Ahora que me he descargado abriré otro post para comentar algunas cosillas que me han encantado y que plasma la intención y el enfoque que tendríamos que tomar. Ahí le has dado snowcoboy

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SnowCowboy
Lo primero es que enseguida te dabas cuenta que estabas en un colectivo y que allí había una especie de misión en curso. Educar a jóvenes para que éstos luego fueran "productivos" en la sociedad. Es un pilar fundamental del movimiento. Y ello conlleva unas actitudes y unas respuestas en la forma de ver y hacer las cosas. Una cosa tan fundamental como racionar el agua en la montaña, o ayudar a tu compañero cargando tu más peso porque el otro ya no puede, el hecho de cocinar para alguien que no se encuentra bien y te cae como el culo... En el monte y tiraos por ahí he visto y vivido alianzas que de otro modo posiblemente no hubieran surgido. Porque en el monte estábamos solos

Muy importante lo que apunta nuestro vaquero, poder cubrir esa necesidad de no sentirnos tan aislados del mundo en nuestra profesión. Es de ahí donde nace la idea de buscar una alternativa a la situación en forma de asociación o de lo que sea, algo que nos demuestre que no estamos solos, que aunque con diferencias entre nosotros e incluso algún mal rollo personal, existe un objetivo común por el que todos luchamos, en el caso de snow, es la supervivencia en un medio o situación hostil, no muy lejos de lo que tenemos que hacer nosotros. Por eso estamos aquí intentando mejorar nuestro mundo en todos los aspectos en que lo necesita.

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SnowCowboy
Le llamaban "Pedagogia de projecte" (pedagogia de proyecto). Tiene varias "fases". En la primera se barajaban varias ideas u objetivos a cumplir. Cada uno aportaba lo que le parecía. En la segunda se tomaba una decisión de qué objetivo/s queríamos acometer en el siguiente año. Pero NUNCA por votación, siempre por consenso. Menuda palabrota! O estábamos todos de acuerdo o nada. Así funcionábamos. Un poco facha no? A mí no me lo parece, bueno un pelín sí, pero ahí se demostraban las dotes de comercial de cada uno pa convencer al otro. Jajajaja!

Efectivamente, lo que necesitamos marcar aquí, en este foro y posteriormente en la reunión de primavera es un proyecto claro, un borrador con las ideas más importantes, una extracción de las buenas ideas de cada uno de nosotros, pero llevadas a consenso, difícil, no lo dudéis, nadie nos ha dicho en esta vida que las cosas resulten fáciles y sí nos lo han dicho alguna vez, en muchas vivencias hemos comprobado que, por desgracia, la vida no es así. Un dicho dice:

"No andes por el camino trazado pues el solo te conducirá a donde otros ya han ido"

Nosotros debemos descubrir cosas nuevas, nuevos caminos, ya que los que tenemos hasta ahora no nos han ayudado demasiado, ideas nuevas o prestadas, es decir, cogidas de otros países como apunta carolo donde les va mucho mejor que a nosotros.
Y para todo esto, es importante las relaciones que se apuntaban con anterioridad, entre ellas, la relación con nuestros compañeros es imprescindible, y ojo, un compañero no tiene por qué ser un amigo, sería mejor pero basta con practicar el compañerismo y menos individualismo entre todos para que la maquinaria de esa relación funcione correctamente.

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SnowCowboy
Luego... planificábamos todas las actividades relacionadas y necesarias para acometer ese objetivo. Te tirabas la mayor parte del año realizando esas actividades planificadas y para acabar y sumamente importante la revisión. Revisar lo que se había hecho. Todo, desde el objetivo, la planificación, la ejecución. TODO. Y ahí es dónde nos ayudaban mucho los monitores. Porque es natural en el ser humano ver lo que va mal. Pero lo que no se debe hacer es negativizar las cosas y tener un sentido pesimista con todo lo que va mal. Porque no hay mal que por bien no venga. Las críticas debían ser constructivas y aunque no pudieras cambiar los resultados por lo menos veías que si cambiabas tal o cual cosa o actitud podías mejorar. Y ai de ti que cuando abrieras al bocaza no tuvieras algo positivo y constructivo para ti y para el grupo. Ahí pillabas la de Dios.

Sí realmente queremos algo que funcione bien, debemos pensar que nuestro trabajo no se debe acabar con el cierre a las 17 horas de la estación hasta las 9 horas del día siguiente, un ejemplo, una clase a un grupos se dará mejor sí tenemos en mente un pequeño esquema de lo que tienes pensado trabajar al día siguiente, desde luego no impartimos en un aula por lo que el planteamiento puede cambiar en función del tiempo, estado de las pistas, etc... pero para eso solemos tener recursos, no podemos quedarnos pensando... ¿y ahora que hago?

Por otra parte, hace falta sacar los defectos y los trapos sucios para poder buscar los remedios o el lavado de esos trapos. Lo que pasa es que cuando se hablan de los defectos o los contras... se tiende a aparentar pesimismo o negatividad, pero solo metiendo el dedo en el roto para saber como es de grande se puede buscar el remedio para remendarlo, ponerle un parche o en alguna ocasión, tirar esa prenda y comprar otra (o reutilizar, una camiseta vieja o rasgada puede servir como trapos para limpiar el coche, por ejemplo) Creo que pese a que algún foro parezca pesimista, el hecho de que no nos conformemos denota que no es así porque buscamos la mejora, la solución, en definitiva lo positivo porque sí no fuera así, no estaríamos aquí dándole al celebro.

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SnowCowboy
Fueron unos años muy placenteros y muy divertidos. La analogía que encuentro yo entre esto que os cuento y el tema del post es sencilla. Como bien apunta Carolo sin objetivo común, sin declaración de intenciones, sin rumbo, sin atlántida que buscar vas perdido de buenas a primeras. El resto de las fases del proyecto no funcionan. De tipos de proyecto hay muchos. Infraestructuras, educación, sanidad,... pero no somos un gobierno. También existen proyectos personales, tan chorras como adelgazar dos kg, estudiar inglés, comprarse un BMw, lo que sea. Y la gracia de ello es poder encajar esos proyectos personales con los de los demás. Y si además tienes un objetivo común y lo puedes enmarcar dentro de una asociación ya tienes algo grande, muy grande.

Años muy placenteros y muy divertidos.... que bien suena. Jugamos con la ventaja de que nuestro mundo ya es cojonudo y puede ser MUY sí invertimos nuestro esfuerzos en fomentar ese espíritu del que hablamos y que mejora considerablemente todo lo que toca.

Ante todo espíritu y "fe" en nuestro proyecto. Tenemos la ilusión y las ganas necesarias y la "fe" suficiente en lo que buscamo (tal vez una Atlántida) como para conseguirlo, y recordar que no debemos decaer sí se ven diferentes ideas o pensamientos, y es que:

"Donde todos piensan igual, nadie piensa mucho"

Un cariñoso saludo a todos mis compañeros y amigos del foro