El sector comercial y turístico de Andorra afronta una importante incertidumbre ante la inminente temporada de esquí, impulsada por las dificultades que genera el sistema fronterizo Entry-Exit (EES) para la contratación de personal extracomunitario. Francesc Pallàs, Director General del grupo Viladomat, ha advertido en la Televisió d'Andorra que la aplicación estricta de esta nueva normativa está creando graves problemas para incorporar trabajadores, lo que podría poner en riesgo la apertura de todos los establecimientos de la marca durante el invierno.
El núcleo del problema reside en la aplicación rigurosa de la limitación de haber estado un máximo de 90 días en el Espacio Schengen para los ciudadanos extracomunitarios. Pallàs ha señalado que esta medida afecta fundamentalmente a los inmigrantes sudamericanos que habitualmente trabajan en Andorra, y su impacto en el sector comercial está siendo significativo.
Según el director general, las dificultades generadas por el Entry-Exit han provocado que muchos de los trabajadores con los que Viladomat contaba habitualmente ni siquiera hayan podido presentar la documentación necesaria ante la imposibilidad de obtener un permiso de trabajo a tiempo.
Pallàs ha denunciado la inflexibilidad del sistema, que ya ha provocado situaciones críticas. Como ejemplo de esta rigidez, citó el caso concreto de un empleado que ha sido expulsado de Andorra por haberse excedido tan solo tres días del tiempo de estancia permitido en el Espacio Schengen. El director general explicó que existe un gran número de casos de personas que no estaban avisadas del límite y que, tras excederse en el plazo, han llamado a la empresa para comunicar que no vendrán a trabajar esta temporada. Esta coyuntura, asegura Pallàs, está dejando a muchos negocios en una posición crítica.
Ante la escasez de mano de obra y las complicaciones burocráticas, en declaraciones al Diari Ara, Pallàs admitió que Viladomat no puede garantizar la apertura de todas sus tiendas de cara a la nueva temporada de esquí. Reconoció que la empresa atraviesa grandes dificultades para renovar a mucha gente que les visita cada año.
A pesar de la incertidumbre, Pallàs confía en poder encontrar una salida para la situación. El grupo Viladomat está explorando alternativas, orientando sus esfuerzos a conseguir trabajadores procedentes de la Unión Europea (UE) como la vía más probable para asegurar la plantilla necesaria aunque esto es algo que también están haciendo otros países en que el turismo de nieve y esquí es muy importante y tampoco encuentran personal. En Austria y Suiza ya doblan sueldos y ofrecen alojamiento gratuito, manutención, descuentos en estaciones e incluso otras ventajas como el uso de spa y el gimnasio.
De todas maneras el director general de Viladomat cree que podrán abrir la totalidad de los establecimientos, aunque insiste en que será "con muchas dificultades".
Las declaraciones sobre el riesgo que plantea el EES se produjeron en el contexto de una celebración importante para la marca. Viladomat, una de las marcas pioneras del país, conmemoró su 75º aniversario con un desfile para presentar la colección de este invierno. Un acto que sirvió también para repasar los orígenes y la trayectoria de la compañía.
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