A UN JUEZ, GRACIAS***


Editado 1 vez/veces. Última edición el 20/12/2007 19:01 por nevasport.
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Enviado: 20-12-2007 17:38
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Eso no son conductas mafiosas??? tendremos que empezar a hablar aquí de Mafia dentro de Cetursa y de la Junta(PSOE)??
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benjamin
Enviado: 20-12-2007 17:44
dime quien eres y te constestare a algunas cuestiones de las que planteas
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Enviado: 20-12-2007 17:58
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Yo no se quien lleva la razón en todo este asunto, solo se, que en el video que se ha colgado en nevasport, el presidente del comite de empresas, aparte de no saber expresarse, parece que no tiene muy claro lo que reclaman, por no decir que está constantemente mirando una chuletilla para recordarlas. Ojalá se haga justicia con quien haya que hacerla, pero ese video ha dejado mucho que desear sobre las reivindicaciones de los trabajadores. También señalar que me ha parecido muy mal, la actitud de abuchear a todo usuario que pretendía subir al telecabina, y hacer uso de su derecho.
Con esto no defiendo a Cetursa ni mucho menos (Dios me libre), pero con estos detalles que anteriormente he dicho, me voy a mantener muy prudente a la hora de valorar situación.
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ren
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Enviado: 20-12-2007 18:06
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Cita
beniplus
Yo no se quien lleva la razón en todo este asunto, solo se, que en el video que se ha colgado en nevasport, el presidente del comite de empresas, aparte de no saber expresarse, parece que no tiene muy claro lo que reclaman, por no decir que está constantemente mirando una chuletilla para recordarlas. Ojalá se haga justicia con quien haya que hacerla, pero ese video ha dejado mucho que desear sobre las reivindicaciones de los trabajadores. También señalar que me ha parecido muy mal, la actitud de abuchear a todo usuario que pretendía subir al telecabina, y hacer uso de su derecho.
Con esto no defiendo a Cetursa ni mucho menos (Dios me libre), pero con estos detalles que anteriormente he dicho, me voy a mantener muy prudente a la hora de valorar situación.

yo estoy igual, esta huelga me huele muy mal despues de ver este video
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respueston
Enviado: 20-12-2007 18:14
para trece; lucha tu por tus derechos y que menos que eso cuando subimos y bajamos de una altitud media de 2800 metros a 600 en menos de una hora , las demas estaciones no llegan ni a los 2000 y aguantamos temperaturas de hasta -20 para que la panda de directivos se inflen a millones y lo de fijos es por que hay gente que trabaja años consecutivos o once meses y no se les hace fijo pa que te enteres desinformao que eres un desinformao y si a ti te parece bien hechar mas horas y cobrar menos pues es lo que te mereces lucha por tus derechos que lo que no esta bien es que el currante de a pie saque el trabajo adelante y los directivos se pongan las botas ¿por que no comentas que cetursa es la empresa que mas directivos tiene?(y los mas inutiles) y si o te alegras de que en cetursa el trabajador vaya mejorando es que eres un pringao y un facha al que gusta regalar trabajo por nada o por menos de lo que se tiene
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