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Dinosaurius-ParkCita
Chenmo
Hoy he estado hablando con personal de cetursa sobre el tema y me ha comentado que eso no es cierto. Que como hagan huelga que los echan a la calle directamente y que es imposible.
Así que esto es un bulo
Nadie puede ser despedido por participar en una huelga legal, sería despido nulo.
Por otro lado, al ser una huelga que afecta a un transporte público (los remontes son todos transportes públicos) necesitan un preaviso y designar, por los convocantes de la huelga, unos servicios mínimos.
Pienso que con los pocos remontes que habrá abiertos, los servicios mínimos serían la casi totalidad de todos ellos, por lo que la huelga no tendría efecto.
Por otro lado, Cetursa deberá tener muchos trabajadores fijos de trabajos discontínuos, con lo cual no los contrataría para que se pusiesen de huelga.
En fin, que no le veo yo mucha razón a plantear una huelga de remontes en estos momentos, porque en todo caso la huelga deberá anunciarse con el preaviso establecido en tiempo y forma.
saludos
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maty
Jose Miguel, necesito contactar contigo. Mandame un email a
webmaty
arrobbaaaa
hotmail
(no pongo la direccion por el spam)
saludos
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Maria Jose77
Pues ya pueden llegar a un acuerdo, porque los días de enero caen en sábado y las consecuencias pueden ser peores que las de cualquier catástrofe natural![]()
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Qué desastre!!!
María José77
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okalahanCita
Maria Jose77
Pues ya pueden llegar a un acuerdo, porque los días de enero caen en sábado y las consecuencias pueden ser peores que las de cualquier catástrofe natural![]()
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Qué desastre!!!
María José77
como todas las huelgas... saben muy bien CUANDO convocarlas.
Pues mira... me alegro (sorry por los que afecte)... pero ya que como usuarios no podemos dar ningun palo serio a la gestion de cetursa... quien mejor que sus empleados para hacerlo.
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okalahanCita
Maria Jose77
Pues ya pueden llegar a un acuerdo, porque los días de enero caen en sábado y las consecuencias pueden ser peores que las de cualquier catástrofe natural![]()
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Qué desastre!!!
María José77
como todas las huelgas... saben muy bien CUANDO convocarlas.
Pues mira... me alegro (sorry por los que afecte)... pero ya que como usuarios no podemos dar ningun palo serio a la gestion de cetursa... quien mejor que sus empleados para hacerlo.
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Jose Rompesquis
lo que hay que hacer es "huelga de esquiadores"...yo de momento la estoy haciendo porque 40€ creo que es un abuso....lo normal seria cuando 40€=40kms de pistas (1 euro por km esta bien).....asi que al menos hasta mediados de enero no piso aquello....
a esto se le suma que no tengo un pavo
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elbandío
recordad el derecho de los trabajadores a la negociación colectiva y al uso de medidas de presión al empresario recogidos ambos LEGALMENTE. Dejad de miraros el ombligo y solidarizaos con los trabajadores de cetursa en malas condiciones laborales.
Antes que una empresa, cetursa está formada por un equipo HUMANO.
Xao.
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