Relaciones tensas entre la plantilla de Astun

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Por Ivan M el 7/10/2013 05:05

Relaciones tensas entre la plantilla de Astun

Los trabajadores de la estación de Astún no están dispuestos a dar por buenos y aprobar los planteamientos que ha realizado la empresa para las tres sociedades con las que cuenta en el centro invernal.

La empresa, que cuenta con EIVASA, HOSERVAL y la Escuela de Esquí más alquileres, ha indicado que confía en que "se llegará a un acuerdo satisfactorio para todas las partes", según recoge Radio Huesca

El planteamiento realizado por EIVASA es claro según se apunta a esta redacción.. Continuar su actividad empresarial como lo viene haciendo desde el año 1976. Lo que se ha hecho, señalan, es presentar una propuesta de negociación para adaptarse a los actuales momentos como han hecho cientos de sociedades.

Las reuniones van a continuar en próximos días con la intención de alcanzar un acuerdo a través, siempre, del dialogo y sin ningún tipo de "imposición". Los trabajadores, de momento, han dicho en sus reuniones “no” a los planteamientos que tiene la empresa de modificar las condiciones actuales y así se lo harán saber en la próxima reunión a la empresa. Consideran que se modifican sustancialmente las remuneraciones perdiendo un importante poder adquisitivo en todas las categorías.

Los trabajadores de EIVASA tienen convenio de la construcción y los de HOSERVAL de hosteleria. La otra sociedad, la de profesores y alquileres tiene otras condiciones.

Las reuniones, que se han ido manteniendo durante estas semanas pasadas, han provocado un claro distanciamiento, según los trabajadores, que podría desencadenar en una huelga caso de no mejorarse las actuales condiciones de partida.

Fuente:

Radio Huesca

11 Comentarios Escribe tu comentario

Deibid

#1
Fecha comentario:
07/10/2013 16:12

#1
La verdad es que tiene que ser difícil competir contra los millones de capital público que se ha invertido en el valle de al lado....
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- Gracias!
bidusound

#2
Fecha comentario:
07/10/2013 19:08

#2
Aunque me joda que cierren la estacion de Astun, yo siendo currela de Astun haria huelga en navidades ......para empezar
karma del mensaje: -10 - Votos positivos: 0 - Votos negativos: 1
- Gracias!
3 Comentario inapropiado. Ver mensaje
danilg

#3
Fecha comentario:
07/10/2013 22:08

#3
#2 yo alucino!, yo estaría encantado con tener un trabajo! Y si no se puede cobrar lo q se cobraba en el 2006 ..., ... Es lo q toca!
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Snowyonki

#4
Fecha comentario:
08/10/2013 00:27

#4
A ver, tampoco es cuestion de arrastrarse por un trabajo creo yo eh... No vamos a empezara ahora a ser esclavos otra vez de los corruptos de turno (sean politicos o empresas).
UNA VIDA NO VALE UN TRABAJO, por mucho k para vivir se requiera trabajar.
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- Gracias!
El coco de las nieves

#5
Fecha comentario:
08/10/2013 01:13

#5
#2 ¿Y cuando las cosas van bien la empresa va a subir a los trabajadores un 15%?
karma del mensaje: 32 - Votos positivos: 3 - Votos negativos: 0
celem

#6
Fecha comentario:
08/10/2013 09:30

#6
Si a un operario le pagan menos ahora que en 2006 no debería quejarse, para nada. La estación es una empresa, le pagará acorde a su producción global y a la que aporta el operario. Sino bajasen los sueldos acabaría quebrando, no hay más.
Obviamente esto debería de ser aplicable tanto a operarios como a mandamases, que desconozco si se bajan el sueldo también. Y también debería de suceder lo contrario en tiempos de bonanza, y aumentar el sueldo a todos, no solo a los capos, cosa que a veces se hace difícil, pero que si se estableciera en el contrato dudo que los trabajadores, si tuvieran dos dedos de frente pusieran alguna pega.
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- Gracias!
Currante

#7
Fecha comentario:
08/10/2013 11:19

#7
Lo de siempre: "socializar" las pérdidas y "privatizar" los beneficios. Así nos va. Todavía no entiendo desde el punto de vista del trabajador como se puede estar de acuerdo con una bajada de salarios...
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Ibanoff

#8
Fecha comentario:
08/10/2013 16:36

#8
Currante, es una putada pero es así. Primero se negocia la deuda, luego se intentan minimizar los gastos generales. Si aún así no es suficiente, hay bajar los sueldos, que por otro lado suele ser la carga más fuerte de una empresa...
Yo se que es pasar por eso y te aseguro, que prefiero que me bajen el sueldo a quedarme en la calle.
Sacrifiio por parte de todos para poder reflotar la empresa.
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- Gracias!
wedeln

#9
Fecha comentario:
08/10/2013 17:18

#9
Suerte y esperemos que lleguen a un acuerdo positivo.
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- Gracias!
Alan

#10
Fecha comentario:
08/10/2013 19:20

#10
De acuerdo...pero que se bajen el sueldo los de 6.000 al mes también
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- Gracias!
bidusound

#11
Fecha comentario:
08/10/2013 20:12

#11
En Guipúzcoa se ha cerrado una empresa con 500 trabajadores por no aceptar a bajar los sueldos 35%
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- Gracias!

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