Convocan huelga en Espot y Port Ainé durante todas las navidades

Desde hace tres temporadas, la 2011-2012, Espot y Port Ainé pasaron a estar gestionadas por Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC). Esto supuso la subrogación de los contratos vigentes con Gran Pallars y todas las condiciones contractuales, incluyendo el convenio de Comercio de empresas y subsectores sin convenio del año 2012.

Al entrar dentro del grupo FGC, las estaciones pallaresas estuvieron incluidas dentro de la sección de turismo y montaña de la propia empresa, que aglutina las diferentes estaciones de esquí y explotaciones de montaña que gestiona FGC; La Molina, Vall de Núria, Tren del ciment, Tren dels Llacs, Montserrat y Vallter 2000. Esta sección dispone de un convenio específico, el convenio FGC de Turismo y montaña, que responde a las condiciones y necesidades concretas que supone en su conjunto la carga de trabajo de una estación de esquí y que actualmente se está negociando.

Desde la asamblea de trabajadores de SkiPallars y desde el Comité de Empresa (únicamente representado por UGT-Terras de Lleida) encuentran inadmisible el agravio comparativo que sufren los trabajadores en las estaciones pallaresas, ya que a pesar de que realizan la misma trabajo, trabajan para la misma empresa y evidentemente lo hacen en el mismo país, sus condiciones de trabajo y remuneración salarial no son las mismas que los compañeros y compañeras que trabajan a poco menos de 100 kilómetros de distancia, por el simple hecho de tratarse de estaciones de esquí situadas en la comarca con menor densidad de población y la más carente de infraestructuras y servicios públicos de toda Catalunya. Resulta evidente darse cuenta, teniendo en cuenta todo lo expuesto, para que los trabajadores de las estaciones de esquí pallaresas se sienten doblemente maltratados.