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Cristina Olid
Ésta debe ser la única profesión en la historia en la que dos trabajadores por realizar la misma labor pueden cobrar sueldos con una diferencia entre el uno y el otro del 300%.

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elprofe
PARA MARC

A ver,estoy hasta los cojones ( con todos mis respetos ) de leer que si yo soy td3,td8 o td20 y que esto es lo que hay,y que si no te gusta te vallas y te busques la vida en otro sitio,ESE NO ES EL TEMA,yo como muchos de mis compañeros estamos felices en Sierra Nevada y queremos seguir en esta estacion y en esta profesion,lo unico que pretendo es dignificarlo por lo menos intentarlo,nada mas.

Por eso basta ya de criticar a conmpañeros q solo hacen critica a la mierda que existe en esta profesion y que su unica solucion es,que aceptes lo q hay o q te montes una escuela o q te vallas,DEJARNOS EN PAZ y si quereis q todo siga igual y no cambie pues me parece muy bien pero dejar q algunos intenten cambiar lo que puedan en cuanto a mejoras laborales.

Cuando defiendes al Sr. Antonio Serrano diciendo q se escribe contra el porque algunos no hemos trabajado en el mundo real TE CONFUNDES algunos de los q escribimos aqui tenemos justo ese problema q venimos de trabajar en el mundo real y cuando ves como funcionan las escuelas alucinas en colores,tu q tanto habalas de la Madre preguntale a la q tu te refieres ¿porque los td1 de la escuela internacional cobran 13 e y en otras escuelas cobran 15 o 16 e ? cuando te conteste me lo cuentas.

UN SALUDO PARA TODOS MIS COMPAÑEROS DE PROFESION

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Marc StM

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Cristina Olid


Me alegra tu experiencia como coaching y tu gran nivel de esquí.Lo que no se es como con tanta experiencia y nivel de esquí te pagaban tan poco.En Baqueira están pagando 21 e hora el td1 y 26 e hora el td2.Pero si la MADRE a la k te refieres es la Escuela Internacional esa MADRE está pagando 13 e hora.

¿Ve usted señorita? cualquier de sus clientes pensara que se dirige a un señor mayor con poca cortesia. Y me da Usted la razon pues con su forma de escribir decortes.

Nuca dije algo de mi nivel de esqui ni de mi cache, solamente hable de lo que se paga en termino medio a los instructores en el mundo. Veo que en Baqueira se paga como en Francia a un Monitor Nacional. Entonces deberian ir a Francia o a Baqueira a trabajar donde se paga bien el buen trabajo. Creo que esto ya lo han explicado otros compañeros.

Mucha suerte con su temporada y su nuevo trabajo

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Cristina Olid


Me alegra tu experiencia como coaching y tu gran nivel de esquí.Lo que no se es como con tanta experiencia y nivel de esquí te pagaban tan poco.En Baqueira están pagando 21 e hora el td1 y 26 e hora el td2.Pero si la MADRE a la k te refieres es la Escuela Internacional esa MADRE está pagando 13 e hora.

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Marc StM

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Antonio Serrano
Bueno, sabia que el tema iba a traer cola, no me esperaba algunos ataques tan foribundos, sobre todo los referentes a mi familia, pero me alegra qua asi sea, refleja mucho el perfil del que escribe.
Un saludo,
Antonio Serrano

Usted no entiende que sus instructores buscan en Usted a la MADRE. Quien renuncia a todo incluso su interes propio por sus hijos sin pedir en cambio.

Me cuesta entender todo pero mi deduccion es que sus trabajadores nunca trabajaron mucho en el mundo real.

Yo soy un entrenador del Canadá de 56 años, con 37 años de coaching, y ya trabajé en la Sierra Nevada una vez, conociendo su escuela y la escuela de Olmedo y otras. No son muy distintas de las que existen en el mundo entero y en los sueldos son mejores.

Un instructor de Sierra Nevada gana mas que un instructor en otros paises (la norma es $15 por la hora en casi todo el mundo) y estos instructores de la Sierra Nevada tienen una formacion muy baja y un nivel de esqui muy pesimo para un cliente normal alto en Europa o America.

Pero debe alegrase que ya no trabajan con Usted, y los clientes leeran esto como yo lo leo y se pensaran: Dios Mio, nunca querria tomar una clase de esqui con un instructor tan ruin y bajo. Si estos instructores que escriben anonimos aqui ya no trabajan con Usted, tiene suerte porque esto es buena propaganda para su escuela de esqui y mala propaganda para otras escuelas :lol2:

Tengan Ustedes suerte con su temporada de esqui

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telemarker rojo
Y ¿sabes que hay politicos corruptos que aceptan sobornos? ¿y empresarios corruptos que sobornan? y, ¿empleados desleales que roban a sus empresas? y ¿vagos redomados que cobran y no la hincan? Y podría seguir durante páginas y páginas. De todo hay en todos lados, y, normalmente esto es una excepción no una regla, lo mismo con las escuelas.

Yo una vez trabajé para un corrupto (además de ser un gran HdeP), en cuanto me enteré me largué y me busqué otra cosa.

Supongo que esas escuelas que no devuelven el dinero a sus clientes (ex clientes) irán perdiendo clientes poco a poco hasta que tengan que cerrar. Cosas del mercado.

¿tú crees que lo que dice este Abel Paz es verdad? ¿tendrá pruebas? si las tiene, ¿por qué no lo denuncia? si lo ha denunciado, ¿por qué no lo dice? le daría más credibilidad. En cualquier caso espero no toparme con ninguno de vosotros como profesor de esquí, tanta amargura seguro que afecta a vuestro rendimiento.

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Marc StM

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Antonio Serrano
Bueno, sabia que el tema iba a traer cola, no me esperaba algunos ataques tan foribundos, sobre todo los referentes a mi familia, pero me alegra qua asi sea, refleja mucho el perfil del que escribe.
Un saludo,
Antonio Serrano

Usted no entiende que sus instructores buscan en Usted a la MADRE. Quien renuncia a todo incluso su interes propio por sus hijos sin pedir en cambio.

Me cuesta entender todo pero mi deduccion es que sus trabajadores nunca trabajaron mucho en el mundo real.

Yo soy un entrenador del Canadá de 56 años, con 37 años de coaching, y ya trabajé en la Sierra Nevada una vez, conociendo su escuela y la escuela de Olmedo y otras. No son muy distintas de las que existen en el mundo entero y en los sueldos son mejores.

Un instructor de Sierra Nevada gana mas que un instructor en otros paises (la norma es $15 por la hora en casi todo el mundo) y estos instructores de la Sierra Nevada tienen una formacion muy baja y un nivel de esqui muy pesimo para un cliente normal alto en Europa o America.

Pero debe alegrase que ya no trabajan con Usted, y los clientes leeran esto como yo lo leo y se pensaran: Dios Mio, nunca querria tomar una clase de esqui con un instructor tan ruin y bajo. Si estos instructores que escriben anonimos aqui ya no trabajan con Usted, tiene suerte porque esto es buena propaganda para su escuela de esqui y mala propaganda para otras escuelas :lol2:

Tengan Ustedes suerte con su temporada de esqui

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Antonio Serrano
Bueno, sabia que el tema iba a traer cola, no me esperaba algunos ataques tan foribundos, sobre todo los referentes a mi familia, pero me alegra qua asi sea, refleja mucho el perfil del que escribe.
Un saludo,
Antonio Serrano

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telemarker rojo
No creo que por asociarse echen a nadie de ninguna escuela, aunque puedo estar equivocado. Si lo hacen, peor para ellos.

Otra cosa es que, la asociación, sea una plataforma para ATACAR a las escuelas en vez de para buscar una unión de profesores que busque mejorar una situación que, por lo visto, es mala para ellos. Si se crea una asociación beligerante, más en el estilo de un sindicato de clase, mal irá. Si es una asociación para que las empresas y Cetursa se percaten de que existe un problema que los profesores (unidos) están dispuestos a resolver (siempre que ese problema exista, claro), la cosa funcionará.

Para que las cosas funcionen en una empresa, y una escuela lo es, no hacen falta sindicatos ni leches de esas, lo que hace falta es que los empleados y los jefes tengan vías de comunicación en la que se planteen las situaciones que se dan y los problemas que se tienen. Tenéis que tener en cuenta que una escuela de esquí no es un ministerio, los ingresos dependen fuertemente, y más en Sierra Nevada, de las condiciones meteorológicas. Es un negocio estacional que dura unos 5 meses, con tres o cuatro fechas clave, por lo tanto, tampoco se pueden exigir condiciones laborales/salariales fijas, tipo funcionario. Las remuneraciones, se quiera o no, deben ser más variable en función del negocio so riesgo de que la empresa no sea capaz de cubrir sus costes y tenga que cerrar.

Se pueden dar situaciones difíciles, como que Cetursa no sea capaz de tomar la decisión si abrir o no, y, por si acaso, dejan subir a los profesores para luego dejarnos a los clientes con un palmo de narices, y a los profes sin cobrar. La culpa no es de las Escuelas , es de Cetursa que, como pasa con muchos de nuestros políticos, no se atreven a tomar una decisión que pueda disgustar a la gente, y, por eso no deciden, creando, a la postre, mucho más descontento a todos.

A mi me gustaría que, a pesar de lo que parece por algunos comentarios, os dieseis cuenta de que las Escuelas no son el enemigo, y una asociación de profesores que colaborase con la asociación de escuelas haría a Cetursa pensarse dos veces el como trata a clientes, escuelas y profesores.

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Cristina Olid
Perdón por escribir en mayusculas.No sabía k no se debía.Acepto mi error y rectifico.A ver si algunos empresarios hacen lo mismo.

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telemarker rojo
Cristina Olid, cuando aprendas que significa FALANGISTA, vuelves y seguimos charlando de los calificativos.

Mientras Abel Paz sigue con su curso de lectura comprensiva, te voy a comentar quien es el que paga los forfaits de los profesores: Los Clientes. Es verdad que el acuerdo de Cetursa con las Escuelas especifica que el FF lo debe pagar la escuela y no los profesores, pero en el fondo es lo mismo que ya hemos dicho antes, la empresa tiene unos gastos y unos ingresos y un acuerdo de remuneración con sus profesores y empleados en función de las clases que dan, o en función del servicio que prestan a la empresa.

Para tener derecho al susodicho FF industrial hay que cumplir unos mínimos, supongo que si no se cumplen hay que pagar el FF completo, el acuerdo de Cetursa no dice nada de este FF completo ni quien lo debe pagar.

Desconozco cuales son las condiciones laborales de los profesores de la Escuela Técnica, lo que si que se es que, en general, estos profesores, los de la Técnica digo, están contentos, por lo menos es lo que trasciende a los clientes. Puede que lo paguen los profesores pero, ¿y si estos profesores ganan 250 € MAS precisamente para pagar este FF? ¿O sus condiciones compensan con creces ese desembolso? Lo dicho, desconozco la situación laboral de estos chicos pero tus acusaciones parecen infundadas y producto del resentimiento.

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nevasport

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Cristina Olid
NO SE SI NO ERES PROFESOR O TE DAN IGUAL TUS COMPAÑEROS DE PROFESIÓN.QUE EL K KIERA Y NO ACEPTE LAS CONDICIONES SE PUEDE IR,PUES CLARO,PERO MAÑANA TE DICEN K VENGAS CON EL PELO A COLORES Y A TI T PARECE NORMAL.PODEMOS HABLAR SI KIERES DE LA ESCUELA FALANGISTA Y EL SR.CARLOS OLMEDO PARA NO HABLAR TANTO DE A.SERRANO YA K HA KEDADO CLARO K ESTE SR. HA BAJADO EL PRECIO A LOS PROFESORES,PERO EL PRECIO D LA HORA CLASE AL CLIENTE NO LO HA BAJADO.K CURIOSO
EL OTRO SEÑOR,EL DUEÑO D LA ESCUELA FALANGISTA,LA TECNICA, LE SACA UN FORFAIT A LA DIRECTORA DE CETURSA MÁS BARATO POR PERTENECER A LA ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS Y A CONDICIÓN DE NO COBRARSELO A LOS TRABAJADORES Y VA Y SE LO COBRA.¿TE PARECE BIEN TAMBIEN ESTA GESTION?ASÍ NOS VA EN SIERRA NEVADA

Cristina por favor, te rogaría que no escribas todo el texto en mayúsculas, si no somos capaces de respetar una norma tan básica en este foro apaga y vámonos. Gracias :)

No entiendo muy bien este ataque hacia las escuelas, ¿que hay explotación? pues es posible, a mi cuando curraba en la sierra me descontaban el mono de trabajo del sueldo, pero era una condición que yo asumía y si no pues me iba ¿tan dificil es eso de entender?

Si quieres hacer algo útil, preocúpate por tus compañeros (los profes) y su incapacidad para tomar decisiones conjuntamente, esa es la única manera de hacerte oir porque la conclusión que estamos sacando de tus intervenciones es que hay mucho resentimiento infantil hacia determinadas personas y/o empresas.

Pepe

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Cristina Olid, cuando aprendas que significa FALANGISTA, vuelves y seguimos charlando de los calificativos.

Mientras Abel Paz sigue con su curso de lectura comprensiva, te voy a comentar quien es el que paga los forfaits de los profesores: Los Clientes. Es verdad que el acuerdo de Cetursa con las Escuelas especifica que el FF lo debe pagar la escuela y no los profesores, pero en el fondo es lo mismo que ya hemos dicho antes, la empresa tiene unos gastos y unos ingresos y un acuerdo de remuneración con sus profesores y empleados en función de las clases que dan, o en función del servicio que prestan a la empresa.

Para tener derecho al susodicho FF industrial hay que cumplir unos mínimos, supongo que si no se cumplen hay que pagar el FF completo, el acuerdo de Cetursa no dice nada de este FF completo ni quien lo debe pagar.

Desconozco cuales son las condiciones laborales de los profesores de la Escuela Técnica, lo que si que se es que, en general, estos profesores, los de la Técnica digo, están contentos, por lo menos es lo que trasciende a los clientes. Puede que lo paguen los profesores pero, ¿y si estos profesores ganan 250 € MAS precisamente para pagar este FF? ¿O sus condiciones compensan con creces ese desembolso? Lo dicho, desconozco la situación laboral de estos chicos pero tus acusaciones parecen infundadas y producto del resentimiento.