Reducen la nómina a unos 250 empleados de Cetursa

Los servicios jurídicos de la Junta de Andalucía han sentenciado que los suplementos de antigüedad que paga Cetursa a los trabajadores de remontes están fuera de la ley, por lo que ya han sido retirados de la nómina de los empleados de la estación, según ha confirmado a Radio Granada fuentes oficiales.

Esta actualización supone una pérdida de sueldo para la mayoría de trabajadores:
- 119 empleados pierden menos de 50 euros;
- 60 trabajadores pierden entre 50 y 100 euros; y
- 52 de ellos pierden más de 200 euros mensuales.

En total, una reducción de aproximadamente 30.000 euros en el pago de las nóminas mensuales. Se trata de una adaptación obligada por ley al convenio colectivo del personal laboral de la administración de la Junta de Andalucía, indican las mismas fuentes.

El Comité de Empresa se reunió el viernes por la mañana de urgencia. Ha dicho a la SER el presidente Miguel Ángel Vargas que esta decisión supone "un atropello a los derechos de los trabajadores y al convenio colectivo". En su opinión, la medida afectará a los trabajadores, pero no a los altos cargos de la estación de esquí. La próxima semana habrá reunión de los representantes de los trabajadores de Cetursa, que temen que la decisión sea una «venganza» por las protestas de esta temporada (hubo varias huelgas de remontes en fin de semana).

El comité de empresa anunciará este lunes las medidas adoptadas que se van a debatir en Asamblea. Se esperan movilizaciones.

Esta medida se ha llevado a cabo en cumplimiento del requerimiento de la Intervención de la Junta de Andalucía, que ha comunicado a Cetursa que debe aplicar de inmediato la sentencia del Tribunal Supremo del 20 de diciembre, que recomienda adaptar a la normativa el complemento de antigüedad de los trabajadores a lo establecido en el convenio del personal laboral de la administración de la Junta de Andalucía, indican las mismas fuentes oficiales.