Valdezcaray & Santa Inés

eeeiinnnn
Enviado: 22-05-2013 23:22
Extraído de Noticia del diario La Rioja

Un extrabajador de Valdezcaray inicia una huelga de hambre frente al Palacio de Gobierno para pedir su readmisión


El ex trabajador de la estación de esquí de Valdezcaray, David Vázquez, ha iniciado esta mañana, pasadas las diez de la mañana, una huelga de hambre frente al Palacio de Gobierno regional para reclamar su readmisión en su centro de trabajo. Además ha criticado que se le "obligue a repetir un juicio que ya he ganado".

En declaraciones a Europa Press, Vázquez ha recordado que fue despedido hace año y cuatro meses, "intentando el director gerente mi salida por la puerta de atrás, ofreciéndome 60 días por año trabajado, algo que no acepté". No obstante, "fui despedido aún sabiendo que tenía protección por haber sido representante de los trabajadores".

A continuación, se celebró un juicio que "lo he ganado", aunque la empresa lo recurrió porque "supuestamente en la secretaria del juzgado había desaparecido la carta de despido". Ante ello, "la opción que nos dieron es ir a juicio nuevamente o entregar los documentos, algo que hicimos".

Ahora, prosigue Vázquez, tres meses después de entregar la carta de despido "me obligan a repetir el juicio el 4 de septiembre, algo que no tiene lógica ninguna".

El extrabajador ha recordado que en su despido la empresa alegaba que "llevaba dos años apartándome de mis labores de mantenimiento de los remontes", por lo que "me dicen que ya no soy necesario".

Para Vázquez lo que "no es necesario que haya tres secretarias" en la estación "cuando está cerrada en verano" o que el gerente "contrate a sus familiares".

Ante ello, el extrabajador ha tomado la decisión de iniciar una huelga de hambre, con la idea de dormir en un banco y tapado con una capa de lluvia.
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switchit
Enviado: 23-05-2013 00:23
¡Tiene todo mi apoyo! Gonzalo dimisión ya!
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Sí, yo te lo explico
Enviado: 23-05-2013 19:58
Ya era hora de que echaran a la calle a semejante personaje que no ha hecho nada más que joder la procesión mientras ha estado en Valdezcaray. Peor no ha podido atender a la gente cuando estaba en Reollo. Se metió al sindicato para reirse de todo maría santísima, compañeros incluidos. Pero tan listo se creía que al final han venido otros que le han buscado las vueltas de una manera legal y razonada y por eso han podido deshacerse de él. La mayoría de sus compañeros descansan ahora (siempre hay algún rebotado) y lo que menos desean es volver a verle trabajando en la estación. Y si no, preguntar...
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IRI
IRI
Enviado: 24-05-2013 10:30
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yo en temas personales, legales o sindicales...no entro, ya que no los sé, pero en la atención al público...
la he sufrido como la de mucha gente que subía en la silla de Rehoyo...
vaya caradura...o chillando, con o sin razón, o metido en la caseta sentado, tocando las ...

que descanso cuando dejó de trabajar cara al público...
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mejor no habléis de lo que desconocéis
Enviado: 24-05-2013 13:05
Me parece que hay mucho oficialista aquí metido, si tan mal lo hizo con sus compañeros, ¿cómo es que ninguno de ellos rechaza las mejoras laborales que gracias a él alcanzaron. El problema es que él no fue dorando la pildorita al jefecito como otros que tienen un estatus digamos, especial, respecto a sus compañeros. Si no os habéis enterado en Valdezcaray hay tres clases, los pelotas, los puteados y los que les da igual todo. El día que se destape los sueldos y los puestos que hay en Valdezcaray, y cómo los han conseguido los susodichos os enteraréis. Y acusarlo de vago es una infamia, porque gracias a él se llenaban las sillas siempre, al estar siempre fuera de la caseta al lado de las barreras. Quizá a veces no sea el más amable, pero profesional, lo es (o al menos, lo era) como pocos ahí arriba.
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un indignado riojano que juegan con su dinero para los que cobran sin hacer nada
Enviado: 24-05-2013 14:19
Respecto al señor que está en el Espolón, reivindicando lo que es suyo lleva mucha razón, en la estación no hay nada más que pelotas, y se llevan el sueldo sin trabajar y estoy hablando de gente, que no tienen ni estudios, y los sueldos que tienen si los sacarían a la luz pública, con los nombres los riojanos, echábamos a correr de estos caraduras.
Y ahora a otro tema, el señor Gonzalo, se cree que es imprescindible en la estación , por que pisa, hace nieve etc etc........... pero lo que no saben nuestros políticos , tanto El presidente como el Consejero, que una estación que costo seis mil millones de pesetas según ponía en el cartel, de la entrada a la estación esta para tirarla a la basura ya, y si no se lo creen , que manden venir a técnicos, de DOPELMAYER, Y DE TECHNOALPIN y que hagan una revisión en condiciones, y que este presente, un técnico de la consejería con ellos, cuando harían la revisión la cerrarían por que no pasarían los controles de seguridad igual tenía que dimitir, el presidente y el consejero, por no tener a una persona, adecuada al puesto ahí queda eso...........a buen entendedor..................
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araico
Enviado: 24-05-2013 15:02
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IRI
yo en temas personales, legales o sindicales...no entro, ya que no los sé, pero en la atención al público...
la he sufrido como la de mucha gente que subía en la silla de Rehoyo...
vaya caradura...o chillando, con o sin razón, o metido en la caseta sentado, tocando las ...

que descanso cuando dejó de trabajar cara al público...


Y que te merece, que toda su familia este trabajando alla. tu no seras de la estacion y tienes intereses creados alla y no te estoy faltando, ponte eb su pellejo casado con hijos, y el son un sueldazo gonzalo y poniendo a trabajar a su mejer me entiendes.............
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IRI
IRI
Enviado: 24-05-2013 17:03
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araico
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IRI
yo en temas personales, legales o sindicales...no entro, ya que no los sé, pero en la atención al público...
la he sufrido como la de mucha gente que subía en la silla de Rehoyo...
vaya caradura...o chillando, con o sin razón, o metido en la caseta sentado, tocando las ...

que descanso cuando dejó de trabajar cara al público...


Y que te merece, que toda su familia este trabajando alla. tu no seras de la estacion y tienes intereses creados alla y no te estoy faltando, ponte eb su pellejo casado con hijos, y el son un sueldazo gonzalo y poniendo a trabajar a su mejer me entiendes.............

si quieres entrar en temas legales...empieza.
yo he dicho lo que he dicho y resumo con el final : " que descanso cuando dejó de trabajar cara al público...".
¿ lo entiendes y quieres que te lo explique más ?, tampoco te estoy faltando.
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Enviado: 24-05-2013 17:59
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Este chico es el del musicon en Rehoyo?? Así que yo hechaba de menos este año buenos punteos de guitarra.... y algún bocinazo que otro cuando quedaban huecos en las sillas.

En cuestiones laborales no podemos entrar ya que no tenemos puta idea de circunstancias, si ganó el primer juicio debería poder ganar el segundo ( tendran que readmitirlo pagandole todo lo pendiente).


Eso si aqui hay mucha gente escribiendo sin registarse....., por tanto respecto de las demás cuestiones poca seguridad y máquinas jodidas, menos mariconadas y más denunciar, que:

- Para los supuestos enchufados: las llamadas a trabajo SON ANÓNIMAS y suben gustosos a inspeccionar y sacudir como corresponda. Y si procede anticorrupción.
- Para los de máquinas jodidas y poca seguridad: a consumo o la puta prensa, que tambien es gratis.


Mucha gente tira piedras escondida en la muchedumbre y cuando hay que dar el geró están apagados o fuera de cobertura.
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IRI
IRI
Enviado: 24-05-2013 18:03
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FARMERWALKER
Este chico es el del musicon en Rehoyo?? Así que yo hechaba de menos este año buenos punteos de guitarra.... y algún bocinazo que otro cuando quedaban huecos en las sillas.

En cuestiones laborales no podemos entrar ya que no tenemos puta idea de circunstancias, si ganó el primer juicio debería poder ganar el segundo ( tendran que readmitirlo pagandole todo lo pendiente).


Eso si aqui hay mucha gente escribiendo sin registarse....., por tanto respecto de las demás cuestiones poca seguridad y máquinas jodidas, menos mariconadas y más denunciar, que:

- Para los supuestos enchufados: las llamadas a trabajo SON ANÓNIMAS y suben gustosos a inspeccionar y sacudir como corresponda. Y si procede anticorrupción.
- Para los de máquinas jodidas y poca seguridad: a consumo o la puta prensa, que tambien es gratis.


Mucha gente tira piedras escondida en la muchedumbre y cuando hay que dar el geró están apagados o fuera de cobertura.

pulgar arribapulgar arribapulgar arriba
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unknow
Enviado: 24-05-2013 19:11
oye farmerwalker me parece de P M que te registraras en nevasport para mandar mensajes.Pero lo hicistes por libre elección. La misma que tome yo pero al reves al no hacerlo. asi que cada uno que haga lo que quiera que para eso es un foro abierto o si no montaros un foro los colegas registrados y asi no escribira gente como yo. Supongo que debería prevalecer la opinión sobre la persona que la da.
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Enviado: 24-05-2013 21:33
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unknow
oye farmerwalker me parece de P M que te registraras en nevasport para mandar mensajes.Pero lo hicistes por libre elección. La misma que tome yo pero al reves al no hacerlo. asi que cada uno que haga lo que quiera que para eso es un foro abierto o si no montaros un foro los colegas registrados y asi no escribira gente como yo. Supongo que debería prevalecer la opinión sobre la persona que la da.

No estoy de acuerdo, Unknow; una opinión sin nombre es un torpedo, no se sabe si está fundamentada o no. Puede ser correcta, pero no tenemos medios de juzgarla.
Cuando Farmer, o cualquier otro de los habituales y/o que lleven muchos mensajes dicen algo, ponen en juego su prestigio, la credibilidad que los demás vemos detrás de sus nicks.
Para contar algún fin de semana en la nieve, o alguna batallita, o aportar alguna información sirve perfectamente no estar registrado, pero si alguien hace un juicio de valor, basado en su experiencia, si le "conocemos" a través de su alias podremos decidir si le creemos o no; si es un "desconocido", con todo el respeto, su opinión pesa lo mismo que pesa el aire.
Saludos, y del fondo del tema no tengo ni idea.
Socorro
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unknow
Enviado: 24-05-2013 22:15
€scribir en el foro no creo que sea como una columna en el new york times. (sobre el prestigio) y para mi farmer walker u otros nicks no tienen un gran peso en sus comentarios ya que desconozco quienes son, de todas formas gracias por rebatirme,
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el hombre de la estacion
Enviado: 25-05-2013 08:47
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araico
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yo en temas personales, legales o sindicales...no entro, ya que no los sé, pero en la atención al público...
la he sufrido como la de mucha gente que subía en la silla de Rehoyo...
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que descanso cuando dejó de trabajar cara al público...


Y que te merece, que toda su familia este trabajando alla. tu no seras de la estacion y tienes intereses creados alla y no te estoy faltando, ponte eb su pellejo casado con hijos, y el son un sueldazo gonzalo y poniendo a trabajar a su mejer me entiendes.............

si quieres entrar en temas legales...empieza.
yo he dicho lo que he dicho y resumo con el final : " que descanso cuando dejó de trabajar cara al público...".
¿ lo entiendes y quieres que te lo explique más ?, tampoco te estoy faltando.

Llevaras razón, no te lo voy a discutir pero un señor que lleva años, trabajando en la estación, de la noche a la mañana no puede ser tan malo, y no trabajar, por que por esa razón hay que medir a todos los trabajadores , de la estación, por el mismo rasero, porque hay muchos más igual que él, o peor y si yo sería Pedro Sanz, despedía a todos , trabajadores incluyendo al director y ponía a gente con estudios y con oficios que sepan arreglar las averías , que se produzcan
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Vamos a empezar repatiendo
Enviado: 26-05-2013 16:48
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mejor no habléis de lo que desconocéis
Me parece que hay mucho oficialista aquí metido, si tan mal lo hizo con sus compañeros, ¿cómo es que ninguno de ellos rechaza las mejoras laborales que gracias a él alcanzaron. El problema es que él no fue dorando la pildorita al jefecito como otros que tienen un estatus digamos, especial, respecto a sus compañeros. Si no os habéis enterado en Valdezcaray hay tres clases, los pelotas, los puteados y los que les da igual todo. El día que se destape los sueldos y los puestos que hay en Valdezcaray, y cómo los han conseguido los susodichos os enteraréis. Y acusarlo de vago es una infamia, porque gracias a él se llenaban las sillas siempre, al estar siempre fuera de la caseta al lado de las barreras. Quizá a veces no sea el más amable, pero profesional, lo es (o al menos, lo era) como pocos ahí arriba.

¿Mejoras laborales por un par de calcetines cada dos años? Vaya un sindicalista de los c... En primer lugar: el trabajador nunca fue elegido delegado sindical. Ocupó la plaza porque los legítimamente elegidos dimitieron al no resistir las presiones, intimidación y coacción a las que les sometió el propio trabajador. Los que si habían conseguido mejoras de verdad eran los que dimitieron, mal lográndolas con su actuación el citado trabajador. Cuando le tocó negociar el nuevo convenio sólo luchó por los de remontes, porque luchaba por él, y a los de máquinas, nieve artificial, etc..., que les zurcieran. Y te lo cuento porque transmitieron entonces muchos de ellos su malestar.
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mejor no habléis de lo que desconocéis
Enviado: 26-05-2013 17:00
De cierto esto tiene poco, para los que no consiguió mejoras era para aquellos que tenían ya un buen estado, es decir, para aquellos que ya eran fijos y llevaban muchos años. Por eso se ganó la enemistad de la mayoría de trabajadores en buena situación de la estación.
Vamos a contar verdades, no se puede entender que:
- La mujer de Gonzalo Morrás esté cobrando actualmente con la antigüedad falseada. Me explico, trabajó un tiempo en Valdezcaray hace más de veinte años, se marchó de la empresa y volvió hace unos años a la plantilla. Cobra como si hubiera estado trabajando ininterrumpidamente, con una antigüedad de unos 30 años.
- Lo mismo ocurre con su cuñado, con el actual, no con el anterior, aunque en el caso de este es menos flagrante, es igual de ilegal.

Y que alguien rebata esto si tiene narices. Estamos ante un caso de evidente corrupción si no os estáis dando cuenta.
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Vamos a empezar repatiendo
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mejor no habléis de lo que desconocéis
Me parece que hay mucho oficialista aquí metido, si tan mal lo hizo con sus compañeros, ¿cómo es que ninguno de ellos rechaza las mejoras laborales que gracias a él alcanzaron. El problema es que él no fue dorando la pildorita al jefecito como otros que tienen un estatus digamos, especial, respecto a sus compañeros. Si no os habéis enterado en Valdezcaray hay tres clases, los pelotas, los puteados y los que les da igual todo. El día que se destape los sueldos y los puestos que hay en Valdezcaray, y cómo los han conseguido los susodichos os enteraréis. Y acusarlo de vago es una infamia, porque gracias a él se llenaban las sillas siempre, al estar siempre fuera de la caseta al lado de las barreras. Quizá a veces no sea el más amable, pero profesional, lo es (o al menos, lo era) como pocos ahí arriba.

¿Mejoras laborales por un par de calcetines cada dos años? Vaya un sindicalista de los c... En primer lugar: el trabajador nunca fue elegido delegado sindical. Ocupó la plaza porque los legítimamente elegidos dimitieron al no resistir las presiones, intimidación y coacción a las que les sometió el propio trabajador. Los que si habían conseguido mejoras de verdad eran los que dimitieron, mal lográndolas con su actuación el citado trabajador. Cuando le tocó negociar el nuevo convenio sólo luchó por los de remontes, porque luchaba por él, y a los de máquinas, nieve artificial, etc..., que les zurcieran. Y te lo cuento porque transmitieron entonces muchos de ellos su malestar.
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Vamos a empezar repatiendo
Enviado: 26-05-2013 17:08
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el hombre de la estacion
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araico
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yo en temas personales, legales o sindicales...no entro, ya que no los sé, pero en la atención al público...
la he sufrido como la de mucha gente que subía en la silla de Rehoyo...
vaya caradura...o chillando, con o sin razón, o metido en la caseta sentado, tocando las ...

que descanso cuando dejó de trabajar cara al público...


Y que te merece, que toda su familia este trabajando alla. tu no seras de la estacion y tienes intereses creados alla y no te estoy faltando, ponte eb su pellejo casado con hijos, y el son un sueldazo gonzalo y poniendo a trabajar a su mejer me entiendes.............

si quieres entrar en temas legales...empieza.
yo he dicho lo que he dicho y resumo con el final : " que descanso cuando dejó de trabajar cara al público...".
¿ lo entiendes y quieres que te lo explique más ?, tampoco te estoy faltando.

Llevaras razón, no te lo voy a discutir pero un señor que lleva años, trabajando en la estación, de la noche a la mañana no puede ser tan malo, y no trabajar, por que por esa razón hay que medir a todos los trabajadores , de la estación, por el mismo rasero, porque hay muchos más igual que él, o peor y si yo sería Pedro Sanz, despedía a todos , trabajadores incluyendo al director y ponía a gente con estudios y con oficios que sepan arreglar las averías , que se produzcan

¿Qué sabes tú de los estudios de la gente que trabaja en la estación? Está claro que nada, porque si les hubieras preguntado a los trabajdores que están ahora te dirán que hay licenciados, diplomados, técnicos superiores (FP) y gente con más de 30 años de experiencia en mantenimiento de remontes (y que han hecho cursos específicos). Fíjate que curioso, el único que dicen que no tiene ningún título ni formación específica (no tiene ni carnet de conducir) es el propio trabajador despedido, y que la primera telesilla que vio en su vida fue cuando empezó a trabajar en Valdezcaray. Como no lo sabemos, a lo mejor esa falta de cualificación es la que le ha llevado a la empresa a tomar la decisión de despedirlo, ya que además el propio trabajador reconoce en sus declaraciones que lleva tres años sin hacer mantenimiento de remontes. ¿Qué ha hecho entonces?
Por eso Pedro Sanz no ha tomado cartas en el asunto, porque sabe lo que hay. Sí lo hizo hace 10 años cuando despidieron al anterior gerente, después de que gastando 40 o 50 millones de euros estuviera a punto de ver cómo llevaba a la ruina a la nueva estación. ¿O tú crees que el presidente de esta Comunidad no está bien informado y se chupa el dedo?

Otra cosa más: no ha puesto a trabajar a su mujer. La mujer del actual gerente llevaba ya trabajando años en Valdezcaray cuando él empezó a trabajar en la estación. ¿Hubiera sido honesto despedirla porque fuera su mujer? Pregúntale a ella a ver que te dice.
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Vamos a empezar repatiendo
Enviado: 26-05-2013 17:21
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mejor no habléis de lo que desconocéis
De cierto esto tiene poco, para los que no consiguió mejoras era para aquellos que tenían ya un buen estado, es decir, para aquellos que ya eran fijos y llevaban muchos años. Por eso se ganó la enemistad de la mayoría de trabajadores en buena situación de la estación.
Vamos a contar verdades, no se puede entender que:
- La mujer de Gonzalo Morrás esté cobrando actualmente con la antigüedad falseada. Me explico, trabajó un tiempo en Valdezcaray hace más de veinte años, se marchó de la empresa y volvió hace unos años a la plantilla. Cobra como si hubiera estado trabajando ininterrumpidamente, con una antigüedad de unos 30 años.
- Lo mismo ocurre con su cuñado, con el actual, no con el anterior, aunque en el caso de este es menos flagrante, es igual de ilegal.

Y que alguien rebata esto si tiene narices. Estamos ante un caso de evidente corrupción si no os estáis dando cuenta.
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mejor no habléis de lo que desconocéis
Me parece que hay mucho oficialista aquí metido, si tan mal lo hizo con sus compañeros, ¿cómo es que ninguno de ellos rechaza las mejoras laborales que gracias a él alcanzaron. El problema es que él no fue dorando la pildorita al jefecito como otros que tienen un estatus digamos, especial, respecto a sus compañeros. Si no os habéis enterado en Valdezcaray hay tres clases, los pelotas, los puteados y los que les da igual todo. El día que se destape los sueldos y los puestos que hay en Valdezcaray, y cómo los han conseguido los susodichos os enteraréis. Y acusarlo de vago es una infamia, porque gracias a él se llenaban las sillas siempre, al estar siempre fuera de la caseta al lado de las barreras. Quizá a veces no sea el más amable, pero profesional, lo es (o al menos, lo era) como pocos ahí arriba.

¿Mejoras laborales por un par de calcetines cada dos años? Vaya un sindicalista de los c... En primer lugar: el trabajador nunca fue elegido delegado sindical. Ocupó la plaza porque los legítimamente elegidos dimitieron al no resistir las presiones, intimidación y coacción a las que les sometió el propio trabajador. Los que si habían conseguido mejoras de verdad eran los que dimitieron, mal lográndolas con su actuación el citado trabajador. Cuando le tocó negociar el nuevo convenio sólo luchó por los de remontes, porque luchaba por él, y a los de máquinas, nieve artificial, etc..., que les zurcieran. Y te lo cuento porque transmitieron entonces muchos de ellos su malestar.

Ya vamos viendo que según se te van rebatiendo las declaraciones falsas que haces te vas quedando sin argumentos. Pues bien, vamos a seguir emn la misma línea y vamos a seguir combatiendo todas estas declaraciones difamtorias que estás haciendo, que ya se te va viendo el plumero en exceso:

- La mujer del gerente no cobra NI UN EURO de antigüedad. Cobra el salario que por convenio le corresponde y nada más. Y si tienes alguna prueba en contrario enséñala, y si no, cállate, porque te pones en evidencia, viéndose que tu único propósito es difamar.
- El cuñado cobra la antigüedad que legalmente le corresponde, según la normativa vigente, ya que empezó a prestar sus servicios más o menos hacia el año 92, si no recuerdo mal. Si sabes sumar te darás cuenta que tiene derecho a cobrar antigüedad, y si no ¿quién eres tú para negársela?

Aquí el único caso de corrupción que todos estamos viendo es el de tu moralidad, al verter tantas falsedades y acusaciones difamatorias sin presentar una sóla prueba que las apoye.
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Enviado: 26-05-2013 23:04
Registrado: 10 años antes
Mensajes: 22
Dirigido al señor " Vamos a empezar repartiendo":

Por los comentarios que usted está haciendo, deduzco que trabaja dentro de Valdezcaray, y es posible que sea uno de los que mas arriba está dentro de la empresa. Usted parece conocer muy bien los entresijos de la estación, y por consiguiente de la empresa de Valdezcaray.

Tengo una serie de dudas que quizás usted me pueda resolver:

¿Existe algún organigrama claro y definido de trabajo para los empleados de Valdezcaray?

¿Por que hay empleados que no saben lo que cobran algunos de sus compañeros, cuando se trata de una empresa pública? ¿Por que tanto secretismo?

¿La orden de apertura y cierre de los telearrastres y telesillas por ley la tiene que dar un ingeniero industrial? ¿de ser así quien da esa orden en Valdezcaray?

¿Son de dominio público los sueldos de TODOS y CADA UNO de los empleados de Valdezcaray (Incluido el sueldo del gerente)? ¿de ser así donde aparece toda esta información: en el B.O.R., en larioja.org, ...? ¿¡¡¡DONDEEE!!!? (Como riojano que soy tengo derecho a saber toda esta información, ya que esos sueldos se pagan con el dinero de todos los riojanos y riojanas).

¿Es cierto que el gerente de Valdezcaray cobra mas que el presidente de La Rioja?

¿Es legal que el gerente de una estación de esquí, sea a la vez director de explotación?

Me gustaría que contestara de manera clara, concisa y transparente a todas estas preguntas (ya que usted hace gala de que en Valdezcaray, se hacen las cosas de manera muy transparente y muy clara).

Un cordial saludo
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Vamos a empezar repatiendo
Enviado: 27-05-2013 00:35
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el koyote de la demanda
Dirigido al señor " Vamos a empezar repartiendo":

Por los comentarios que usted está haciendo, deduzco que trabaja dentro de Valdezcaray, y es posible que sea uno de los que mas arriba está dentro de la empresa. Usted parece conocer muy bien los entresijos de la estación, y por consiguiente de la empresa de Valdezcaray.

Tengo una serie de dudas que quizás usted me pueda resolver:

¿Existe algún organigrama claro y definido de trabajo para los empleados de Valdezcaray?

¿Por que hay empleados que no saben lo que cobran algunos de sus compañeros, cuando se trata de una empresa pública? ¿Por que tanto secretismo?

¿La orden de apertura y cierre de los telearrastres y telesillas por ley la tiene que dar un ingeniero industrial? ¿de ser así quien da esa orden en Valdezcaray?

¿Son de dominio público los sueldos de TODOS y CADA UNO de los empleados de Valdezcaray (Incluido el sueldo del gerente)? ¿de ser así donde aparece toda esta información: en el B.O.R., en larioja.org, ...? ¿¡¡¡DONDEEE!!!? (Como riojano que soy tengo derecho a saber toda esta información, ya que esos sueldos se pagan con el dinero de todos los riojanos y riojanas).

¿Es cierto que el gerente de Valdezcaray cobra mas que el presidente de La Rioja?

¿Es legal que el gerente de una estación de esquí, sea a la vez director de explotación?

Me gustaría que contestara de manera clara, concisa y transparente a todas estas preguntas (ya que usted hace gala de que en Valdezcaray, se hacen las cosas de manera muy transparente y muy clara).

Un cordial saludo

No, no trabajo en Valdezcaray, pero tengo muchos conocidos que se parten a diario el pecho trabajando por la estación porque lo sienten como algo suyo, y quieren que la estación funcione, y aunque hay gente que piensa que en esta vida todo es dinero, hay algunos otros que van más allá. Me están ayudando con sus comentarios porque no están de acuerdo con la imagen de la estación que está dando este trabajador despedido ya que piensan que no se correponde con la realidad.
Toda la información de la estación es pública, pero eso no lo sé por Valdezcaray, sino por cualquier organismo público. Los presupuestos de las Comunidades Autónomas así como las Cuentas Anuales de las sociedades públicas están al alcance de cualquier persona que los quiera ver. Lo que no podemos pretender es que nos las manden a cada uno a casa por correo: al que le interese, que las consulte, están en internet (Bor). Hay tendrás respuesta a lo que como riojano tienes derecho a saber, pero no digas que falta transparencia si no que el que habla sin interesarse es porque no le resulta conveniente conocer toda la verdad. No hay más"secretismno" que el que las personas quieran admitir.

No hace falta preguntar si hay un organigrama o no: los días que subo a esquiar por las mañanas, y subo muchos, veo todos los días a los mismos en las telesillas, a los socorristas de las pistas, y conozco a algunas chicas que están las mismas siempre en el alquiler. Creo que con eso queda contestada tu pregunta y todavía no he visto al médico conduciendo una pisapistas. Pienso que con lo que veo los días que subo a esquiar, además de lo que me cuentan, tiene que haber un organigrama, porque si no la estación no podría atender al público, y cada año abriría menos días e iría menos gente, y precisamente está pasando todo lo contrario.

No sé de donde te has sacado que la orden de apertura y cierre de remontes las tenga que dar un ingeniero industrial. Te voy a contestar con el sentido común. ¿En que parte de la carrera estudia meteorolgía, nivología, o técnica de esquí, para considerar que las pistas a las que dan acceso los remontes se pueden utilizar con seguridad por los esquiadores? La apertura o cierre de los remontes, al igual que pasa con las atracciones en los parques, en los aquapark, etc... son decisiones de los responsables de los centros, quienes tienen a su cargo al ingeniero, al encargado,al jefe de explotación, como les quieras llamar, o a los que están en las atracciones apretando el botón de marcha. En un hospital el director o responsable no tiene porque ser un médico, puede ser un economista, un abogado, o no tener ninguna titulación.

Con lo de que el gerente cobra más que el Presidente de la Comunidad tienes que pensar, si has leído la prensa con regularidad estos últimos años, y verás que muchos de los gerentes que estaban en las sociedades públicas se han pasado al sector privado porque ganaban más dinero. Creo que con esto la pregunta se contesta por si sola, no hace falta que diga yo nada.

Por último a la pregunta de si el gerente puede ser jefe de explotación te voy a contestar no por Valdezcaray, sino por mi experiencia trabajando en otras empresas: he estado en empresas de cuatrocienta personas donde el gerente bajaba con el buzo puesto al taller y en otra de nueve operarios (muy parecida en lo que hacían las dos) donde el gerente siempre llevaba traje de chaqueta y no hacía más que hablar por teléfono sin dar golpe. Cada gerente elige su forma de trabajar y Valdezcaray no es ninguna excepción.

Beep, beep!! koyote. Yo también te mando un saludo cordial.
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austria
Enviado: 27-05-2013 09:42
No, me has contestado a la pregunta, me parece que tú debes ser , el que hace de director, pisa pistas, arreglos de remontes, arreglos de cañones lo que se suele decir todo en uno eso si quitando piezas de unos y poniendo en otros cañones eh?.
En una estación decente ósea, que como debe ser a lo que dices tú" organizados" hay un organigrama y aquí por lo que veo no lo hay ok por que no es igual ORGANIGRAMA QUE ORGANIZADOS, quisiera saber quién es el jefe de remontes, el encargado de la nieve artificial, porque si tiene gente para hacer nieve tendrá la misma gente para mantenimiento de ellos en verano y así en los remontes lo mismo.
Ahora suponiendo que quiten al director gerente que no le van a quitar, el que entre en su lugar se iba a encontrar con un dilema y pedir revisiones y como dejaría la estaciona de lo que habría cobrado durante estos años descontárselo de todo que ha cobrado.
Claro que es publica, esa estación cuesta a cada riojano, un pastón cada año, porque lo que se ha invertido en ella no se va recuperar nunca méjete, y una estación bien llevada el organigrama ,tiene que ser sacado en el BOR y lo que gana el director de la estación también. por que se le paga con todo el dinero de loso riojanos aparte del mío claro, y si no lo sacan en el boletín por algo es, y si no tiene nada que es esconder el director que lo diga lo que gana al mes.
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IRI
IRI
Enviado: 27-05-2013 12:32
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Mensajes: 484
el caso es que ...el titulo del post es...
y aquí nos vamos por....

y digo...sigue en huelga de hambre en el espolón ? hace días que no paso por ahi...

ya aparte de saber "casi" su vida personal...le han solucionado algo ?

q yo he criticado su hacer cara al público, pero no me gusta la situación que tiene...
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Vamos a empezar repatiendo
Enviado: 27-05-2013 15:33
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austria
No, me has contestado a la pregunta, me parece que tú debes ser , el que hace de director, pisa pistas, arreglos de remontes, arreglos de cañones lo que se suele decir todo en uno eso si quitando piezas de unos y poniendo en otros cañones eh?.
En una estación decente ósea, que como debe ser a lo que dices tú" organizados" hay un organigrama y aquí por lo que veo no lo hay ok por que no es igual ORGANIGRAMA QUE ORGANIZADOS, quisiera saber quién es el jefe de remontes, el encargado de la nieve artificial, porque si tiene gente para hacer nieve tendrá la misma gente para mantenimiento de ellos en verano y así en los remontes lo mismo.
Ahora suponiendo que quiten al director gerente que no le van a quitar, el que entre en su lugar se iba a encontrar con un dilema y pedir revisiones y como dejaría la estaciona de lo que habría cobrado durante estos años descontárselo de todo que ha cobrado.
Claro que es publica, esa estación cuesta a cada riojano, un pastón cada año, porque lo que se ha invertido en ella no se va recuperar nunca méjete, y una estación bien llevada el organigrama ,tiene que ser sacado en el BOR y lo que gana el director de la estación también. por que se le paga con todo el dinero de loso riojanos aparte del mío claro, y si no lo sacan en el boletín por algo es, y si no tiene nada que es esconder el director que lo diga lo que gana al mes.

Llámate austria, llámate el koyote, llámate como quieras. Sigues siendo el mismo y con la misma finalidad: distorsionar la realidad y difamar. y ahí no te voy a seguir el juego porque creo que con todo lo que se te ha explicado, si es que te alcanza, cualquier persona puede entender lo que hay.
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austria y el que sea
Enviado: 27-05-2013 20:31
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Vamos a empezar repatiendo
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austria
No, me has contestado a la pregunta, me parece que tú debes ser , el que hace de director, pisa pistas, arreglos de remontes, arreglos de cañones lo que se suele decir todo en uno eso si quitando piezas de unos y poniendo en otros cañones eh?.
En una estación decente ósea, que como debe ser a lo que dices tú" organizados" hay un organigrama y aquí por lo que veo no lo hay ok por que no es igual ORGANIGRAMA QUE ORGANIZADOS, quisiera saber quién es el jefe de remontes, el encargado de la nieve artificial, porque si tiene gente para hacer nieve tendrá la misma gente para mantenimiento de ellos en verano y así en los remontes lo mismo.
Ahora suponiendo que quiten al director gerente que no le van a quitar, el que entre en su lugar se iba a encontrar con un dilema y pedir revisiones y como dejaría la estaciona de lo que habría cobrado durante estos años descontárselo de todo que ha cobrado.
Claro que es publica, esa estación cuesta a cada riojano, un pastón cada año, porque lo que se ha invertido en ella no se va recuperar nunca méjete, y una estación bien llevada el organigrama ,tiene que ser sacado en el BOR y lo que gana el director de la estación también. por que se le paga con todo el dinero de loso riojanos aparte del mío claro, y si no lo sacan en el boletín por algo es, y si no tiene nada que es esconder el director que lo diga lo que gana al mes.

Llámate austria, llámate el koyote, llámate como quieras. Sigues siendo el mismo y con la misma finalidad: distorsionar la realidad y difamar. y ahí no te voy a seguir el juego porque creo que con todo lo que se te ha explicado, si es que te alcanza, cualquier persona puede entender lo que hay.




HABER ILUMINADO O COMO QUIERAS QUE SEAS EXPLICAME ESTO, Y POR QUE COBRA SIN TRANAJAR ES EL DINERO TUYO PARA MANDARLE A CASA.




Este trabajador, David, que fué en su día delegado de CC.OO., fué despedido de Valdezcaray como represalia a las denuncias q...ue en su día realizó por los abusos y negligencias en materia de gestión y seguridad que el gerente de dicha empresa ha ido cometiendo a lo largo de los años.

Hay que recordar que Valdezcaray es una empresa pública, gestionada con cargo a los presupuestos de la Comunidad Autónoma de La Rioja.

David fué despedido con fecha 28 de febrero de 2012, recurriendo dicho despido ante el Juzgado de lo Social nº 2, el cual con fecha 29 de junio de 2012 mediante sentencia nº 367/12, falla declarando la nulidad del despido y condenando a la empresa a su readmisión y al abono de los salarios de tramitación desde su despido hasta su readmisión.

El gerente de Valdezcaray, Gonzalo Morrás Echevarría, le comunica a David mediante carta de fecha 17 de julio de 2012, firmada por él mismo y con sello de Valdezcaray, que la empresa tramitará contra la sentencia recurso de suplicación y que mientras dure dicha tramitación permanecerá con permiso retribuido. (Esta retribución, recordemos que es con cargo al presupuesto de la Comunidad Autónoma de La Rioja y que para realizar el trabajo de David se contrata a trabajadores eventuales).

La Sala de lo Social del Tribunal de Justicia de La Rioja, mediante sentencia nº 6/13, falla estimando el recurso de suplicación interpuesto por Valdezcaray, declarando la nulidad de la readmisión de David, fundamentando dicho fallo en la falta durante el proceso de las dos primeras páginas de la carta de despido, causa alegada por la empresa como indefensión a pesar de ser ella la emisora de dicha carta.

Se ha señalado fecha para un nuevo proceso para primeros de septiembre.

Además de lo expuesto, el señor gerente tiene contratada a su mujer y a su cuñado, asignándoles una antigüedad muy superior a la real, entre otros posibles atropellos y abusos cometidos por este señor.

Y ya vale de hacer una estacion familiar y de cuatro amiguetes.
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Enviado: 27-05-2013 22:23
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austria y el que sea
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austria
No, me has contestado a la pregunta, me parece que tú debes ser , el que hace de director, pisa pistas, arreglos de remontes, arreglos de cañones lo que se suele decir todo en uno eso si quitando piezas de unos y poniendo en otros cañones eh?.
En una estación decente ósea, que como debe ser a lo que dices tú" organizados" hay un organigrama y aquí por lo que veo no lo hay ok por que no es igual ORGANIGRAMA QUE ORGANIZADOS, quisiera saber quién es el jefe de remontes, el encargado de la nieve artificial, porque si tiene gente para hacer nieve tendrá la misma gente para mantenimiento de ellos en verano y así en los remontes lo mismo.
Ahora suponiendo que quiten al director gerente que no le van a quitar, el que entre en su lugar se iba a encontrar con un dilema y pedir revisiones y como dejaría la estaciona de lo que habría cobrado durante estos años descontárselo de todo que ha cobrado.
Claro que es publica, esa estación cuesta a cada riojano, un pastón cada año, porque lo que se ha invertido en ella no se va recuperar nunca méjete, y una estación bien llevada el organigrama ,tiene que ser sacado en el BOR y lo que gana el director de la estación también. por que se le paga con todo el dinero de loso riojanos aparte del mío claro, y si no lo sacan en el boletín por algo es, y si no tiene nada que es esconder el director que lo diga lo que gana al mes.

Llámate austria, llámate el koyote, llámate como quieras. Sigues siendo el mismo y con la misma finalidad: distorsionar la realidad y difamar. y ahí no te voy a seguir el juego porque creo que con todo lo que se te ha explicado, si es que te alcanza, cualquier persona puede entender lo que hay.




HABER ILUMINADO O COMO QUIERAS QUE SEAS EXPLICAME ESTO, Y POR QUE COBRA SIN TRANAJAR ES EL DINERO TUYO PARA MANDARLE A CASA.




Este trabajador, David, que fué en su día delegado de CC.OO., fué despedido de Valdezcaray como represalia a las denuncias q...ue en su día realizó por los abusos y negligencias en materia de gestión y seguridad que el gerente de dicha empresa ha ido cometiendo a lo largo de los años.

Hay que recordar que Valdezcaray es una empresa pública, gestionada con cargo a los presupuestos de la Comunidad Autónoma de La Rioja.

David fué despedido con fecha 28 de febrero de 2012, recurriendo dicho despido ante el Juzgado de lo Social nº 2, el cual con fecha 29 de junio de 2012 mediante sentencia nº 367/12, falla declarando la nulidad del despido y condenando a la empresa a su readmisión y al abono de los salarios de tramitación desde su despido hasta su readmisión.

El gerente de Valdezcaray, Gonzalo Morrás Echevarría, le comunica a David mediante carta de fecha 17 de julio de 2012, firmada por él mismo y con sello de Valdezcaray, que la empresa tramitará contra la sentencia recurso de suplicación y que mientras dure dicha tramitación permanecerá con permiso retribuido. (Esta retribución, recordemos que es con cargo al presupuesto de la Comunidad Autónoma de La Rioja y que para realizar el trabajo de David se contrata a trabajadores eventuales).

La Sala de lo Social del Tribunal de Justicia de La Rioja, mediante sentencia nº 6/13, falla estimando el recurso de suplicación interpuesto por Valdezcaray, declarando la nulidad de la readmisión de David, fundamentando dicho fallo en la falta durante el proceso de las dos primeras páginas de la carta de despido, causa alegada por la empresa como indefensión a pesar de ser ella la emisora de dicha carta.

Se ha señalado fecha para un nuevo proceso para primeros de septiembre.

Además de lo expuesto, el señor gerente tiene contratada a su mujer y a su cuñado, asignándoles una antigüedad muy superior a la real, entre otros posibles atropellos y abusos cometidos por este señor.

Y ya vale de hacer una estacion familiar y de cuatro amiguetes.

Ya te he respondido en el foro general. No mereces que pierda más tiempo contigo.
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el mismo
Enviado: 28-05-2013 08:48
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austria
No, me has contestado a la pregunta, me parece que tú debes ser , el que hace de director, pisa pistas, arreglos de remontes, arreglos de cañones lo que se suele decir todo en uno eso si quitando piezas de unos y poniendo en otros cañones eh?.
En una estación decente ósea, que como debe ser a lo que dices tú" organizados" hay un organigrama y aquí por lo que veo no lo hay ok por que no es igual ORGANIGRAMA QUE ORGANIZADOS, quisiera saber quién es el jefe de remontes, el encargado de la nieve artificial, porque si tiene gente para hacer nieve tendrá la misma gente para mantenimiento de ellos en verano y así en los remontes lo mismo.
Ahora suponiendo que quiten al director gerente que no le van a quitar, el que entre en su lugar se iba a encontrar con un dilema y pedir revisiones y como dejaría la estaciona de lo que habría cobrado durante estos años descontárselo de todo que ha cobrado.
Claro que es publica, esa estación cuesta a cada riojano, un pastón cada año, porque lo que se ha invertido en ella no se va recuperar nunca méjete, y una estación bien llevada el organigrama ,tiene que ser sacado en el BOR y lo que gana el director de la estación también. por que se le paga con todo el dinero de loso riojanos aparte del mío claro, y si no lo sacan en el boletín por algo es, y si no tiene nada que es esconder el director que lo diga lo que gana al mes.

Llámate austria, llámate el koyote, llámate como quieras. Sigues siendo el mismo y con la misma finalidad: distorsionar la realidad y difamar. y ahí no te voy a seguir el juego porque creo que con todo lo que se te ha explicado, si es que te alcanza, cualquier persona puede entender lo que hay.




HABER ILUMINADO O COMO QUIERAS QUE SEAS EXPLICAME ESTO, Y POR QUE COBRA SIN TRANAJAR ES EL DINERO TUYO PARA MANDARLE A CASA.




Este trabajador, David, que fué en su día delegado de CC.OO., fué despedido de Valdezcaray como represalia a las denuncias q...ue en su día realizó por los abusos y negligencias en materia de gestión y seguridad que el gerente de dicha empresa ha ido cometiendo a lo largo de los años.

Hay que recordar que Valdezcaray es una empresa pública, gestionada con cargo a los presupuestos de la Comunidad Autónoma de La Rioja.

David fué despedido con fecha 28 de febrero de 2012, recurriendo dicho despido ante el Juzgado de lo Social nº 2, el cual con fecha 29 de junio de 2012 mediante sentencia nº 367/12, falla declarando la nulidad del despido y condenando a la empresa a su readmisión y al abono de los salarios de tramitación desde su despido hasta su readmisión.

El gerente de Valdezcaray, Gonzalo Morrás Echevarría, le comunica a David mediante carta de fecha 17 de julio de 2012, firmada por él mismo y con sello de Valdezcaray, que la empresa tramitará contra la sentencia recurso de suplicación y que mientras dure dicha tramitación permanecerá con permiso retribuido. (Esta retribución, recordemos que es con cargo al presupuesto de la Comunidad Autónoma de La Rioja y que para realizar el trabajo de David se contrata a trabajadores eventuales).

La Sala de lo Social del Tribunal de Justicia de La Rioja, mediante sentencia nº 6/13, falla estimando el recurso de suplicación interpuesto por Valdezcaray, declarando la nulidad de la readmisión de David, fundamentando dicho fallo en la falta durante el proceso de las dos primeras páginas de la carta de despido, causa alegada por la empresa como indefensión a pesar de ser ella la emisora de dicha carta.

Se ha señalado fecha para un nuevo proceso para primeros de septiembre.

Además de lo expuesto, el señor gerente tiene contratada a su mujer y a su cuñado, asignándoles una antigüedad muy superior a la real, entre otros posibles atropellos y abusos cometidos por este señor.

Y ya vale de hacer una estacion familiar y de cuatro amiguetes.

Ya te he respondido en el foro general. No mereces que pierda más tiempo contigo.

Te vuelvo decir que no tienes argumentos para debatirme, lo de la carta del juzgado no me has dicho ni mu y es más, el juez no habla en la sentencia de que se toca, los cojo......como pones tu............ y qué bien se despide y se manda a casa a la gente sin trabajar y pagándoles, el sueldo, como tú haces tienes buen sueldo y me figuro, y eres el responsable, si soy yo El presidente o el consejero , lo pagas tu de tu bolso, hasta que salga otra vez la sentencia, y si sale favorable al trabajador, te quedas sin el dinero.
Y te vuelvo a decir la estación, familiar claro que si , por que , tienes a tu cuñada, en la oficina, fija, a tu cuñado fijo, ya son dos no una oficinista a su hermano , ya son tres no, Tu cuatro, la oficinista cinco, si son nueve fijos solo quedan cuatro que eso son que tienen que bailar a tu son, porque, si no corren el mismo camino que el de el Espolón, y soy un esquiador que recorre muchas estaciones, y dime lo que cobras que en presupuestos de la rioja no viene tu sueldo.
Y explícame lo del espolón y la sentencia, que tu no eres nadie ,para mandar a un trabajador a su casa, con el sueldo, lo que tiene que hacer readmitirle eh , hasta que salga el juicio, y si lo ganas, ole por ti, y si lo pierdes te coges tu bártulos y a casita, pero con una inspección de la estación en toda regla, y si está mal , de todo que has ganado estos años se te de cuenta y santas pascuas y quedas como un rey.
Y TE LO REPITO SI LO TIENES SIN TRABAJAR Y PAGANDOLE EL SUELDO MANDANDOSELO A CASA, EN CASTELLANO ES ROBAR DINERO A LOS RIOJANOS.

ESO NO PIERDAS MAS EL TEIMPO CONMIGO Y A TRABAJAR QUE TIENES UN TRABAJDOR MENOS EN LA ESTACION Y LO TIENES QUE SUPLIR.
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Enviado: 28-05-2013 11:50
Moderador
Registrado: 19 años antes
Mensajes: 33.402
Dejad de repetir los mensajes, por favor. Estáis poniendo lo mismo en el general que aquí.



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Enviado: 28-05-2013 12:31
Registrado: 14 años antes
Mensajes: 2.152
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Socorro
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unknow
oye farmerwalker me parece de P M que te registraras en nevasport para mandar mensajes.Pero lo hicistes por libre elección. La misma que tome yo pero al reves al no hacerlo. asi que cada uno que haga lo que quiera que para eso es un foro abierto o si no montaros un foro los colegas registrados y asi no escribira gente como yo. Supongo que debería prevalecer la opinión sobre la persona que la da.

No estoy de acuerdo, Unknow; una opinión sin nombre es un torpedo, no se sabe si está fundamentada o no. Puede ser correcta, pero no tenemos medios de juzgarla.
Cuando Farmer, o cualquier otro de los habituales y/o que lleven muchos mensajes dicen algo, ponen en juego su prestigio, la credibilidad que los demás vemos detrás de sus nicks.
Para contar algún fin de semana en la nieve, o alguna batallita, o aportar alguna información sirve perfectamente no estar registrado, pero si alguien hace un juicio de valor, basado en su experiencia, si le "conocemos" a través de su alias podremos decidir si le creemos o no; si es un "desconocido", con todo el respeto, su opinión pesa lo mismo que pesa el aire.
Saludos, y del fondo del tema no tengo ni idea.
Socorro

Me vais a perdonar, pero discrepo de ambos. Una opinión con o sin nombre es una opinión, una acusación de mierda ( maquinas jodidas, nombres tecnicos de diversas intalaciones, falta de seguridad) en un foro privado con acceso de gratis ( salvo error por mi parte, es propiedad de Nevasport) sin registrarse, ergo sin ninguna forma de ser localizable ( aunque los datos de registro sean falsos, existen servidores de correo, números IP) denota:

- Se están hablando de forma técnica, con argot del que el común de los mortales no tenemos ni puta idea, por tanto los hablantes ( que denunciar no denuncian) saben del tema más de lo normal: porque son currelas ( por ello se esconden), porque son familia de currelas ( por ello se esconden), porque son unos frikys de la maquinaria invernal o porque pretenden obtener algún tipo de ventaja económica ( trabajo, mantenimientos varios, etc...)
- Las acusaciones respecto de instalaciones son MUY SERIAS, la Administración tiene establecidos protocolos ( tambien con anonimato) así que si son verdad a denunciar donde es debido, y si se hace aquí que se pueda ser localizado. Por eso digo acusaciones de mierda, lanza el pedrusco y no es que esconda la mano, no, antes de que llegue a su destino está en Soria. Si mañana revienta una silla conmigo encima, que quede rastro de porque quien como y poruqe denunció o no lo hizo. Por esto digo que menos chorradas y si es como dicen, al lío, y si se estan montando una peli de miedo que se vayan a cascarla.


Del tema laboral, me remito a lo que ya dije.

Un abrazo


Editado 1 vez/veces. Última edición el 28/05/2013 12:32 por FARMERWALKER.
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el mismo que no se va a cansar
Enviado: 28-05-2013 12:46
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Jairo
Dejad de repetir los mensajes, por favor. Estáis poniendo lo mismo en el general que aquí.

Haber Jairo, no voy a dejar de repetir lo mismo y no lo repito, hay que dejar claro todo que un señor no se vaya de rositas porque si, este señor no tiene corazón, por que si lo tendría hoy lo que responde en la rioja, es de tener poca vergüenza y si no me lo explicas tu de fijo que te proponga a ser fijo discontinuo, ole sus narices y si tu subes a esquiar allí riba hay muchas coasa que no cuadran, y si una estación nueva se supone que esta, tendrían que funcionar desde el ordenador, y no ver a ningún obrero por los cañones poniéndolos en funcionamiento desde el.
Comentado lo de la rioja, que a unos de sus cuñados que haga lo mismo como con trabajador que está en el Espolón

. Doppelmayr Transport Technology GmbH

Holzriedstrasse 29
6922 Wolfurt
AUSTRIA

Teléfono: +43 5574 604 1206
Fax: +43 5574 604 1209

TechnoAlpin SpA
Via P. Agostini 2
I-39100 Bolzano (BZ)
Tel. +39 0471 550 550
Fax +39 0471 200 441

Y aquí te dejo las señas de para que se las des a tu amigo Gonzalo, para que le digas a el mismo que le hagan una inspección, si no tiene nada que ocultar, y te las doy del extranjero, por que los extranjeros las hacen más exhaustivas y no haya suspicacias.

Y QUE SEA VALIENTE QUE PONGA EL ORGANIGRAMA DE LA ESATACION Y LO QUE COBRA EL PARA PERMITIRSE EL LUJO DE MANDAR EL DINERO A UN TRABAJDOR A CASA, QU ENO VIENE EL SUELDO DE EL EN LOS PRESUPUESTOS DE LA RIOJA SE LO DICES QUE SEA VALIETE Y LA INSPECCION TAMBIEN.
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Enviado: 28-05-2013 13:01
Moderador
Registrado: 19 años antes
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el mismo que no se va a cansar
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Jairo
Dejad de repetir los mensajes, por favor. Estáis poniendo lo mismo en el general que aquí.

Haber Jairo, no voy a dejar de repetir lo mismo y no lo repito, hay que dejar claro todo que un señor no se vaya de rositas porque si, este señor no tiene corazón, por que si lo tendría hoy lo que responde en la rioja, es de tener poca vergüenza y si no me lo explicas tu de fijo que te proponga a ser fijo discontinuo, ole sus narices y si tu subes a esquiar allí riba hay muchas coasa que no cuadran, y si una estación nueva se supone que esta, tendrían que funcionar desde el ordenador, y no ver a ningún obrero por los cañones poniéndolos en funcionamiento desde el.
Comentado lo de la rioja, que a unos de sus cuñados que haga lo mismo como con trabajador que está en el Espolón

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Y aquí te dejo las señas de para que se las des a tu amigo Gonzalo, para que le digas a el mismo que le hagan una inspección, si no tiene nada que ocultar, y te las doy del extranjero, por que los extranjeros las hacen más exhaustivas y no haya suspicacias.

Y QUE SEA VALIENTE QUE PONGA EL ORGANIGRAMA DE LA ESATACION Y LO QUE COBRA EL PARA PERMITIRSE EL LUJO DE MANDAR EL DINERO A UN TRABAJDOR A CASA, QU ENO VIENE EL SUELDO DE EL EN LOS PRESUPUESTOS DE LA RIOJA SE LO DICES QUE SEA VALIETE Y LA INSPECCION TAMBIEN.

Si a mi me parece muy bien que pongas todo lo que quieras, pero estás repitiendo mensajes, en el general y aquí. Yo de este asunto no puedo opinar porque no tengo ni idea.



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