Con un paro en Colorado de solo el 4,2% y los legisladores federales y estatales presionando para que se suba el salario mínimo por hora, no son pocas las empresas en Estados Unidos que están subiendo el pago por hora trabajada. Es el caso de IKEA, Target, Gap Inc. o Mc Donalds y hasta Walmart, donde muchos de sus empleados tienen que solicitar cupones federales de comida para poder llegar a final de mes.
Pero los bajo índices de paro hace que muchos se larguen de la empresa a la que encuentran algo mejor. Y muchos son los que de paso, buscan algo estable para todo el año. Por eso la industria del esquí, que ya viene afectada desde hace unas temporadas por la restricción de visados temporales de trabajo para extranjeros, ahora ve como muchos de sus empleados no quieren volver en el invierno.
Vail Resorts Inc. también se ha sumado a las grandes empresas que han subido sueldos en las últimas semanas. Así, ha anunciado que incrementará el salario base a 10$/hora. La medida se aplicará el 26 de Septiembre, y de momento a 7.500 empleados especialmente los fijos, de los mas de 25.000 que llega a tener contratados en plena temporada de esquí.
La empresa tiene sede en Colorado. Allí el salario mínimo es de 8,23$, por lo que estará pagando 1,77$ mas que lo establecido por Ley. En California, la compañía pagará 1$ más que el salario mínimo del estado. En Utah, Wisconsin y Wyoming, pagará 2,75 dólares por encima del salario mínimo. Si la nueva Ley de incremento de salarios se aprueba, Vail volverá a incrementar los sueldos en el mismo porcentaje que el que ha marcado ahora.
Actualmente el salario mínimo establecido es de 7,23$/hora. El Gobierno de Obama está presionando para subir esa cifra, y de momento 29 estados, así como Washington, DC, ya tienen salarios mínimos por encima de ese nivel.
En total, la compañía tiene operaciones en ocho estados: Colorado, California, Nevada, Utah, Wyoming, Minnesota, Michigan y Wisconsin. Los únicos que estarán por debajo de ese salario de loa 10 dólares la hora serán los empleados del Grand Teton Lodge Co. (Jackson Hole) que tendrán un salario mínimo de 8,50$/hora, aunque se tratará de compensar con subsidios para el alquiler de viviendas para empleados.
Vail Resorts aumenta el salario mínimo
La empresa norteamericana que gestiona en propiedad 11 estaciones en Estados Unidos y 1 en Australia, ha anunciado el incremento de la base salarial hasta los 10 dólares/hora. La medida se aplicará a partir del próximo 26 de septiembre.
