El Área de Mujer y Nieve de Spainsnow sigue trabajando en la promoción y el impulso de la mujer en los deportes de invierno, fomentando el acceso al empleo, la formación, la visibilidad y la promoción profesional de las deportistas en sus disciplinas y demás mujeres en puestos de responsabilidad.
Cada vez es más grande la presencia de deportistas, técnicas deportivas y mujeres en puestos de responsabilidad dentro de todo el conjunto de los deportes de invierno y de la estructura de Spainsnow. En este sentido, cabe destacar que dentro de la propia directiva de la Real Federación Española Deportes de Invierno (RFEDI) hay una distribución paritaria en los puestos directivos con:
- Cristina Penche Somolinos como vicepresidenta y responsable del área de Inclusividad, Sostenibilidad y Solidaridad;
- Paula Fernández-Ochoa que es vocal de la Junta Directiva y responsable del área de Mujer y Nieve y
- Carolina Ruíz Castillo que es Vocal de la Junta Directiva y responsable del área de Atención al Deportista.
Asimismo, durante el 2022 también se ha apostado por el papel de la mujer en puestos de responsabilidad reconociendo el trabajo y esfuerzo de varias mujeres en la RFEDI como son Alfonsi Alhambra como Gerente de la Federación y Lucía Hoyo que es adjunta a la Dirección General.
En cuanto al número de licencias femeninas, el porcentaje respecto al total sigue siendo similar al de la temporada 20/21, aunque experimenta una ligera subida en este 21/22, pasando del 38,61% a rondar el 40% y supone una subida de más de 200 licencias en el año..
Por otra parte, más de 30 mujeres fueron seleccionadas para unas becas de formación en distintas actuaciones de alpino, freestyle o fondo. Estas concentraciones se desarrollaron entre los meses de septiembre y diciembre en: Stubai (Austria), Planica (Eslovenia), Baqueira Beret (Lérida) y Snozone (Madrid).
La responsable del área Mujer y Nieve de Spainsnow, Paula Fernández-Ochoa destaca que
“el cometido del área de Mujer y Nieve no sólo beneficia a nuestras deportistas, técnicas, gestoras y directivas a nivel individual, sino que también refuerza el valor de nuestra Federación, de los deportes de invierno y, en definitiva, de la sociedad, pues crea un ecosistema más justo y equitativo, además de sinergias y eficiencias que convierten esta relevancia del deporte femenino en una tendencia imparable El objetivo del área es uno de los pilares del Plan Estratégico de la Federación, implicada 100% en defender el derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de género, que estamos aplicando de forma transversal, con el Plan de Igualdad, en cada uno de nuestros estamentos”.
Durante los últimos años ha aumentado el número de deportistas mujeres que se encuentran en el conjunto de Spainsnow en todas las disciplinas de los deportes de invierno. Cabe destacar a la catalana Queralt Castellet (FCEH-CEMT), pero también hay grandes y futuras promesas como Maria Hidalgo (FCEH-CEMT), Maria Iglesias (FCEH-ANEC), Marta Visa (FCEH-C.E.C), Lisa Vallcorba (FCEH-CEVA), Arrieta Rodríguez (NKEF-IRIMO), June Garitano (NKEF-IRIMO), Nora Cornell (FCEH-G.N.A), Marta Moreno (FCEH-CAEI), Olga Álvarez (FCEH-A.E.M), Valeria Batire (FGDI-AGOMEZ), Lali Masriera (FCEH-GOSCA), Mónica Touriño (FGDI-KENNE) y muchas otras mujeres que trabajan duramente y que acabarán formando parte del equipo de Spainsnow.
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Algunas de las deportistas de la RFEDI
El 17 de diciembre de 2022 se presentó en Vielha (Valle de Arán) una escultura que recuerda la gran figura de Blanca Fernández Ochoa y lo que supuso para el impulso en la presencia de las mujeres en los deportes de invierno. Al acto acudió entre otros, el presidente de Spainsnow, May Peus, que valoró precisamente este hecho dentro de las actividades de la FIS de alpino Trofeo Blanca Fernández Ochoa disputada en Baqueira-Beret.
Sobre el futuro de la igualdad de oportunidades en los deportes de invierno, Paula Fernández Ochoa, afirma que
“estamos avanzando mucho al respecto con iniciativas muy potentes para promover la participación de la mujer en todos los ámbitos: deportivos, técnicos y de dirección y gestión. Nuestra Federación y estructuras organizativas de alto nivel como el CSD, COE y empresas como Iberdrola, por ejemplo, no cesan en nuestra labor de romper todas las barreras existentes para el deporte femenino para conseguir una igualdad plena. ¡Ya no hay quien frene a esta pequeña-gran revolución! Todos ganamos y la RFEDI, lo garantizo, estamos poniendo nuestro copito de nieve para que así sea.”
Sobre el apoyo de Iberdrola a los deportes de invierno
El impulso al deporte practicado por mujeres se ha convertido en una palanca clave para Iberdrola y para el fomento de la igualdad real entre hombres y mujeres, uno de sus valores esenciales. Iberdrola se convirtió en 2016 en la primera empresa en realizar una apuesta firme y global por la igualdad y el empoderamiento de la mujer a través del deporte. De esta manera, la Copa de España Iberdrola de Esquí de Fondo es una demostración más de la implicación de la compañía en los deportes de invierno y en la práctica de hábitos saludables y sostenibles en entornos de montaña y vinculados al mundo de la nieve.
En este sentido, el pasado 28 de febrero de 2022 Iberdrola firmó con Spainsnow un acuerdo de patrocinio que en el que se incluye el impulso del programa MujerYNieve para trabajar las directrices de la Fundación Deporte Joven del CSD, que con el proyecto Universo Mujer trabaja por el fomento del deporte femenino de nieve. En este sentido, se patrocina la Copa y Campeonatos de España Iberdrola de Esquí de Fondo y el Trofeo FIS Blanca Fernández Ochoa de esquí alpino.
