FORO GENERAL

Enviado: 06-09-2017 14:19
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Hola soy nuevo en esto..lo primero un saludo a todos..
Estoy enamorado del Pirineo y sobre todo de la estación de la Molina y la masella..soy asturiano y estos días he estado dejando CV por allí..
Alguien me podría Alludar un poco sobre los trabajos?dnd necesitan más gente?y sobre el tema de los alojamientos..
Me gustaría mucho poder hacer la temporada allí.
Un saludo y gracias.
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Enviado: 06-09-2017 18:48
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Hola Asturianin! Yo he estado en la Molina y Masella varias veces ya que me pillan "cerca" y tenia un compi trabajando ahi. Esta claro que hacer temporada podras, pero piensa que a ellos lo mucho o poco que disfrutes del esqui les da igual, lo importante es que trabajes bien y les soluciones problemas. Mi compañero apenas tenia libres 1 o 2 dias a la semana con suerte, asi que no te creas que por estar ahi todo seran facilidadesi podras esquiar como un loco. Si que es cierto que si te gusta la montaña y la nieve el ambiente es excelente, pero trabajo es trabajo y tiempo libre para ti no te sobrará. El tema alojamiento tendras que buscarlo tu y no es barato en esas fechas, si puedes pillar una habitacion mejor. Espero haberte ayudado, un saludo!
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Enviado: 06-09-2017 21:49
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Hola amigo. Masella no sé qué tal. La Molina la conozco bien. No es por desanimarte, pero es complicado el conseguir un contrato allí. Tengo varios amigos grandes profesionales del esquí y de la hostelería otros y han chocado con un muro, aún teniendo buenas referencias de estaciones potentes. El alojamiento en plena estación, como en todas, muy caro. Te queda alp, a pocos minutos de ambas y Puigcerda, algo más lejos. Ninguno de los dos es especialmente barato. Sí quieres por privado ya te comento algo más.
Pd: ese alludar clama al cielo amigo. Procura evitar esas faltas de ortografía en tu CV si no lo tendrás muy complicado en estaciones de esquí y fuera de ellas.
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Enviado: 06-09-2017 22:02
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En las estaciones de esquí de la Molina y Masella siempre buscan gente para trabajar en remontes, taquillas, alquileres, control forfets... Tira CV en las dos estaciones directamente,. En septiembre / octubre es la época para tirar los CV y moverse por la zona.
También buscan pisteros, nieve artifial, maquinistas... Pero estos trabajos son más específicos y son muy pocas plazas las que salen, cuando salen para muchos interesados.
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Enviado: 06-09-2017 22:22
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Ricardoga
Hola amigo. Masella no sé qué tal. La Molina la conozco bien. No es por desanimarte, pero es complicado el conseguir un contrato allí. Tengo varios amigos grandes profesionales del esquí y de la hostelería otros y han chocado con un muro, aún teniendo buenas referencias de estaciones potentes. El alojamiento en plena estación, como en todas, muy caro. Te queda alp, a pocos minutos de ambas y Puigcerda, algo más lejos. Ninguno de los dos es especialmente barato. Sí quieres por privado ya te comento algo más.
Pd: ese alludar clama al cielo amigo. Procura evitar esas faltas de ortografía en tu CV si no lo tendrás muy complicado en estaciones de esquí y fuera de ellas.

sorprendidosorprendido
bamos mui mal asín....cierto es , que ace daño a bista.risasrisasrisasrisasrisasDiablillo
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Enviado: 06-09-2017 22:38
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galiciano
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Ricardoga
Hola amigo. Masella no sé qué tal. La Molina la conozco bien. No es por desanimarte, pero es complicado el conseguir un contrato allí. Tengo varios amigos grandes profesionales del esquí y de la hostelería otros y han chocado con un muro, aún teniendo buenas referencias de estaciones potentes. El alojamiento en plena estación, como en todas, muy caro. Te queda alp, a pocos minutos de ambas y Puigcerda, algo más lejos. Ninguno de los dos es especialmente barato. Sí quieres por privado ya te comento algo más.
Pd: ese alludar clama al cielo amigo. Procura evitar esas faltas de ortografía en tu CV si no lo tendrás muy complicado en estaciones de esquí y fuera de ellas.

sorprendidosorprendido
bamos mui mal asín....cierto es , que ace daño a bista.risasrisasrisasrisasrisasDiablillo

Gran aporte para trolear el post para no aportar nada!
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Enviado: 06-09-2017 22:41
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Buenas buenas,

Bienvenido Asturianin. No se si lo sabes, pero te has metido en un foro de locos.....¡¡por la nieve, claro!!

No te puedo informar de nada, solo que yo iré por allí en temporada desde las Asturias, si al fin lo consigues, no pierdas el contacto por aquí y ya haremos una sidras y unas risas.

SL2, ratón.
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Enviado: 06-09-2017 22:51
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Gg gracias a todos..perdón por la falta gg.en las estaciones ya dejé el CV y en lo q había abierto en los días q fui..a seguir intentándolo..lo de las sidras está hecho..soy otro loco de la nieve gg..un saludo
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Enviado: 06-09-2017 22:58
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Toda la información que me puedas dar te lo agradecería ricardoga..escríbeme por el privado cuando quieras..gracias
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Enviado: 08-09-2017 21:31
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Aquí tienes la solicitud oficial para tirar el CV a Masella!


[www.masella.com]
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Enviado: 09-09-2017 21:54
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Lo vi hoy, pero ya estoy en Asturias y no dejan mandarla..solo se puede presentar en las oficinas.gracias igualmente
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Enviado: 09-09-2017 23:42
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Masella:

No s’accepten ni els Currículum Vitae ni les Sol·licituds de treball enviades per e.mail, ni per correu postal ni per altres vies. Els tràmits cal fer-los a l’Oficina d’Atenció a l’Esquiador del Pla de Masella-1600 m.

¿Cual es vuestra opinión sobre esta política de empresa ? ¿Acertada o no acertada? ¿Discriminatoria o no descriminatoria?...
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Enviado: 10-09-2017 00:11
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galiciano
Masella:

No s’accepten ni els Currículum Vitae ni les Sol·licituds de treball enviades per e.mail, ni per correu postal ni per altres vies. Els tràmits cal fer-los a l’Oficina d’Atenció a l’Esquiador del Pla de Masella-1600 m.

¿Cual es vuestra opinión sobre esta política de empresa ? ¿Acertada o no acertada? ¿Discriminatoria o no descriminatoria?...

Puede parecer discriminatoria, pero no me parece desacertada. Aquel que hace el esfuerzo de presentarse "in situ"da la sensación de estar más interesado en el puesto.

Creo que es una manera sencilla de realizar una primera criba, aún sabiendo que probablemente la empresa se perderá algunos candidatos "buenos", que no se habrán podido desplazar.

Un saludo.
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Enviado: 10-09-2017 08:22
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Masella:

No s’accepten ni els Currículum Vitae ni les Sol·licituds de treball enviades per e.mail, ni per correu postal ni per altres vies. Els tràmits cal fer-los a l’Oficina d’Atenció a l’Esquiador del Pla de Masella-1600 m.

¿Cual es vuestra opinión sobre esta política de empresa ? ¿Acertada o no acertada? ¿Discriminatoria o no descriminatoria?...

Es una política que favorecer a los locales o que sean de cerca, o discriminar a los demás según se mire. Igual que se hace con el idioma.
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Enviado: 10-09-2017 08:26
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j.lacroix
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Masella:

No s’accepten ni els Currículum Vitae ni les Sol·licituds de treball enviades per e.mail, ni per correu postal ni per altres vies. Els tràmits cal fer-los a l’Oficina d’Atenció a l’Esquiador del Pla de Masella-1600 m.

¿Cual es vuestra opinión sobre esta política de empresa ? ¿Acertada o no acertada? ¿Discriminatoria o no descriminatoria?...

Puede parecer discriminatoria, pero no me parece desacertada. Aquel que hace el esfuerzo de presentarse "in situ"da la sensación de estar más interesado en el puesto.

Creo que es una manera sencilla de realizar una primera criba, aún sabiendo que probablemente la empresa se perderá algunos candidatos "buenos", que no se habrán podido desplazar.

Un saludo.

Coincido contigo y añado...

Asi tambien evitan la lectura de muchisimos CV recibidos por email que ademas al llamarles para una entrevista personal no estan realmente interesados en el puesto o simplemente no se presentan en la entrevista.

Enviar un CV por email se ha convertido en algo muy sencillo y mecanico, y una primera criba al leer los CV tambien tiene un coste de tiempo importante.

Saludos
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Enviado: 10-09-2017 16:52
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Mikele
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galiciano
Masella:

No s’accepten ni els Currículum Vitae ni les Sol·licituds de treball enviades per e.mail, ni per correu postal ni per altres vies. Els tràmits cal fer-los a l’Oficina d’Atenció a l’Esquiador del Pla de Masella-1600 m.

¿Cual es vuestra opinión sobre esta política de empresa ? ¿Acertada o no acertada? ¿Discriminatoria o no descriminatoria?...

Puede parecer discriminatoria, pero no me parece desacertada. Aquel que hace el esfuerzo de presentarse "in situ"da la sensación de estar más interesado en el puesto.

Creo que es una manera sencilla de realizar una primera criba, aún sabiendo que probablemente la empresa se perderá algunos candidatos "buenos", que no se habrán podido desplazar.

Un saludo.

Coincido contigo y añado...

Asi tambien evitan la lectura de muchisimos CV recibidos por email que ademas al llamarles para una entrevista personal no estan realmente interesados en el puesto o simplemente no se presentan en la entrevista.

Enviar un CV por email se ha convertido en algo muy sencillo y mecanico, y una primera criba al leer los CV tambien tiene un coste de tiempo importante.

Saludos

Perdona Amigo mikele , Hablando de Costes:
Entonces un Profesional Andaluz , Gallego, Asturiano, Leonés, Extremeño para Optar a un Puesto de trabajo "Temporal" y Condicional por la meteorología según vosotros debería :

Meterse un palizón de viaje kilométrico mas los costes que supone(Combustible, peajes, y Otros gastos el vehículo), y pérdida de días del "trabajo de verano " para entregar su C.V. para que después no sea seleccionado para una entrevista.

De ser entrevistado por la empresa, Volverse a meter el palizón de viaje y gastos para dicha entrevista, cosa que no te asegura ser seleccionado para el susodicho puesto de trabajo.

Si tienes la suerte de ser elegido para el puesto, volver a hacer el viaje mas los gastos," la mudanza" . Una vez tengas buscada la vivienda , por cierto, (Nada barata) y compañeros de vivienda (bastante difíciles de encontar) en muchos casos costearse los uniformes de trabajo, Forfaits Industriales (según el puesto a optar y la empresa para la que vas trabajar )

Mi Opinión Es:
Muchas Barreras para trabajar, Deben pensar Que pagan muy bien y que nos hacemos ricos.Que nuestro tiempo perdido no tiene ningún coste, De verdad, es que Ya no se que pensar, "Aún encima le dais el Parabién" . Olé.
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Enviado: 10-09-2017 17:46
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A riesgo de parecer polémico, yo diría que nadie te pone una pistola en la sien para que vayas a trabajar allí.

Así que entiendo que "su empresa, sus normas", y podría decir otro refrán: "el que quiera peces, que se moje el culo".

En resumen, eres libre de seguir su procedimiento establecido para enviar el CV si realmente quieres trabajar allí.

Saludos



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Enviado: 10-09-2017 17:47
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galiciano

Mi Opinión Es:
Muchas Barreras para trabajar, Deben pensar Que pagan muy bien y que nos hacemos ricos.Que nuestro tiempo perdido no tiene ningún coste, De verdad, es que Ya no se que pensar, "Aún encima le dais el Parabién" . Olé.

Pues a mi me parece lo más normal del mundo querer favorecer al desempleo local, si se hiciera en todas partes no se tendría que desplazar tanta gente, de hecho es una tendencia que se está empezando a extender.

Dicho esto añado que estoy de acuerdo con Lacroix que igual se pierden algún gran profesional por el camino y desde luego que aquí ninguno está dando su parabien porque masella como empresa privada que es no lo necesita, en todo caso son líneas directivas los que toman esas decisiones, en otras estaciones igual se hace diferente y quién tiene suficiente entidad como para decir si una cosa es mejor que la otra?
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Enviado: 10-09-2017 20:57
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Masella:

No s’accepten ni els Currículum Vitae ni les Sol·licituds de treball enviades per e.mail, ni per correu postal ni per altres vies. Els tràmits cal fer-los a l’Oficina d’Atenció a l’Esquiador del Pla de Masella-1600 m.

¿Cual es vuestra opinión sobre esta política de empresa ? ¿Acertada o no acertada? ¿Discriminatoria o no descriminatoria?...

Puede parecer discriminatoria, pero no me parece desacertada. Aquel que hace el esfuerzo de presentarse "in situ"da la sensación de estar más interesado en el puesto.

Creo que es una manera sencilla de realizar una primera criba, aún sabiendo que probablemente la empresa se perderá algunos candidatos "buenos", que no se habrán podido desplazar.

Un saludo.

Coincido contigo y añado...

Asi tambien evitan la lectura de muchisimos CV recibidos por email que ademas al llamarles para una entrevista personal no estan realmente interesados en el puesto o simplemente no se presentan en la entrevista.

Enviar un CV por email se ha convertido en algo muy sencillo y mecanico, y una primera criba al leer los CV tambien tiene un coste de tiempo importante.

Saludos

Perdona Amigo mikele , Hablando de Costes:
Entonces un Profesional Andaluz , Gallego, Asturiano, Leonés, Extremeño para Optar a un Puesto de trabajo "Temporal" y Condicional por la meteorología según vosotros debería :

Meterse un palizón de viaje kilométrico mas los costes que supone(Combustible, peajes, y Otros gastos el vehículo), y pérdida de días del "trabajo de verano " para entregar su C.V. para que después no sea seleccionado para una entrevista.

De ser entrevistado por la empresa, Volverse a meter el palizón de viaje y gastos para dicha entrevista, cosa que no te asegura ser seleccionado para el susodicho puesto de trabajo.

Si tienes la suerte de ser elegido para el puesto, volver a hacer el viaje mas los gastos," la mudanza" . Una vez tengas buscada la vivienda , por cierto, (Nada barata) y compañeros de vivienda (bastante difíciles de encontar) en muchos casos costearse los uniformes de trabajo, Forfaits Industriales (según el puesto a optar y la empresa para la que vas trabajar )

Mi Opinión Es:
Muchas Barreras para trabajar, Deben pensar Que pagan muy bien y que nos hacemos ricos.Que nuestro tiempo perdido no tiene ningún coste, De verdad, es que Ya no se que pensar, "Aún encima le dais el Parabién" . Olé.

Hola Galiciano,

Lo que describes en tu email es justo lo que hice yo en el 1998 y 1999 cuando decidi cambiar de trabajo, sector y ciudad, hasta que lo consegui. Y por aquel entonces, no habia internet ni moviles a nivel popular como hoy dia. Las ofertas de trabajo se publicaban en prensa los domingos y los CV se enviaban por correo ordinario, e hice muchos viajes en vano, invirtiendo en mi futuro dinero y dias de mis vacaciones.

Si realmente quieres/deseas algo, tienes que/debes esforzarte para conseguirlo.

Cada empresa adopta su politica particular y no he valorado si esta bien o no la que adopta La Molina.

Coincido con j.lacroix en que no me parece desacertada y tambien que se pueden perder buenos profesionales debido a ella, y añado el tema del tiempo de criba. Tambien coincido con rover_zgz y con javitog en sus opiniones.

He leido CV de gente de lugares muy alejados para optar a un puesto en Valencia, llamarles y ni sabian de donde se les llamaba ni la ciudad donde se ofertaba el trabajo. Directamente una perdida de tiempo para todos. Imagino que a La Molina tambien le ha pasado y por eso optan por la opcion "en mano".

Tambien es cierto que todo evoluciona.

Saludos
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Enviado: 10-09-2017 22:26
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Creo q como en todo, en esto tampoco se puede generalizar.yo he ido dos días pq eran los q tenía de fin de semana para no perder días de curro..2000 km en dos días para dejar CV.y los volvería a hacer míl veces pq es algo q quiero.pero también veo q a la gente de fuera nos es muy difícil compaginar curro con días y fechas q ponen las estaciones..
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Enviado: 11-09-2017 12:34
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galiciano
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No s’accepten ni els Currículum Vitae ni les Sol·licituds de treball enviades per e.mail, ni per correu postal ni per altres vies. Els tràmits cal fer-los a l’Oficina d’Atenció a l’Esquiador del Pla de Masella-1600 m.

¿Cual es vuestra opinión sobre esta política de empresa ? ¿Acertada o no acertada? ¿Discriminatoria o no descriminatoria?...
Pues hombre, se puede ser políticamente correcto y decir que no es discriminatoria, pero por supuesto que lo es. Qué en pleno siglo XXI no se pueda dejar un mail con el CV deja claro cuál es la intención de la empresa. La estación debería velar por tener los mejores profesionales, no profesionales de su pueblo. Eso es una política cateta y miope. Entonces si quieres trabajar en verano en Chile o Argentina tienes que cogerte un vuelo para dejar allí el CV??? Pues no me parece normal. Cuando hablaba de que profesionales reputados de otras estaciones se habían estrellado contra un muro allí me refería a esa política tan particular. Lo que ya es pa cagarse es que la página esté entera en Catalan excepto una parte en inglés donde pone YOu MAY ALSO see...genial, está claro que la mayoría de los clientes son catalanes e ingleses en las estaciones del Pirineo catalán, que gente del resto de la península no van...por tanto para qué molestarse en poner algo en español? Hablo de la Molina y de Baqueira, la mayor parte de la clientela es española (ahí incluyo a catalanes, por supuesto) y francesa. Tendría más sentido poner algo en francés o español que en inglés... vamos una catetada más. Masella no la conozco pero dudo que haya una gran influencia de ingleses allí...
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Enviado: 11-09-2017 12:40
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No s’accepten ni els Currículum Vitae ni les Sol·licituds de treball enviades per e.mail, ni per correu postal ni per altres vies. Els tràmits cal fer-los a l’Oficina d’Atenció a l’Esquiador del Pla de Masella-1600 m.

¿Cual es vuestra opinión sobre esta política de empresa ? ¿Acertada o no acertada? ¿Discriminatoria o no descriminatoria?...

Puede parecer discriminatoria, pero no me parece desacertada. Aquel que hace el esfuerzo de presentarse "in situ"da la sensación de estar más interesado en el puesto.

Creo que es una manera sencilla de realizar una primera criba, aún sabiendo que probablemente la empresa se perderá algunos candidatos "buenos", que no se habrán podido desplazar.

Un saludo.

Coincido contigo y añado...

Asi tambien evitan la lectura de muchisimos CV recibidos por email que ademas al llamarles para una entrevista personal no estan realmente interesados en el puesto o simplemente no se presentan en la entrevista.

Enviar un CV por email se ha convertido en algo muy sencillo y mecanico, y una primera criba al leer los CV tambien tiene un coste de tiempo importante.

Saludos
Sí, es lo más normal del mundo. En plena época de globalización y de igualdad de oportunidades lo más lógico es que tengas que ir a la puerta de la empresa a dejar un CV escrito y en papel. No es nada discriminatorio ni absurdo. Sí quieres trabajar en Reino Unido lo suyo es que te cojas el avión y repartas CV por ahí. Y si quieres trabajar en Google pues te vas allí y dejas en CV. Muy moderno y poco cateto. Endogamia qué guay
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Enviado: 11-09-2017 15:03
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No s’accepten ni els Currículum Vitae ni les Sol·licituds de treball enviades per e.mail, ni per correu postal ni per altres vies. Els tràmits cal fer-los a l’Oficina d’Atenció a l’Esquiador del Pla de Masella-1600 m.

¿Cual es vuestra opinión sobre esta política de empresa ? ¿Acertada o no acertada? ¿Discriminatoria o no descriminatoria?...

Puede parecer discriminatoria, pero no me parece desacertada. Aquel que hace el esfuerzo de presentarse "in situ"da la sensación de estar más interesado en el puesto.

Creo que es una manera sencilla de realizar una primera criba, aún sabiendo que probablemente la empresa se perderá algunos candidatos "buenos", que no se habrán podido desplazar.

Un saludo.

Coincido contigo y añado...

Asi tambien evitan la lectura de muchisimos CV recibidos por email que ademas al llamarles para una entrevista personal no estan realmente interesados en el puesto o simplemente no se presentan en la entrevista.

Enviar un CV por email se ha convertido en algo muy sencillo y mecanico, y una primera criba al leer los CV tambien tiene un coste de tiempo importante.

Saludos
Sí, es lo más normal del mundo. En plena época de globalización y de igualdad de oportunidades lo más lógico es que tengas que ir a la puerta de la empresa a dejar un CV escrito y en papel. No es nada discriminatorio ni absurdo. Sí quieres trabajar en Reino Unido lo suyo es que te cojas el avión y repartas CV por ahí. Y si quieres trabajar en Google pues te vas allí y dejas en CV. Muy moderno y poco cateto. Endogamia qué guay
Opiniones dispares por lo que veosmiling smiley
Todas suman, todas aportan.pulgar arriba

Aunque veo algunas más vehementes que otrasguiño

Un saludo.
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Enviado: 11-09-2017 15:06
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Masella:

No s’accepten ni els Currículum Vitae ni les Sol·licituds de treball enviades per e.mail, ni per correu postal ni per altres vies. Els tràmits cal fer-los a l’Oficina d’Atenció a l’Esquiador del Pla de Masella-1600 m.

¿Cual es vuestra opinión sobre esta política de empresa ? ¿Acertada o no acertada? ¿Discriminatoria o no descriminatoria?...
Pues hombre, se puede ser políticamente correcto y decir que no es discriminatoria, pero por supuesto que lo es. Qué en pleno siglo XXI no se pueda dejar un mail con el CV deja claro cuál es la intención de la empresa. La estación debería velar por tener los mejores profesionales, no profesionales de su pueblo. Eso es una política cateta y miope. Entonces si quieres trabajar en verano en Chile o Argentina tienes que cogerte un vuelo para dejar allí el CV??? Pues no me parece normal. Cuando hablaba de que profesionales reputados de otras estaciones se habían estrellado contra un muro allí me refería a esa política tan particular. Lo que ya es pa cagarse es que la página esté entera en Catalan excepto una parte en inglés donde pone YOu MAY ALSO see...genial, está claro que la mayoría de los clientes son catalanes e ingleses en las estaciones del Pirineo catalán, que gente del resto de la península no van...por tanto para qué molestarse en poner algo en español? Hablo de la Molina y de Baqueira, la mayor parte de la clientela es española (ahí incluyo a catalanes, por supuesto) y francesa. Tendría más sentido poner algo en francés o español que en inglés... vamos una catetada más. Masella no la conozco pero dudo que haya una gran influencia de ingleses allí...

Supongo que no habrás visto la página en castellanoguiño
[www.masella.com]
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Enviado: 11-09-2017 15:13
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Ricardoga
Lo que ya es pa cagarse es que la página esté entera en Catalan excepto una parte en inglés donde pone YOu MAY ALSO see...genial, está claro que la mayoría de los clientes son catalanes e ingleses en las estaciones del Pirineo catalán, que gente del resto de la península no van...por tanto para qué molestarse en poner algo en español? Hablo de la Molina y de Baqueira, la mayor parte de la clientela es española (ahí incluyo a catalanes, por supuesto) y francesa. Tendría más sentido poner algo en francés o español que en inglés... vamos una catetada más. Masella no la conozco pero dudo que haya una gran influencia de ingleses allí...

Desde la página web de Masella (que está en catalán, castellano inglés y francés) tienes acceso directo al blog de Masella, que está en catalán y castellano.
No veo yo la catetada por ningún sitio.No entiendoNo entiendo

Lo que sí veo es algo de nerviosDiablillo

Un saludo, y seamos todos amigos, por favorpulgar arriba
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Enviado: 11-09-2017 15:35
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Masella:

No s’accepten ni els Currículum Vitae ni les Sol·licituds de treball enviades per e.mail, ni per correu postal ni per altres vies. Els tràmits cal fer-los a l’Oficina d’Atenció a l’Esquiador del Pla de Masella-1600 m.

¿Cual es vuestra opinión sobre esta política de empresa ? ¿Acertada o no acertada? ¿Discriminatoria o no descriminatoria?...
Pues hombre, se puede ser políticamente correcto y decir que no es discriminatoria, pero por supuesto que lo es. Qué en pleno siglo XXI no se pueda dejar un mail con el CV deja claro cuál es la intención de la empresa. La estación debería velar por tener los mejores profesionales, no profesionales de su pueblo. Eso es una política cateta y miope. Entonces si quieres trabajar en verano en Chile o Argentina tienes que cogerte un vuelo para dejar allí el CV??? Pues no me parece normal. Cuando hablaba de que profesionales reputados de otras estaciones se habían estrellado contra un muro allí me refería a esa política tan particular. Lo que ya es pa cagarse es que la página esté entera en Catalan excepto una parte en inglés donde pone YOu MAY ALSO see...genial, está claro que la mayoría de los clientes son catalanes e ingleses en las estaciones del Pirineo catalán, que gente del resto de la península no van...por tanto para qué molestarse en poner algo en español? Hablo de la Molina y de Baqueira, la mayor parte de la clientela es española (ahí incluyo a catalanes, por supuesto) y francesa. Tendría más sentido poner algo en francés o español que en inglés... vamos una catetada más. Masella no la conozco pero dudo que haya una gran influencia de ingleses allí...

Vaya, al final el que no lo ha visto he sido yoVergonzoso

Veo que la página de la solicitud está solo en catalán, tienes toda la razón.pulgar arriba
Al final, parece ser que el nervioso he acabado siendo yo.

Mis disculpas. Pensaba que te referías a la página del blog.Vergonzoso

Un saludo.
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Enviado: 11-09-2017 15:40
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Ricardoga
Lo que ya es pa cagarse es que la página esté entera en Catalan excepto una parte en inglés donde pone YOu MAY ALSO see...genial, está claro que la mayoría de los clientes son catalanes e ingleses en las estaciones del Pirineo catalán, que gente del resto de la península no van...por tanto para qué molestarse en poner algo en español? Hablo de la Molina y de Baqueira, la mayor parte de la clientela es española (ahí incluyo a catalanes, por supuesto) y francesa. Tendría más sentido poner algo en francés o español que en inglés... vamos una catetada más. Masella no la conozco pero dudo que haya una gran influencia de ingleses allí...

Desde la página web de Masella (que está en catalán, castellano inglés y francés) tienes acceso directo al blog de Masella, que está en catalán y castellano.
No veo yo la catetada por ningún sitio.No entiendoNo entiendo

Lo que sí veo es algo de nerviosDiablillo

Un saludo, y seamos todos amigos, por favorpulgar arriba

Lo acabo de decir en otro post, pero lo repito:
Al final llevabas toda la razón: la página de la solicitud está solo en catalán. Servidor pensaba que te referías al blog y a la web, pero es evidente que me he precipitado.Triste
Al final. los nervios eran solo míos.Facepalm
Mis sinceras disculpasVergonzoso

Un saludo, y como he dicho antes, seamos todos amigospulgar arriba
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Enviado: 11-09-2017 16:10
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j.lacroix
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Ricardoga
Lo que ya es pa cagarse es que la página esté entera en Catalan excepto una parte en inglés donde pone YOu MAY ALSO see...genial, está claro que la mayoría de los clientes son catalanes e ingleses en las estaciones del Pirineo catalán, que gente del resto de la península no van...por tanto para qué molestarse en poner algo en español? Hablo de la Molina y de Baqueira, la mayor parte de la clientela es española (ahí incluyo a catalanes, por supuesto) y francesa. Tendría más sentido poner algo en francés o español que en inglés... vamos una catetada más. Masella no la conozco pero dudo que haya una gran influencia de ingleses allí...

Desde la página web de Masella (que está en catalán, castellano inglés y francés) tienes acceso directo al blog de Masella, que está en catalán y castellano.
No veo yo la catetada por ningún sitio.No entiendoNo entiendo

Lo que sí veo es algo de nerviosDiablillo

Un saludo, y seamos todos amigos, por favorpulgar arriba

Lo acabo de decir en otro post, pero lo repito:
Al final llevabas toda la razón: la página de la solicitud está solo en catalán. Servidor pensaba que te referías al blog y a la web, pero es evidente que me he precipitado.Triste
Al final. los nervios eran solo míos.Facepalm
Mis sinceras disculpasVergonzoso

Un saludo, y como he dicho antes, seamos todos amigospulgar arriba[/quote
No te tienes que disculpar en absoluto. Soy andaluz, llevo 3 años en clases de catalán porque me encanta ese idioma, me encanta Cataluña, especialmente el Pirineo y Barcelona. Los temas políticos me la traen al pairo. No conozco de fronteras, sólo de personas buenas y malas. Ciertas cosas creo que objetivamente son absurdas, retrógradas y discriminatorias. No por eso voy a dejar de ir a una tierra maravillosa con gente maravillosa. De hecho, este año mi semana larga de esquí la voy a pasar en Masella. Cuando esté allí te invito a una cervecita y charlamos un rato como colegas amantes de la montaña. Un abrazo.
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Enviado: 11-09-2017 16:32
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Ricardoga
No te tienes que disculpar en absoluto. Soy andaluz, llevo 3 años en clases de catalán porque me encanta ese idioma, me encanta Cataluña, especialmente el Pirineo y Barcelona. Los temas políticos me la traen al pairo. No conozco de fronteras, sólo de personas buenas y malas. Ciertas cosas creo que objetivamente son absurdas, retrógradas y discriminatorias. No por eso voy a dejar de ir a una tierra maravillosa con gente maravillosa. De hecho, este año mi semana larga de esquí la voy a pasar en Masella. Cuando esté allí te invito a una cervecita y charlamos un rato como colegas amantes de la montaña. Un abrazo.

Gracias por tus palabras.
Un afectuoso saludo.pulgar arriba
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Enviado: 11-09-2017 19:57
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Yo he trabajado muchos años en Masella y la Molina.
Creo que es muy acertado pedir que la gente muestre un mínino de voluntad en acercarse a las oficinas a tirar el CV, ese mínimo esfuerzo muchas veces significa ser de la zona.

Pero alguien ha pensado que muchas veces la temporada de esquí y muchos contratos todo justo llegan a los 3 meses, que muchas veces si la temporada es mala ni te llaman para trabajar ( porque eres el último de la lista por ser nuevo ).

No es lo mismo tener semanas o pocos meses de trabajo viviendo en casa y residiendo en la zona que desplazarse, buscar un piso carísimo y para temporada entera ( pagandolo integramente 5 o 6 meses ) y optando a trabajar semanas o pocos meses.

Otro problema es que muchas estaciones llaman a la gente y mucha gente ya no puede ir a la entrevista, otros cuando les llaman para trabajar ya no lo esperabán o no les compensa.
Al final pedir ver a la persona fisicamente sirve para mostrar un cierto interés y guste o no alguien ha pensado que cuando reciben el CV el responsable de archivarlos ya realiza una prinera criba viendo a las personas fisicamente para luego entregar los CV a la siguiente cadena que elegirá a la persona indicada ( esto último lo digo con conocimiento de causa, leer más de 2000 CV para una sola plaza de pistero es una perdida de tiempo muy grande y más cuando la mayoria cuando les llamas no les intetesa para nada esa oferta.
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