Courchevel, lujo y corrupción: años de gastos sin control salen a la luz

Courchevel es la estación de esquí del exceso. Esta poblacion de casi 2.300 habitantes, tiene varios hoteles de lujo, con media decena de ellos de cinco estrellas con un precio medio que alcanza los 3.800 € por noche y habitación. Es un destino para las personas más ricas del mundo y por eso se puede encontrar hasta siete restaurantes que suman entre todos ellos 13 estrellas Michelin. Pero, como revela el Tribunal de Cuentas en un informe publicado el 29 de noviembre, y al que ha accedido el diario Le Monde, también es una ciudad donde la Oficina de Turismo se ha corrompìdo hasta límites insospechados.

Este establecimiento es de capital público, y está financiado en más del 80 % por el propio municipio. Maneja un presupuesto anual de 5 millones de euros pero ha dilapidado el dinero en todos los aspectos. Seis directores generales se sucedieron entre 2018 y 2025 (tres de los cuales fueron despedidos) y, según la oficina regional de auditoría de Auvernia-Ródano-Alpes,

Esto comenzó con gastos injustificados, ajenos a la misión de Courchevel Turismo, en los que incurrieron los directores. Por ejemplo, uno de ellos pasó facturas por varias comidas en restaurantes fuera del trabajo por un total de 1.426 €; clases de esquí para niños por 856 €; una factura de una inmobiliaria por alojamiento para sus propios familiares por 3713 €, y parece que como debió ver que allí nadie decía nada, cargó… ¡un viaje a Miami por 9.000 €!.

Además, se registraron “reembolsos de gastos irregulares”, como un paseo en globo aerostático y una excursión en trineo tirado por perros, “sin especificar los invitados”, por un importe de 900 € y 1440 € respectivamente. El Tribunal de Cuentas también informa que una periodista encargada de la sección de viajes de su periódico fue alojada, junto con su familia, a expensas de la oficina de turismo "de forma costosa", subraya el Tribunal: el coste de la estancia ascendió a 3.090 €. Esta práctica se repitió con una ex Miss Francia y un fotógrafo, así como con un presentador de televisión y su equipo. Y la lista no es exhaustiva.

El informe también destaca la presencia de representantes de empresas o profesionales del turismo en su comité de gestión, lo que "constituye un área de posibles conflictos de intereses". Los directores tenían plena libertad para gestionar contratos de hasta 40.000 € por su cuenta, sin tener que rendir cuentas a un comité "desconectado de la gestión", según el informe. Los objetivos fijados en los acuerdos trienales no se cumplieron, sin ninguna verificación por parte del municipio, a pesar de un aumento de la subvención municipal de casi un millón de € durante el período.

Además de esta operación opaca, las prácticas irregulares incluyeron la contabilidad incorrecta de gastos, la falta de supervisión de los departamentos municipales y la adjudicación de contratos públicos sin licitación pública. Por ejemplo, un director contrató directamente servicios a la empresa de su esposa.

La gestión de las remuneraciones y los recursos humanos no está exenta de irregularidades: salarios y primas indebidas a los directores, primas extracontractuales a empleados sin fundamento legal ni aprobación del comité de dirección, forfaits de esquí para todos…

Uno de los directores se benefició de un índice salarial reservado a los altos funcionarios (administradores territoriales "fuera de la tercera escala salarial" que, por ejemplo, habría dado como resultado un salario bruto mensual de 4.809,56 € en 2025, sin que en el expediente consultado por el Tribunal de Cuentas exista ningún documento que justifique la cualificación o la experiencia requeridas para tal nivel salarial. El Tribunal especifica que este director percibía, además de su salario, una asignación mensual por funciones, obligaciones y experiencia de 4.165 € brutos y una prima anual de 308 € brutos.

Y ya en el colmo de los despropósitos y ya entrando en lo cutre de la corrupción, es mismo director que se subió el sueldo sin justificación, tuvo la desfachatez de alquilar su residencia oficial a trabajadores temporeros. Fue finalmente despedido por falta grave. 

¿Y el actual director?

Con este informe y teniendo en cuenta que seis directores de forma consecutiva han dilapidado dinero como si se huibieran pasado el secreto de uno al otro, ahora las miradas están en el que ocupa actualmente el cargo.

Pero parece que este al menos es honrado. El Tribunal de Cuentas señala en el mismo informe que hay mejoras, en particular desde que llegó este hombre en 2023. 

De hecho fue él mismo quien detectó irregularidades y el que pidió contratar a un director administrativo y financiero para realizar una auditoría exhaustiva, mucho antes del Tribunal de Cuentas. Esta auditoría fue la que reveló disfunciones y deficiencias estructurales, lo que condujo a una revisión metódica de los procedimientos para adecuar este organismo público a su marco legal.